Informatie Analist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Zet jij complexe vraagstukken moeiteloos om in slimme, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen?

Bij de Inspectie van het Onderwijs (IvhO) krijg je als informatieanalist de kans om écht impact te maken op de kwaliteit van onderwijs in Nederland. Jij bent de schakel tussen gebruikers, techniek en strategie: degene die wensen doorgrondt, inzichten ophaalt en ze vertaalt naar oplossingen die duizenden professionals dagelijks verder helpen.

Als informatieanalist bij de IvhO vervul je een cruciale rol in het vertalen van gebruikerswensen naar innovatieve technische oplossingen en draag je bij aan het succes van onze digitale transformatie. Samen met een multidisciplinair scrumteam geef je richting, breng je scherpte in requirements en denk je actief mee over de beste technische keuzes. Zo bouw je niet alleen mee aan betrouwbare systemen, maar ook aan een toekomstbestendig digitaal landschap voor de hele inspectie.

Je bent een integraal onderdeel van het team Webportalen. Dit team beheert en ontwikkelt websites en klantportalen. Je neemt hiervoor de nodige kennis en ervaring mee om je team optimaal te kunnen ondersteunen door middel van adviezen, informatiemodellen, functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen. 

Je ondersteunt de Product Owner proactief bij het ophalen en inventariseren van requirements. Deze werk je met oog voor businessvalue uit naar concrete user stories met heldere specificaties. Daarnaast denk je samen met het team mee over de technische oplossing. Je hebt kennis van softwareontwikkeling, datamodellering, databases, XML, JSON en webservices. 

De inspectie streeft naar T-shaped teamleden in de scrumteams. Als informatieanalist draag je daarom ook bij aan ondersteuning bij implementaties, functioneel testen en het analyseren van productieverstoringen. 

Functie-eisen

• Afgeronde WO-opleiding Informatiekunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Informatieanalist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van websites en klantportalen.
• Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, datamodellering, databases, XML en JSON technologieën, webservices.
• Je bent communicatief zeer vaardig en schakelt snel op verschillende niveaus.
• Je hebt ervaring met Scrum en Agile en kan (tijdelijk en indien nodig) de rol van Scrum Master op je nemen.
  
  

Competenties

• Communiceert helder en duidelijk
• Analytisch
• Omgevingsbewust en een teamspeler
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 11 december.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
• We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

De directie beleidsondersteuning en organisatie (DBO) wordt gevormd door 5 afdelingen, Communicatie en klantcontact, Beleid en innovatie, ICT en facilitair, Mens en organisatie, Planning, control en kwaliteit waar in totaal 144 professionals werkzaam zijn. Het staat aan de lat voor de strategische toezichtsvisie, het strategische HR, - Communicatie en- ICT beleid, Planning en Capaciteit, finance en kwaliteit en het zogenaamde signalenproces. Maar ook voor de dagelijkse ondersteuning. DBO hanteert steeds de blik van vandaag, morgen en overmorgen. Geeft handvatten voor het dagelijks werk, maar zet ook de stip op de horizon en betrekt de organisatie bij het vormgeven van de route om die stip te bereiken. Daarmee levert DBO een belangrijke toegevoegde waarde aan de inspectie.

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Sanders

0629698909

Maja Majstorovic

0627743534

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia Postma - Adviseur werving en selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097

Nina Verburg - Medewerker werving en selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530