Inspecteur Specialist Dierenwelzijn en Diergezondheid Varken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Inspecteur Specialist Dierenwelzijn en Diergezondheid Varken in Midden-Nederland werk je aan beter dierenwelzijn en gezonde veehouderij, met een focus op de varkenshouderij. Met jouw kennis van dierenwelzijn en diergezondheid draag je bij aan eerlijk gehouden landbouwhuisdieren en huisdieren. Zo maak je direct verschil voor dieren én voor mensen.

In deze rol combineer je specialistisch werk met praktijkervaring in het veld. Je voert inspecties uit bij bedrijven, behandelt meldingen en ziet toe op naleving van regels rondom dierenwelzijn en diergezondheid. Daarnaast ben je de vraagbaak en verbinder binnen het team en team overstijgend, en ontwikkel je samen met collega’s plannen en werkinstructies om het toezicht verder te versterken.

Je bent voor de helft van je tijd buiten actief en voor de andere helft binnen bezig met specialistische taken. Dat maakt dit werk veelzijdig en impactvol: van contact met bedrijven en burgers tot het schrijven van projectplannen en het begeleiden van collega-inspecteurs. Hierdoor draag je eraan bij dat de NVWA impactvol, gestructureerd en doordacht handhaaft. Samen met de NVWA en partners zorg je ervoor dat dieren de zorg en bescherming krijgen die ze verdienen.

Jouw kerntaken zijn:
•    Uitvoeren van inspecties bij bedrijven en opvolgen van meldingen over dierenwelzijn.
•    Beoordelen en ontwikkelen van projectplannen, werkinstructies en protocollen.
•    Fungeren als vraagbaak en coach voor inspecteurs en teamleiders.
•    Organiseren van kennisbijeenkomsten en begeleiden van (nieuwe) inspecteurs.
•    Vertegenwoordigen van het team bij overleggen en samenwerken met toezichtpartners.
•    Bijdragen aan risicogerichte inspecties en landelijke inspectieplannen.

Zet je idealen om in daden.
Solliciteer nu en maak met jouw expertise het verschil voor dieren en de samenleving

Functie-eisen

Complexe dossiers doorgronden en overzicht houden in uitdagende situaties gaat je natuurlijk af. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen, zaken te regelen en kennis te delen met anderen. Samenwerken geeft je energie: je pikt signalen op uit het team, spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is en draagt actief bij aan een goed resultaat. Tegelijkertijd weet je anderen te enthousiasmeren en te begeleiden, ook als dat betekent dat je zelf in de spotlight staat en je kwetsbaar opstelt. Door jouw volharding en initiatief blijven projecten in beweging, zelfs wanneer resultaten niet direct zichtbaar zijn.

Daarnaast heb je: 
•    HBO werk- en denkniveau. 
•    Aantoonbare affiniteit met het domein. 
•    Ervaring met het uitvoeren van inspecties.
•    Ervaring met het opzetten van projecten.
•    Verbindende kwaliteiten.
•    Een geldig rijbewijs B

Competenties 
•    Oordeelsvorming
•    Organisatiesensitiviteit
•    Overtuigingskracht
•    Plannen-en-organiseren

Call to action
Enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu en zet jouw expertise in voor dieren en de samenleving.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
.Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Inspectie

Afdelingsomschrijving

In de Inspectie-afdeling Dier worden diverse dier-gerelateerde regels geïnspecteerd. De inspecteurs voeren inspecties uit op bedrijven in vele branches en sectoren. De verschillende teams hebben elk hun eigen aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld dierenwelzijn en diergezondheid maar ook diergeneesmiddelen of vervoer. Het kan voorkomen dat je op deze andere aandachtsgebieden wordt ingezet.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacky van Noort
j.e.p.e.vannoort@nvwa.nl
06-25159473

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anna Koote
a.j.w.koote@nvwa.nl
06-25305127