Inspecteur: ben jij een echt mensenmens die graag op pad is?

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij je inzetten voor het toezicht op energiemeters? Ga jij graag op pad en in gesprek met diverse burgers? Sta jij stevig in je rol, zonder de mens uit het oog te verliezen? En voel jij je thuis in een multidisciplinair team? Kom dan vooral bij ons werken!
Als Inspecteur Energiemeters speel je een sleutelrol in het toezicht op de nieuwe Energiewet die op 1 januari 2026 van kracht wordt. Deze wet bepaalt dat alle aansluitingen met een analoge energiemeter vervangen moeten worden door een slimme of digitale variant. Jij zorgt er samen met collega’s bij RDI voor dat deze overstap op een rechtvaardige en zorgvuldige manier gebeurt.
Je houdt toezicht in de breedste zin van het woord: je informeert, ondersteunt en — als het echt nodig is — handhaaft. Je bent het gezicht van het toezicht in de wijk, in gesprek met bewoners, huurders en kleine ondernemers. Daarbij toon je begrip voor hun situatie, maar verlies je het wettelijk kader niet uit het oog. Je communiceert doelgericht, neemt initiatief en weet mensen in beweging te krijgen. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je spart met collega-inspecteurs, gedragswetenschappers, juristen en communicatiespecialisten om je werk steeds effectiever en mensgerichter te maken.
Met jouw oordeelsvermogen, lef en betrouwbaarheid draag je bij aan toezicht dat werkt én klopt — in de uitvoering én in de beleving van de mensen die je spreekt.

Zo zou jouw dag in het veld eruit kunnen zien
Vandaag begint je dag met een volle agenda en een stevige dosis nieuwsgierigheid. Je stapt in de auto en rijdt naar een wijk waar nog relatief veel analoge energiemeters hangen. Je bezoekt bewoners of kleine ondernemers die om uiteenlopende redenen nog niet zijn overgestapt op een slimme of digitale meter. De gesprekken zijn divers. Bij de één merk je dat er simpelweg sprake is van onbegrip of onzekerheid. Bij de ander is er weerstand of principiële bezwaren. Jij schakelt moeiteloos tussen benaderingen: je luistert met oprecht inlevingsvermogen, stelt de juiste vragen, durft kritisch te zijn waar nodig, en neemt initiatief om samen tot een oplossing te komen. Je staat stevig in je schoenen, laat je niet uit het veld slaan door druk of emotie, en behoudt altijd het overzicht.
Aan het einde van de middag werk je de verslagen van je gesprekken uit. Je houdt nauwkeurig bij wat er besproken is en welke vervolgacties nodig zijn. Accuratesse is hierbij essentieel — jij bent immers verantwoordelijk voor je eigen dossiers. Bij een complex geval overleg je met een collega of de juridische afdeling: hoe maken we de juiste afweging tussen toezicht en maatwerk? Je neemt hierin zelf het voortouw, denkt mee over wat werkt, en durft met vertrouwen beslissingen te nemen.

Zo zou jouw dag op kantoor eruit kunnen zien
Je hebt een overleg met de coördinerend inspecteur waarin je een aantal knelpunten bespreekt, maar ook suggesties aandraagt voor verbetering van het toezichtproces. Jouw observaties uit het veld zijn waardevol — jij ziet waar communicatie anders kan, waar processen beter kunnen aansluiten bij de praktijk. Daarna voer je een aantal administratieve of telefonische inspecties uit. Je spreekt iemand die denkt dat hij nog niet verplicht is om over te stappen, maar jij weet helder en overtuigend uit te leggen wat de wet verlangt én wat dit in de praktijk betekent.

Kortom
Of je nu buiten of binnen werkt, je bent zelfstandig, professioneel en mensgericht. Jij bent niet alleen een toezichthouder, maar ook een bruggenbouwer. Iemand met oordeelsvermogen, lef en een sterk gevoel voor rechtvaardigheid. Elke dag opnieuw zoek jij de balans tussen handhaven en helpen — en dat maakt dit werk zo betekenisvol.

Functie-eisen

We spreken graag kandidaten die zich hier in herkennen:

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 4 afgerond.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en de nodige jaren rijervaring.
• Je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring op basisniveau van wet- en regelgeving op dit vakgebied, zoals de Awb. Of je bent in staat om je deze kennis snel eigen te maken door studie en coaching on the job.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Zelfontwikkeling 

Toelichting op de competenties:

• Je hebt inlevingsvermogen: je kan je verplaatsen in de positie van een ander en toont begrip.
• Je hebt te maken met burgers vanuit alle lagen van de samenleving. Het is dan ook belangrijk dat je affiniteit hebt met het omgaan en communiceren met burgers.
• Je staat sterk in je schoenen als toezichthouder en handelt in het algemeen belang van de samenleving. Daarbij houd je rekening met de menselijke maat.
• Je evalueert eigen werkwijzen, leert van de ervaringen en deelt nieuwe inzichten met collega’s.
• Je laat je niet van de wijs brengen bij verbale en schriftelijke druk door belanghebbenden.
• Je toont initiatief, durf, stabiliteit en zelfvertrouwen. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.\
• Kandidaten met en vaste aanstelling behouden deze vaste aanstelling na verplaatsing. 

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Directie Apparatuur

Afdelingsomschrijving

De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in handel is gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating en Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. Jij komt te werken in het team Inspecties & Onderzoek.
De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie. Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Fennema
Erik.fennema@rdi.nl
0611253747

Elize Glasbergen
Elize.glasbergen1@rdi.nl
06-29770855

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Irene Verbree
Irene.verbree@rdi.nl
06-53759760