Informatiemanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Word jij blij als je je bezig kunt houden met het opstellen van verbeterplannen op het gebied van informatiehouding- en voorziening, maar wil je je kwaliteiten ook graag inzetten om deze informatiestrategie daadwerkelijk te implementeren, evalueren en verbeteren? Wil jij graag werken in een relatief kleine organisatie in het centrum van Utrecht waarbij je ook nog je steentje bijdraagt aan een maatschappelijk doel? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
 

Het College voor Toetsen en Examens (CvTE) is de afgelopen jaren gegroeid. Daar waar ons decentrale informatiebeleid jarenlang voldoende was, is het nu tijd om de informatiehuishouding verder te centraliseren en te professionaliseren. Deze uitdaging hoef je uiteraard niet alleen aan te gaan. Je werkt samen met een informatiespecialist  die zich bezig houdt met informatiehuishouding in het algemeen en informatieveiligheid in het bijzonder, onze ICT’ers, juristen en andere collega’s binnen de organisatie. Daarnaast hebben we ook nog een vacature voor een informatieanalist die je de eerste twee jaar helpt om snelheid te maken in het verbeteren van onze informatiehuishouding.
 

Wat ga je doen?

• Adviseren en ontwikkelen van beleid op het gebied van informatievoorziening en samenhangende vakgebieden om een geïntegreerde aanpak te creëren.
• Uitvoeren en implementeren van dit multidisciplinaire informatiebeleid in samenwerking met je collega’s van team digitalisering en andere teams en afdelingen.
• Bewaken van de integrale aanpak m.b.t. strategie en governance op het gebied van informatiehuishouding en -veiligheid in samenwerking met je collega’s.
• Signaleren, volgen en analyseren van relevante in- en externe ontwikkelingen en helder weergeven van mogelijke consequenties en kansen en deze ook initiëren en realiseren.
   

Wie ben jij?
Je wordt blij van zowel het maken van beleid als het realiseren van dat beleid. Daarbij snap je dat anders omgaan met informatie voor collega’s even wennen is en organiseer je ondersteuning voor hen. Je werkt graag samen met anderen en hebt oog en respect voor hun expertise. Daarbij houd je van werken in een relatief kleine organisatie die volop in beweging is. 
 

Functie-eisen

• expertise in informatiemanagement: aantoonbare, meerjarige succesvolle werkervaring in vergelijkbare functie;
• analytisch sterk en ervaring met impactanalyses: je kunt complexe zaken analyseren, gevolgen inschatten en vertalen naar verbeterplannen en heldere adviezen voor besluitvorming;
• flexibel inzetbaar: je vindt het ook leuk om aan de uitvoerende kant de handen uit de mouwen te steken naast het planmatig tactische/strategische;
• uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent in staat om complexe informatie begrijpelijk en overtuigend over te brengen, afgestemd op verschillende doelgroepen;
• kennis van relevante wet- en regelgeving informatiehuishouding Rijk: geen vereiste wel een pré, denk aan Woo, Archiefwet, AVG, BIO, NIS2.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het CvTE zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit al kracht.

Wat bieden wij nog meer?

• Een hybride werkplek. Onze richtlijn is om 50% op kantoor te werken en 50% thuis. Het team digitalisering heeft op woensdag de vaste kantoordag;
• Een budget conform cao Rijk om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Een monumentaal kantoor met een stilteruimte in het centrum van Utrecht, op loopafstand van het station;
• Gratis fruit en toegang tot Bedrijfsfitness Nederland, waar jij met een bijdrage van OCW fit kan blijven naast het werk.  
   

Solliciteren?

• We streven ernaar om zo snel mogelijk na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Op donderdag 13 maart willen we de eerste gesprekken voeren, bij voorkeur bij ons op kantoor. 
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor Toetsen en Examens (CVTE)

Organisatieomschrijving

Diploma's in Nederland zijn voor een belangrijk deel gebaseerd op landelijke, centrale examens. Het vertrouwen van vervolgopleidingen en werkgevers in diploma’s is afhankelijk van de kwaliteit van die examens. Als College voor Toetsen en Examens (CvTE) zorgen we voor centrale examens die dat vertrouwen waard zijn. We werken daarin nauw samen met mensen uit het onderwijs. Als CvTE en als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zijn we namens de overheid verantwoordelijk voor de kwaliteit en het niveau van de centrale examens en toetsen in Nederland. Ook zorgen we ervoor dat scholen en instellingen de centrale examens en toetsen op een goede manier kunnen afnemen. Bij het uitvoeren van deze opdracht werken wij nauw samen met het ministerie van OCW, met DUO en Cito, en andere ketenpartners.

Het CvTE bestaat uit een college en een bureau, dat het college ondersteunt bij de uitvoering van zijn taken. Het bureau is gevestigd in Utrecht en bestaat uit ongeveer 75 medewerkers. Daarnaast zijn er veel docenten en vakdeskundigen die op detacheringsbasis voor ons werken in verschillende commissies.

Zie voor meer informatie over het CvTE: College voor Toetsen en Examens | CvTE

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Staf

Afdelingsomschrijving

Als informatiemanager maak je onderdeel uit van team digitalisering van de afdeling staf. Dit team van nu nog 10 personen heeft veel verschillende taken op het gebied van digitalisering. Je zult binnen het team vooral samenwerken met onze informatieanalist en ICT’ers. Daarnaast werk je nauw samen met onze juristen.
 

Naast het team digitalisering bestaat de stafafdeling uit het team ondersteuning, team HRM en financiën en team communicatie. 
 

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tjerk Mol

06-55491125

Ingeborg Riedijk, teamleider digitalisering

06-13358239

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie
wervingselectie@minocw.nl