Inspecteur Monitoring Landmobiele Radionetwerken
Vacature kenmerken
| Standplaats | Amersfoort |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Niveau | MBO |
| Vakgebied | Telecom; ICT; Techniek / productie |
| Vacaturenummer | 80715 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Inspecteur / Medewerker Toezicht |
Functieomschrijving
Wil jij werken met techniek én bijdragen aan een veilig en goed verbonden Nederland? Als inspecteur landmobiele radionetwerken controleer je hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties hun radionetwerken gebruiken. Je kunt hierbij denken aan diverse portofoon- en mobilofoonsystemen (analoog/DMR) die in gebruik zijn bij het MKB. Maar ook aan zogenaamde TETRA-sytemen in de (petro)chemische industrie of in de transport of logistieke sector.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het monitoren van radiosignalen. Dit betekent dat je onderzoekt welke radiosignalen in een bepaald gebied worden gebruikt. Met speciale meetapparatuur in het monitoringvoertuig vang je radiosignalen op. Je meet bijvoorbeeld op welke frequentie een signaal wordt uitgezonden, hoe sterk het signaal is en waar het signaal vandaan komt. Je vergelijkt de meetgegevens met de vergunning van de gebruiker. In deze vergunning staan afspraken over hoe een radiofrequentie mag worden gebruikt. Zo kan bijvoorbeeld zijn vastgelegd welke frequentie een bedrijf mag gebruiken en met welk vermogen. Zie je dat een bedrijf zich niet aan de vergunning houdt, of ontdek je een mogelijke storing? Dan onderzoek je wat er aan de hand is. Je brengt je bevindingen duidelijk in kaart en legt deze vast in een rapport. Soms bespreek je de afwijking ook direct met de vergunninghouder.
Je voert de werkzaamheden grotendeels op locatie uit en reist door heel Nederland. Je bezoekt onder andere belangrijke economische gebieden, zoals de regio Rotterdam-Rijnmond, het Amsterdamse havengebied en Chemiepark Delfzijl. Hoewel je veel zelfstandig onderweg bent, werk je niet alleen. Je voert je werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de andere inspecteur monitoring. Verder werk je intensief samen met de inspecteurs die bij bedrijven de naleving controleren van landmobiele vergunningen. Ook kun je voor monitoringswerkzaamheden op andere werkvelden (denk aan maritiem, luchtvaart of omroep) of voor speciale projecten worden ingezet. Als inspecteur monitoring lever je een belangrijke bijdrage aan het doel om het naleefgedrag van vergunninghouders positief te beïnvloeden en storingen te voorkomen. Op deze wijze dragen we bij aan de veiligheid en continuïteit van de bedrijfsprocessen van onze vergunninghouders.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting van telecommunicatie, elektrotechniek of vergelijkbaar en interesse in radiotechniek.
- Je hebt (enige) ervaring met het werkveld of met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht.
- Je hebt een F(ull)-licence (Radiozendamateur) of bent bereid deze te halen.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent bereid tot en inzetbaar voor beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten buiten de reguliere kantooruren.
Competenties:
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
- Plannen en organiseren
- Accuraat werken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats op 26 oktober in Amersfoort.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Organisatieomschrijving
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Bedrijfsnetwerken
Afdelingsomschrijving
De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige, digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur de beschikbaarheid van vaste en mobiele netwerken en de goede werking ervan.
Deze doelen behalen we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen. Denk aan de grote frequentieveilingen voor het 5G-netwerk. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund. En we zorgen voor storingsvrij gebruik van netwerken. Diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland.
Het team Bedrijfsnetwerken behandelt ten behoeve van landelijke generieke landmobiele (bedrijfs)toepassingen, lokale (bedrijfs)netwerken en vaste verbindingen vergunningaanvragen, plant frequenties, verleent vergunningen en houdt daar toezicht op. Het team maakt, beheert en geeft uitvoering aan internationale afspraken voor deze toepassingen. Daarnaast zijn een aantal internationale werkzaamheden op het gebied van spectrummanagement (bijvoorbeeld ten behoeve van de World Radio Conference) in dit team belegd. Het team bestaat uit ruim 20 medewerkers met verschillende expertises, te weten vergunningverleners, frequentieplanners, inspecteurs, (technisch) adviseurs en een afdelingshoofd.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marieke Tjoelker
marieke.tjoelker@rdi.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marco de Jager
06-15345865