Innovatie community manager
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle,Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Bachelor – HBO; Master/doctoraal |
Vakgebied | ICT; Onderzoek / wetenschap; Personeel en organisatie |
Vacaturenummer | 62326 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Innovatie doe je niet in te eentje. De meest succesvolle innovaties zijn ontwikkeld doormiddel van samenwerking. In deze rol zorg je dat mensen, kennis en ideeën elkaar weten te vinden. Zo breng je het innovatievermogen van RVO samen én verder.
Dit ga je doen
Van de klimaat- en energietransitie tot een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendig economisch Nederland, het zijn de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren wil RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Daarom is 3 jaar geleden iNova gestart. Het team waar jij onderdeel vanuit gaat maken.
Je belangrijkste taak is het verbinden van initiatieven binnen RVO die bijdragen aan innovatie. Dit kunnen verschillende innovatietrajecten zijn, maar ook innovatiehubs die opgericht worden en die je bij het innovatie eco-systeem betrekt. Je zorgt dat deze niet naast elkaar blijven bestaan, maar elkaar versterken. Je legt actief contact met innovatiehubs en collega’s in de organisatie, brengt structuur aan in het netwerk en maakt inzichtelijk wat er al is. Door kennis, kunde en soms ook middelen te verbinden, geef je richting aan het innovatie-ecosysteem van RVO. Iedereen kan van elkaar leren en met elkaar samenwerken, daar ga jij voor zorgen.
Ook zorg je dat innovatie zichtbaar en voelbaar wordt in de organisatie. Je deelt je kennis doormiddel van workshops tijdens innovatiehub sessies, trainingen en presentaties aan MT’s en collega’s. Je weet collega’s te inspireren met voorbeelden uit de praktijk. Succesvolle innovaties breng je zo onder de aandacht. Zo draag je bij aan een organisatie waarin ruimte is om te leren, te experimenteren en samen te vernieuwen.
Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de visie en strategie van iNova. Samen met het team werk je aan het versterken van het innovatieklimaat. Je denkt mee over hoe RVO innovatie nog professioneler en strategischer kan inzetten. Daarbij ben je niet alleen verbinder, maar ook aanjager en ambassadeur van verandering.
Samengevat ga jij je richten op:
• Verbinden van innovatie-initiatieven en netwerken binnen en buiten RVO.
• Geven van presentaties of workshops en het actief delen van innovatiekennis binnen de organisatie.
• Zichtbaar maken van lopende successen en inspirerende voorbeelden van vernieuwing.
• Bijdragen aan communicatie-uitingen van iNova en het verder ontwikkelen van het ecosysteem.
• Meedenken over de strategie van iNova en het versterken van het innovatieklimaat.
• Zoeken naar kansen voor additionele financieringsmiddelen voor innovaties binnen RVO.
Meer weten over wat iNova allemaal nog meer doet? Meer informatie kan je terugvinden op onze intranetpagina: https://intra.rvo.nl/Project/Hulpbijprofessioneelinnoveren
Functie-eisen
Om deze functie goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je makkelijk verbinding legt en onderhoudt. Je beweegt je actief in netwerken en zorgt dat mensen jou weten te vinden als het om innovatie gaat. Je weet anderen te overtuigen van het nut van een frisse blik, ook als dat betekent dat hun vertrouwde aanpak ter discussie komt te staan. Daarbij toon je lef, denkt zelfstandig en kijkt bewust buiten de gebaande paden. Je hebt oog voor de beweging die RVO doormaakt en weet met heldere adviezen en inzichten anderen daarin mee te nemen. Tot slot heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden. Ja kan resultaten van het innovatienetwerk goed onder de aandacht brengen, of dat nu in een presentatie, overleg of een korte tekst is.
Daarnaast zien we graag terug op je cv:
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in innovatiemanagement, ontwerp of een vergelijkbare bedrijfskundige richting.
- Minimaal 3 jaar in een functie waaruit blijkt dat je innovatieve skills hebt ontwikkeld.
- Kennis van innovatiemanagement en inzicht in maatschappelijke en technologische trends en ontwikkelingen. (laat dit duidelijk terugkomen in je cv of brief)
- Ervaring in het geven van on- en offline workshops.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Minimaal elke donderdag is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst voor een samenwerkingsdag van het team. Voor deze functie is de verwachting dat je gemiddeld 1-2 dagen per week op kantoor Utrecht werkt.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Om de ambitie van een innovatieve en wendbare organisatie te worden, heeft RVO in 2023 een innovatie office opgericht (iNova). Deze innovatie office maakt onderdeel uit van het Campus Supportteam. iNova werkt samen met het innovatienetwerk (innovatiehubs) binnen RVO om te navigeren naar professioneel innoveren. De werkzaamheden van iNova zijn tweedelig, enerzijds stimuleren van en inhoudelijk bijdragen aan innovaties en anderzijds activiteiten die bijdragen aan het versterken van het innovatie klimaat. Hierbij kun je denken aan het opstellen van een innovatievisie en -strategie, het verbeteren van het standaard innovatieproces, opzetten van innovatieportfolio of het ontwikkelen en geven van opleidingen. Het team werkt over het algemeen vanaf onze locatie in Utrecht.
Je maakt deel uit van het Campus Supportteam, een team van zo’n 18 collega’s onder leiding van een teammanager. Binnen dit team werk je vooral samen met iNova: een club van 8 collega’s met verschillende achtergronden en leeftijden. Wat het team bindt, is de gedeelde passie voor innovatie en vernieuwing. De dagelijkse inhoudelijke afstemming binnen iNova ligt bij een coördinator.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Johan Schuringa
johan.schuringa1@rvo.nl
06 27243250
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl