Inspecteur CBAM

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Aan de frontlinie van nieuw Europees klimaatbeleid
Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) krijgt toezicht op internationaal klimaatbeleid nieuwe betekenis. Als Inspecteur CBAM werk je niet alleen met complexe regelgeving en in een internationale context, maar leg je ook de basis voor eerlijkere concurrentie en serieuze CO₂-reductie wereldwijd. Je bent vanaf het begin betrokken bij de implementatie van het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), een cruciale bouwsteen in de Europese klimaatstrategie. In  het CBAM moeten importeurs van staal, aluminium en andere CBAM-goederen rapporteren over de CO2-uitstoot. Vanaf 2026 hebben de importeurs ook een toelating nodig en moeten ze voor de uitstoot gaan betalen. In een gedreven team breng jij structuur en scherpte in het toezicht op de importeurs. Werken bij de NEa betekent opereren in het hart van klimaatbeleid, met ruimte om inhoudelijk bij te dragen, je te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Jouw rol als inspecteur CBAM
Als inspecteur CBAM ga je meewerken aan de implementatie van CBAM in Nederland, met name voor de uitvoering van het toezicht en de handhaving. Je gaat samen met de jurist en de adviseurs aan de slag om ervoor te zorgen dat importeurs gaan voldoen aan hun verplichtingen om de emissies op een juiste wijze te rapporteren en daarover te betalen met CBAM-certificaten. Dit doe je door de import van CBAM-goederen te onderzoeken en emissierapportages te controleren. Daarvoor verzamel en analyseer je data en voer je vervolgonderzoek uit bij bedrijven die de goederen importeren. Daarbij houd je contact met de Europese Commissie en collega’s in andere lidstaten. Je start zo nodig handhavingsprocedures, die kunnen leiden tot het opleggen van bestuurlijke boetes of dwangsommen. 
De wetgeving en de rol van inspecteur zijn volop in ontwikkeling. De functie omvat het flexibel en creatief invullen van veranderende taken. Het toezicht en de handhaving voor CBAM vanaf 2026 worden verder opgezet, waarbij een actieve bijdrage wordt geleverd aan de ontwikkeling van de benodigde tools en processen. In samenwerking met de Douane en de Europese Commissie worden risico’s in kaart gebracht en strategieën ontwikkeld ter versterking van het toezicht. De rol omvat het leveren van inhoudelijke bijdragen aan innovatieve oplossingen.
De werkzaamheden bestaan uit het houden van toezicht op verschillende niveaus binnen een brede doelgroep van zowel grote multinationals als kleinere importeurs. Dit omvat het opstellen en uitvoeren van een visie op toezicht, samen met het team. Verder maakt het analyseren van data en het uitvoeren van verdiepend onderzoek deel uit van de dagelijkse praktijk.

Waarom kiezen voor de NEa?
Bij de NEa heb je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de CO2 uitstoot terug te dringen. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst. 

Functie-eisen

• Je hebt een WO-denkniveau, in een technische, (financieel) economische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een toezichtsrol of ervaring met auditing.
• Ervaring met data-analyses (Excel, PowerBI of R).
• Kennis en ervaring met emissiemonitoring in de industrie is een pré.

Je herkent jezelf in deze eigenschappen

• Je bent flexibel en kunt inspringen op veranderingen. Je neemt initiatief en functioneert goed in situaties waarin nog veel ontwikkeld moet worden. Je behoudt hierin het overzicht. en geeft richting (Flexibiliteit, Plannen en Organiseren).
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Je kunt verschillende risico’s afwegen en daarin prioriteiten stellen (Analyse & oordeelsvorming).
• Je kunt buiten de kaders denken en organiseert werkprocessen om een effectieve CBAM-uitvoering te bevorderen (Creativiteit).
• Je werkt nauw samen met collega's, waarbij je informatie deelt en gezamenlijke doelen nastreeft (Samenwerken).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Emissieautoriteit

Organisatieomschrijving

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa.

We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.

De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Meer informatie over de NEa vind je hier.

Organisatie-URL

www.emissieautoriteit.nl

Afdelingsnaam

CBAM team

Afdelingsomschrijving

Waar kom je te werken? 
Je komt te werken binnen het nieuwe CBAM team dat nu nog klein is maar het komende jaar verder zal groeien. Het team opereert multidisciplinair en bestaat uit mensen met verschillende achtergronden (technisch, economisch, juridisch). Verder schakel je ook met inspecteurs uit andere teams binnen de NEa voor de uitwisseling van ervaring en kennis. 
Herken jij jezelf in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons bij te dragen aan een duurzamere toekomst! Ook als je niet aan alle criteria voldoet maar toch denkt een bijdrage te kunnen leveren, nodigen we je uit om te solliciteren.    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annelies Binnema
annelies.binnema@emissieautoriteit.nl
06-15360493

Maaike Breukels
maaike.breukels@emissieautoriteit.nl
06-15879192

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Frozan Seifi
Frozan.seifi@emissieautoriteit.nl
06-27168190