Implementatie Projectmanager bij het CBI

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De koffie industrie in Oeganda ondersteunen bij het verbouwen met behulp van duurzame en klimaatbestendige technieken. De textiel- en kledingindustrie in Bangladesh circulair maken voor een betere aansluiting met afzetmarkten in Nederland en de EU.  In dit soort internationale projecten ga jij een belangrijke rol spelen, als Implementatie Projectmanager bij het CBI. En daarmee bijdragen aan duurzaamheidstransities in exportgerichte waardeketens.

Waar je aan gaat werken
Je gaat werken aan een aantal meerjarige projecten, die het CBI uitvoert in opdracht van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Deze projecten richten zich op duurzaamheidstransities in exportgerichte sectoren in lage- en middeninkomenslanden. Daarbij werken we samen met publieke en private partners om economische, sociale en ecologische vraagstukken in waardeketens aan te pakken. Je werkt vanuit een systemische en resultaatgerichte aanpak. Dat betekent dat je samen met collega's en partners kijkt naar de onderliggende oorzaken van duurzaamheidsvraagstukken en werkt aan structurele veranderingen in marktsystemen en waardeketens.

Je bent vaak al betrokken bij de ontwikkelfase van een project, maar je verantwoordelijkheid start formeel in de inceptiefase. Daarin scherp je samen met collega's en partners de analyse, strategie en projectopzet verder aan. Vervolgens begeleid je de implementatiefase, waarin activiteiten worden uitgevoerd, resultaten worden gemonitord en de aanpak waar nodig wordt aangepast op basis van nieuwe inzichten en ontwikkelingen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Werven en selecteren van internationale en nationale consultants, die interventies en activiteiten uitvoeren.
• Functioneel aansturen van het projectteam, dat bestaat uit een projectmedewerker, de ingehuurde consultants en eventueel andere projectmanagers . Je stuurt daarbij actief op voortgang, budget, kwaliteit en resultaten.
• Opzetten en onderhouden van een netwerk met lokale en internationale organisaties. Waaronder bedrijven, kennisinstellingen,  de Nederlandse ambassade, brancheorganisaties en RVO-collega’s. 
• Monitoren van de resultaten, daar van leren en bijsturen van het project.  
• Invullen van afdelingsbrede taken. Afhankelijk van de expertise, die je meebrengt. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning van het expertnetwerk.
• Je bent bereid om regelmatig en voor (maximaal) 7 dagen op dienstreis te gaan naar onze partnerlanden.

Functie-eisen

Je coördineert complexe projecten met meerdere partners, activiteiten, deadlines en budgetten. Je zorgt dat alle onderdelen op elkaar aansluiten en bewaakt de voortgang. Je kunt mensen aansturen, zonder dat je hun leidinggevende bent. Daarbij houd je focus op de afgesproken resultaten en impact. Je werkt samen met bedrijven, consultants, lokale partners, overheden, brancheorganisaties en opdrachtgevers. Het opbouwen en onderhouden van relaties is essentieel. Internationale projecten vinden plaats in dynamische omgevingen. Je ziet risico's en veranderingen aankomen en past de aanpak tijdig aan. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen, je weet hoe besluitvorming werkt en je handelt hiernaar.

Verder heb je:

• Een afgeronde Master in een relevante richting, zoals International Development Studies, Sociologie of Development Economics.

• Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmanagement in een internationale context. Je stuurt op hoofdlijnen en je bent goed in ‘adaptief programmeren’.
• Aantoonbare ervaring met werken in duurzame, internationale waardeketens. Daardoor kun je systeemdenken (SMT, MSD) toepassen in projecten in lage- en middeninkomenslanden.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse (C2) als de Engelse (C1). De voertaal op kantoor is Nederlands, maar we werken in een internationale context.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 3 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

CBI heeft in vele tientallen lage- en middeninkomenslanden over heel de wereld een sterke naam. Op unieke wijze combineren we marktwerking en duurzaamheidstransities in exportgerichte waardeketens. We implementeren ons werk met aandacht voor duurzaamheid, systeemdenken en co-creatief en iteratief werken. 

We hebben een portfolio van zo’n 30 projecten in meer dan 15 landen. Daaraan werken we met ongeveer 55 mensen in Den Haag, verdeeld over drie teams, en een grote groep consultants wereldwijd. We komen op maandag en donderdags op kantoor om samen te werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Meenink
hmeenink@cbi.eu
06 25575984

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl