Inspecteur Import Levensmiddelen en Diervoeder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Inspecteur Import Levensmiddelen draag je bij aan de keuring van (niet-veterinaire) levensmiddelen ten behoeven van voedselveiligheid . Wil jij ook graag een steentje bijdragen aan voedselveiligheid , ben jij enthousiast, nauwkeurig en kun jij goed communiceren? Dan ben jij de Inspecteur die wij zoeken!

Je komt te werken binnen de afdeling Import van de directie Handelstoezicht in het team Levensmiddelen en Diervoeder . Dit team voert keuringen uit op het gebied van voedselveiligheid. Dit doen ze enerzijds aan de hand van EU wetgeving en daaruit voortkomende Controleverordeningen en anderzijds aan de hand van nationale protocollen in opdracht van de ministeries LNV en VWS. Beide stromen van werk zijn risicogericht, wat zich vertaalt in bepaalde product-land combinaties die in aanmerking komen voor een importcontrole.

Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerk periode onder de hoede van een vaste mentor en begeleider ga jij meedraaien in het gedeelte van het team dat zich richt op de keuringen van levensmiddelen. Bij het keuren richt jij je eerst op een overeenstemmingscontrole waarbij wordt gekeken of de opgave en documenten overeen komen met de daadwerkelijke partij. Vervolgens neem jij monsters van de partij voor een laboratorium analyse. Het nemen van de monsters kan enige fysieke inspanning vergen. Zowel de overeenstemmingcontrole als de monsternemingen vinden plaats op locatie bij de klant. Als inspecteur wordt jij door de centrale planning op dagelijkse basis ingepland. Keuringen concentreren zich over het algemeen binnen het Rijnmond gebied, maar kunnen in heel Nederland plaatsvinden. Bij het keuren komen ook nog zaken als voorbereiding en administratieve afhandeling kijken, dit kan over het algemeen aan het einde van de middag uitgevoerd worden op locatie, Rijksverzamelkantoor Zwijndrecht of vanuit huis.

In dit werk is nauwkeurigheid een kritische factor. We vinden het belangrijk dat jij zeker bent over je werk en zo niet om hulp vraagt bij je collega’s. We werken binnen het team volgens onze interne kwaliteitseisen die passen binnen de ISO 17020 (norm voor inspectiebedrijven).

Zoals aangegeven is dit een buitendienst functie waarbij iedere dag anders is, wat dat betreft wordt er dus wel iets van jouw flexibiliteit gevraagd. Tevens kan het voorkomen dat je incidenteel moet werken in het weekend en of ingezet wordt in andere importteams. In het werkveld ontmoet jij verschillende klanten ieder met zijn of haar eigen persoonlijkheid, het is zaak om hier op te kunnen anticiperen en naast je formele rol als inspecteur ook klantgericht te denken waar dat kan binnen de formele kaders.

In deze functie heb jij naast het contact met de klanten en collega’s ook contact met andere stakeholders zoals de planning, monstertransport, het laboratorium en de afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning. We zoeken iemand die communicatief vaardig is om deze contacten soepel en efficiënt te laten verlopen. 

Ondanks dat je veel alleen onderweg bent is het net zo goed van belang dat je goed kunt samenwerken met je collega’s, om zaken waar nodig af te stemmen en samen aan verbeteringen van processen te werken. In je handelen vertolk je daarbij de NVWA-kernwaarden: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Klinkt dit als een rol die op jouw lijf geschreven is? En herken jij je in het functieprofiel hieronder? Dan nodigen we je graag uit op te solliciteren op deze vacature!

Functie-eisen

Jij bent omgevings- en politiek bewust en draagt graag bij aan de voedselveiligheid binnen de Europese Unie. Jij bent nauwkeurig, klantgericht, flexibel, proactief en in staat om zelfstandig je werk in te richten. Tevens ben je een teamspeler en gericht op samenwerking, waarbij je investeert in je netwerk. Daarvoor wendt je jouw sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen aan.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau.
• Kennis en ervaring met keuring- / inspectiewerkzaamheden (van levensmiddelen is een pre)
• Affiniteit met levensmiddelen en voedselveiligheid.
• Affiniteit met het omgaan en leren werken met nieuwe software (computerprogramma’s).
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Rijnmond / Zuid-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties 

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
 

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Handelstoezicht

Afdelingsomschrijving

De afdeling Import richt zich op controle van dieren en producten, afkomstig uit derde landen m.b.t. voedselveiligheid, gezondheid en welzijn van dieren en de veiligheid van consumentenproducten. Het betreft controles bij invoer in- en doorvoer door de Europese Unie op basis van EU-regelgeving. Deze controles worden uitgevoerd in aangewezen grenscontroleposten (GCP’s), controlepunten en erkende entrepots. Het werk van de NVWA bij import is erop gericht te garanderen dat alleen gezonde dieren, veilig voedsel en veilige producten op de markt van de Europese Unie komen. Hiermee wordt tevens insleep en verspreiding van dierziekten en voor de mens gevaarlijke ziekten voorkomen.

Diergezondheid speelt, ook in relatie tot volksgezondheid, maatschappelijk gezien een grote rol in Nederland. Een uitbraak van een besmettelijke dierziekte kan grote economische en maatschappelijke gevolgen hebben. De NVWA is aangewezen als de organisatie die de wettelijk voorgeschreven taken uitvoert in het kader van de bestrijding van dierziekten en de afhandeling van verdenkingen van dierziekten,

De afdeling Import bestaat uit de volgende 8 teams:

• Teams Zuid-West 1, 2 & 3
• Teams Noord 1 & 2
• Team Levensmiddelen en Diervoeder 
• Team Vis Certificering
• Team Ondersteuning
•  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

dhr. P. (Peter) Koornneef - Manager team Levensmiddelen en Diervoeder
p.koornneef@nvwa.nl
06-11426361

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Aldo van Grunsven
a.vangrunsven@nvwa.nl
06-21970825