Inspecteur Cyberweerbaarheid (Schaal 12)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan de digitale weerbaarheid van het onderwijs in Nederland?
Een gewone maandag, tot alles stilvalt. De campus is verlaten, colleges zijn geschrapt, systemen uit de lucht. Studenten kunnen nergens meer bij. Een cyberaanval legt de universiteit plat. Niet veel later volgen ook andere onderwijsinstellingen. 
De dreiging is reëel en wordt steeds geavanceerder. Onderwijsinstellingen zijn een goudmijn voor cybercriminelen: ze bezitten persoonlijke data, kennis die interessant kan zijn voor vreemde mogendheden en ze bieden toegang tot organisatorische en digitale netwerken. 
Cyberweerbaarheid wordt dus steeds crucialer — niet alleen binnen instellingen, maar ook in ons werk als toezichthouder.
De Onderwijsinspectie bewaakt de kwaliteit én veiligheid van het onderwijs, van primair tot hoger onderwijs, en adviseert de overheid over risico’s, trends en digitale dreigingen.
Daarom zoeken wij jou.

Als Inspecteur Cyberweerbaarheid sta jij aan de basis van een nieuwe aanpak. Je helpt de Inspectie van het Onderwijs haar rol als toezichthouder én organisatie verder te versterken op het gebied van cybersecurity. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt — je gaat het bed mee opmaken.
De Inspectie van het Onderwijs bereidt zich voor op haar toekomstige taak die voortkomt uit de aanstaande Cyberbeveiligingswet (Cbw). Dit is een nieuwe rol voor de inspectie, daarom zal het werk de komende jaren uit meer bestaan dan toezicht houden. Het team gaat relaties opbouwen met instellingen, op het gebied van digitale weerbaarheid en veiligheid. Ook wordt de samenwerking met het CSIRT voor hoger onderwijs en andere toezichthouders op de Cbw verder uitgewerkt. Je draagt ook bij aan het verwerven van de informatiepositie van de Onderwijsinspectie. Dat doe je door actief te inventariseren op welke manier instellingen zorgdragen voor cyberveiligheid. Zo help jij de continuïteit van het onderwijs en onderzoek, de integriteit van Nederlandse diploma’s en de bescherming van (gevoelige) kennis te verbeteren. 

Jouw collega’s, jouw team
De Inspectie van het Onderwijs bereidt zich voor op haar toekomstige taak die voortkomt uit de aanstaande Cyberbeveiligingswet (Cbw). Daarom richten we een nieuw team op, waar we verschillende mensen voor zoeken. Je zit samen met je team in een pioniersrol, wat betekent dat je nog veel invloed kan hebben op de kaders en processen die jullie samen ontwikkelen. Samen met je collega’s bouw je het team op en geef je het toezicht op de Cbw verder vorm. Op maandag heb je een vaste kantoordag in Utrecht, de rest van de week werk je hybride. 

Wat ga je doen?

• je draagt bij aan de ontwikkeling van toezicht op cyberweerbaarheid;
• je analyseert informatie over digitale veiligheid en risicobeheersing; 
• je vertaalt ontwikkelingen in cybersecurity naar toezicht en adviezen; 
• je voert (delen van) onderzoeken uit bij onderwijsinstellingen; 
• je draagt bij aan kennisopbouw binnen de Inspectie; 
• je geeft de samenwerking vorm met partners zoals SURF(-cert), het NCSC, andere inspecties en het ministerie.

Hoe ziet je werk eruit?
Je werkt aan analyses, adviezen en toezichtactiviteiten. Je onderzoekt hoe instellingen omgaan met cyberrisico’s en draagt bij aan een integraal beeld van digitale weerbaarheid.
Je werkt samen met inspecteurs, analisten en externe partners. Daarbij heb je oog voor zowel inhoud als context en leer je hoe toezicht in de praktijk wordt vormgegeven.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

• hbo+/wo werk- en denkniveau

Kennis en ervaring

• enkele jaren ervaring met cybersecurity, informatiebeveiliging of toezicht; 
• ervaring met het analyseren van vraagstukken en het opstellen van adviezen; 
• interesse in of kennis van relevante wet- en regelgeving.

Competenties

• je bent analytisch en gestructureerd; 
• je kunt complexe informatie begrijpelijk maken; 
• je communiceert helder, mondeling en schriftelijk; 
• je werkt zelfstandig en zoekt actief samenwerking; 
• je bent leergierig en volgt ontwikkelingen in het vakgebied. 

Solliciteren? Dit vragen we van jou
Schrijven is een belangrijk onderdeel van het werk van een inspecteur cyberweerbaarheid. We vinden het daarom belangrijk dat je naast je CV een motivatiebrief meestuurt bij je sollicitatie. In jouw motivatiebrief zouden we graag willen dat je de volgende vragen beantwoordt:

• Wat spreekt jou aan in het werken aan digitale weerbaarheid binnen het onderwijs? Waarom kies je voor een rol bij de Onderwijsinspectie?
• Wat is je opgevallen in het nieuws of in de praktijk rond cyberdreigingen in het onderwijs? Waarom raakt dit jou?
• Welke voor deze functie relevante vaardigheden en competenties breng je mee? Waaruit blijkt dat je goed kunt adviseren over digitale veiligheid en risico’s?
• Op welke aspecten van cybersecurity en informatiebeveiliging wil jij je verder ontwikkelen?

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 11 mei.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henri van der Heijden

+31615827088

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia Postma en Hamida Mansoor (Recruiters)
wervingenselectie@owinsp.nl

Nina Verburg (Medewerker W&S)
wervingenselectie@owinsp.nl