Innovatiemanager Energie Innovatie Hub
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Natuur / milieu; Onderzoek / wetenschap |
| Vacaturenummer | 83080 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Dit ga je doen
Als Innovatiemanager van de Energie Innovatiehub geef je richting aan innovatie binnen het energiedomein. Je zorgt ervoor dat de hub goed functioneert en dat nieuwe ideeën worden omgezet in slimme, haalbare oplossingen. Daarmee help je RVO om de uitvoering van energieregelingen en aanpalend programmatisch werk steeds effectiever en efficiënter te organiseren. Je verbindt mensen, strategie en uitvoering en draagt bij aan de ontwikkeling van RVO als innovatieve dienstverlener.
Waar jij aan werkt
De Energie Innovatiehub brengt collega’s uit verschillende vakgebieden samen om nieuwe manieren van werken en dienstverlening te ontwikkelen. In kortdurende experimenten onderzoeken zij hoe RVO meer waarde kan bieden aan klanten en kan inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Als Innovatiemanager ben je het gezicht van de hub. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, management en directie en zorgt ervoor dat de innovatieactiviteiten aansluiten bij de strategische doelen van RVO.
Je geeft leiding aan de hub en bewaakt de koers, samenhang en resultaten van de verschillende innovatietrajecten. Daarbij werk je nauw samen met de Innovatietrajectleider. Jij richt je op de strategische aansturing, de ontwikkeling van de hub en de randvoorwaarden die nodig zijn om innovatie mogelijk te maken. De Innovatietrajectleider coördineert de dagelijkse uitvoering van de experimenten en begeleidt de innovatieteams. Samen zorgen jullie ervoor dat ideeën verder worden gebracht en dat opgedane inzichten worden benut om de dienstverlening van RVO te verbeteren.
Verder hou jij je bezig met het:
- Opstellen en bewaken van de jaarplannen, begroting en doelstellingen van de Energie Innovatiehub;
- Organiseren van de benodigde capaciteit, middelen en ondersteuning voor de hub;
- Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, beleidsmakers en externe samenwerkingspartners;
- Adviseren van management en directie over innovatievraagstukken en de verdere ontwikkeling van de hub;
- Vergroten van de bekendheid van de hub binnen RVO en stimuleren van deelname vanuit verschillende organisatieonderdelen;
- Uitdragen van de visie en resultaten van de hub via presentaties, webinars en bijeenkomsten.
Dit vragen wij
Je bent een ondernemende en inspirerende leider die anderen weet mee te nemen in verandering. Je hebt een duidelijke visie op innovatie en weet deze te vertalen naar concrete acties en resultaten. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategie, dagelijkse praktijk en organisatiecultuur. Je creëert ruimte voor vernieuwing, stimuleert samenwerking en weet obstakels weg te nemen die innovatie in de weg staan. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van innovatiemethoden en weet deze te vertalen naar de praktijk. Je bouwt voort op wat er al staat en hebt oog voor de volgende stap: innovaties succesvol implementeren en opschalen.
Daarnaast heb je:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in innovatiemanagement, strategisch ontwerpen of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring met innovatieprojecten, waarvan minimaal 3 jaar als innovatiemanager of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met het aansturen van een innovatiehub of innovatieteam.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Design Thinking en Lean Startup.
- Affiniteit met het energiedomein en de maatschappelijke opgaven van RVO. Dit zien we graag terug in je motivatiebrief.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je maakt deel uit van de Energie Innovatiehub, die bestaat uit een mix vanuit de hele organisatie. Samen vormen jullie een actief netwerk van experts, trajectleiders en ontwerpers. Je werkt intensief samen met RVO's innovatie support office iNova en collega’s van andere innovatiehubs binnen RVO. Met elkaar verkennen jullie nieuwe oplossingen voor ondernemers en versterken jullie de innovatiekracht van RVO. Binnen het team is veel ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je bent onderdeel van het team Energie innovatie. Dit team bestaat uit vier teams:
- Energie innovatie en onderzoek: Borgt strategische samenwerking met kennisinstellingen, Energy Innovation NL en energie-kennisinstellingen. Inhoudelijk accent op energieopwekking (duurzaam tot kernenergie) en systeemvernieuwing, zoals innovatieve verlichting van netcongestie.
- Energie innovatie en marktontwikkeling: Zorgt voor verbinding tussen nationaal en internationaal energie innovatiebeleid (via IEA en Europa) en private financiers (zoals InvestNL). Inhoudelijk accent op vernieuwing van de gebouwde omgeving, inclusief energiegebruik in regio’s via energy hubs.
- Energie innovatie, industrie en monitoring: Zorgt voor gedetailleerd overzicht van innovatiebeleid via monitoring en portfolio-analyses. Inhoudelijk accent op industriële transitie, met aandacht voor circulariteit, elektrificatie, efficiency en duurzame grondstoffen.
- Energie innovatie, ketens en ondergrond: Heeft een brede portefeuille, waaronder warmte-innovaties (diepe geothermie), waterstof, negatieve emissies en carbon management. Legt ook de brug naar de twee ondergrondgerichte teams.
Het team Energie Innovatie is onderdeel van de afdeling Energiesysteem-Innovatie en Ondergrond. Deze afdeling ondersteunt de vernieuwing van het nationale energiesysteem in een internationale context, waarborgt zorgvuldig gebruik van de ondergrond voor energiedoelen en ondersteunt herstel van schades door mijnbouwprocessen. Deze schades kunnen samenhangen met recente mijnbouw (zoals gaswinning buiten Groningen), historische mijnbouw (zoals in Limburg) of innovatief gebruik van de ondergrond (zoals waterstofopslag, CO₂-opslag of geothermie).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jelle Nijdam
jelle.nijdam@rvo.nl
0615226439
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl