Inspecteur Vervoer Meststoffen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een dynamische carrière als Inspecteur Vervoer? Dit is geen doorsnee baan, het is een kans om deel uit te maken van een team dat handhaaft op de wet- en regelgeving om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de waterkwaliteit van Nederland.
Iedere dag is weer een uitdaging, dat is wat deze baan zo interessant maakt. Toch is iedere dag anders, ondanks de routinematige controles. Daarbij is het van belang om alert te blijven en zo onregelmatigheden op te sporen.
Ons werk vereist een scherp oog voor detail en een proactieve houding om onjuistheden aan te pakken.

Naast de veldwerkzaamheden is er een administratieve component die niet onderschat mag worden. Het bijhouden van documentatie is van belang om te laten zien dat de benodigde controles zijn uitgevoerd en dat alle regels zijn nageleefd of waar nodig op is gehandhaafd.
Je hebt de vrijheid om binnen vastgestelde grenzen te bepalen waar je jouw aandacht op richt. Dit brengt je op diverse locaties waardoor actie ontstaat. Dit klinkt als een variërende functie, maar hoe ziet een werkdag van een inspecteur vervoer meststoffen er uit?

Jouw wekker gaat, maakt je klaar voor de dag en stapt de auto in. Op dit moment start jouw werkdag. Omdat de kernverantwoordelijkheden risicogerichte vervoerscontroles omvatten, ga je op pad en zet je vrachtwagens aan de kant van de weg om te controleren of alle benodigde documentatie in orde en naar waarheid is. Soms ga je op integrale transportcontroles waarbij wordt samengewerkt met andere handhavingsinstanties, zoals de politie, IL&T en andere omgevingsdiensten. Thuis of op kantoor werk je jouw bevindingen uit. Jouw werkdag zit er op en je sluit jouw laptop af met een voldaan gevoel. Ook vandaag heb je weer indirect een bijdrage geleverd aan de waterkwaliteit van Nederland. Morgen ziet jouw werkdag er anders uit omdat elke dag anders is. Mede deze diversiteit maakt de functie uitdagend. Zo kun je op andere dagen van jouw werkweek ook controles uitvoeren op de naleving van uitrijregels voor meststoffen, veterinaire voorwaarden bij de export van dierlijke meststoffen en onafhankelijke monsterneming van dierlijke meststoffen.

Deze werkzaamheden maken impact en één van jouw toekomstige collega’s zegt hier ter afsluiting het volgende over: ‘Fraude betekent oneerlijke concurrentie wat weer leidt tot verscherping van maatregelen die ook de goedwillenden treft. Wij zijn er met name voor degenen die volgens de regels willen werken.’
 

Klinkt dit als een interessante functie? Dan zien we graag je reactie tegemoet. Wil je meer weten over de ervaringen van collega-inspecteurs? Kijk dan vooral even hier: Collega-inspecteurs meststoffen gezocht - Werken voor Nederland

Functie-eisen

Wij zijn een team waarop je kunt bouwen dus ook jij bent iemand die voor anderen klaar staat en bijdraagt aan een prettige werksfeer. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed om gaan met weerstand. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar ga je ook makkelijk de verbinding aan met andere mensen.

De ideale kandidaat voldoet aan onderstaande functie-eisen, maar wanneer je niet aan alle eisen voldoet, nodigen wij je met een goede motivatie toch uit te solliciteren!

• Je hebt HBO werk- en denkniveau. Dit kan via een afgeronde MBO-opleiding zijn met relevante werkervaring of een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met de agrarische en logistieke sector.
• Je bent genuanceerd en weet tactvol te opereren als verlengstuk van de overheid.
• Je kunt goed omgaan met weerstand, werkt accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende inspecteur te worden. Dit opleidingstraject duurt ongeveer één jaar en tijdens deze periode (1 jaar) word je aangenomen in de aanloopschaal 8.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen
• Stressbestendigheid
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Afdeling Grond bestaat per 1 mei 2021 en is dus een jonge afdeling. De twee domeinen binnen deze afdeling zijn GLB (Gemeenschappelijk Landbouwbeleid) en Meststoffen. Binnen GLB zijn er drie teams en binnen Meststoffen vijf, waarvan één team Vervoer Meststoffen (landelijk) en vier Meststoffenteams (Noord, Oost, Zuidwest en Zuidoost).

De Afdeling Grond is een afdeling, waar we veel met politieke invloeden te maken hebben. Dat is interessant, maar kan soms direct leiden tot veranderingen in onze werkzaamheden. Dat betekent, dat wij ook een flexibele afdeling zijn, inspelen op verandering is ons niet vreemd.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Shalina Kerkhoff

0652811475

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Daphne van der Werff

0621634331