Inspecteur dierlijke bijproducten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Buiten het vlees dat we eten, worden delen van dieren ook gebruikt voor andere producten. Delen van een varken worden bijvoorbeeld gebruikt om tandpasta, verfkwasten, shampoo en zelfs cement van te maken. Als Inspecteur Dierlijke bijproducten houd jij je bezig met de veiligheid van het produceren van deze producten. Houden de Nederlandse producenten zich wel aan de wet- en regelgeving? Is alles goed geregeld? De Inspecteur Dierlijke bijproducten van de NVWA zoekt dat uit! Wij zoeken een inspecteur die woonachtig is binnen de driehoek Utrecht, Apeldoorn en Arnhem.

Wat ga je doen?
In deze functie kom je te werken bij de directie Handhaven. De teams bestaan uit ongeveer 15 collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het houden van toezicht op industriële bedrijven binnen het werkgebied. Jouw kerntaken als inspecteur zijn:

• Toezicht op import en export van dierlijke bijproducten.
• Handhaving bij kadaver-destructie bedrijven: je controleert daarbij of de productie van dierlijke bijproducten veilig en volgens de regels verloopt.
• Leveren van een belangrijke bijdrage aan traceerbaarheid en veiligheid van dierlijke bijproducten in Nederland en daarbuiten.

Tijdens de inspectie dient de relevante info verzameld te worden en dient aandacht te worden besteed aan de (administratieve) bedrijfssystemen en -processen en de verbanden hierin, die de toezichthouder in staat stelt zicht te krijgen op betrouwbaarheid van de door de bedrijven aangeleverde informatie. Ook dient beoordeeld te worden of de producten in goede omstandigheden zijn ontvangen en/of opgeslagen, en of het betreffende bedrijf (en betrokken handelaren) beschikt over de vereiste verleningen. 

Na een inspectie bij het bedrijf handel je eventuele administratie verder af. In deze dynamische functie kun je ervan uitgaan dat de inspecties en administratie beiden ongeveer de helft van je tijd vergen. We bieden daarbij de mogelijkheid om deze administratieve werkzaamheden hybride (op kantoor of thuis) uit te voeren. En wat ook fijn is: als inspecteur geldt je reistijd als werktijd. Jouw werkdag begint dus zodra je in de auto stapt om naar je eerste controle te rijden.

Heb jij oog voor detail en een hart voor product- en voedselveiligheid? Vind jij het interessant om bij verschillende bedrijven uit te zoeken of producten met dierlijke bijproducten wel veilig geproduceerd worden? En herken je jezelf in de onderstaande functie-eisen?

Ben je na het lezen van deze vacature zo enthousiast geworden dat je wil gaan solliciteren? Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie en vragen je in je motivatie ook antwoord te geven op onderstaande vragen: 

1. Waarom spreekt deze vacature je aan bij de NVWA?
2. Wat maakt jou geschikt voor deze functie?
3. Wat is jouw beeld bij het uitvoeren van toezicht op de onderwerpen dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid?
4. We vragen stevigheid van je in moeilijke situaties en omstandigheden. Beschrijf jouw aanpak in moeilijke situaties en omstandigheden en onderbouw dit met een voorbeeld.
5. Hoe ben je als persoon?

Voor de selectie van deze vacature maken wij gebruik van een persoonlijkheidsvragenlijst. Als je bent geselecteerd na de brief en cv selectie, dan ontvang je van ons een link naar een online persoonlijkheidsvragenlijst. Na het maken van de vragenlijst ontvang je een uitgebreide rapportage in je mail.
En wil je graag nog wat meer weten over dierlijke bijproducten en waar die voor gebruikt worden? Bekijk dan eens deze video. 

Functie-eisen

Als inspecteur dierlijke bijproducten, met als taakaccent bestemmingscontroles, opereer je zelfstandig en ben je in staat om een oordeel te kunnen vormen of de veiligheid en de traceerbaarheid van dierlijke bijproducten is geborgd. Indien nodig treedt je op en handhaaf je op basis van jouw bevindingen. Dit vergt het kunnen toepassen van de betreffende regelgeving bij diverse soorten dierlijke bijproducten en dito bedrijven (onder andere opslag verwerkte dierlijke eiwitten en vetten, petfood- en diervoederbedrijven, crematoria, onderzoeksinstituten, producenten hernieuwbare brandstoffen en biodiesel). 

Je staat voor de NVWA-kernwaarden: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel. Verder durf je vragen te stellen en neem je zowel verbale als non-verbale boodschappen in je op. Je bent goed in het vormen van een oordeel, je laat je niet uit het veld slaan door stressvolle situaties en je bent in staat om ook slecht nieuws op een professionele manier over te brengen. Je bent standvastig over wetten en regels, maar begripvol in jouw communicatie. Je kunt zelfstandig plannen en organiseren, maar ziet ook de meerwaarde van het werken in een team. Je deelt ervaringen met je collega’s en bent gedreven om samen een goed resultaat neer te zetten. Tot slot ben je flexibel en kan je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een relevante afgeronde MBO opleiding.
• Kennis van bedrijfsprocessen, bij voorkeur in de keten van de verwerking van dierlijke bijproducten.
• Affiniteit met wet- en regelgeving.
• Gevoel voor bestuurlijke- en politieke besluitvormingsprocessen.
• Een beschikbaarheid van 36 uur per week.
• Een geldig rijbewijs B.
• Je bent woonachtig binnen (of net buiten) de driehoek Utrecht, Apeldoorn en Arnhem. Woon je daar niet, dan kunnen we je sollicitatie ook niet meenemen.

Competenties:

• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Accuraat werken

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een maatschappelijk relevante baan waarin je samen met jouw collega’s een grote bijdrage levert aan dier- en volksgezondheid, voedselveiligheid en dierenwelzijn.
• Opleiding tot inspecteur.
• Tijdens de opleiding, waar je alle tijd en ruimte voor krijgt en dus niet werkzaam bent in de praktijk met uitzondering van stages, val je conform functiegebouw rijk in schaal 7 (€ 3.016,50- € 3.879,75 o.b.v. 36 uur)Je bent veel op pad, maar reistijd is werktijd
• Opleidingsprogramma zal ongeveer 9 maanden duren, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Je bent veel op pad, maar reistijd is werktijd
• Een ervaren buddy gedurende het opleidingstraject die bereikbaar is voor al jouw vragen

Na het afronden van de opleiding wordt je salaris conform het functiegebouw rijk, schaal 8 € 3.246,16 € 4.340,57 o.b.v. 36 uur). 
Voor meer informatie over de opleiding verwijzen we je graag naar: De interne opleiding voor inspecteurs bij de NVWA | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
 

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Tm Feed Noord

Afdelingsomschrijving

Binnen de NVWA zijn de uitvoerende activiteiten grotendeels ondergebracht in de divisie Inspectie van de directie Handhaven. Het gaat hierbij hoofdzakelijk om het uitvoeren van het toezicht op naleving van de regelgeving bij bedrijven en locaties, eventueel in samenwerking met andere toezichthouders of overheden.

De afdeling Industrie van Handhaven omvat de domeinen diervoeder en dierlijke bijproducten, waarbij het gaat om industriële bedrijven die diervoeders produceren voor landbouwhuisdieren en gezelschapsdieren. In het domein dierlijke bijproducten vallen ook industriële bedrijven, die dierlijke bijproducten transporteren, opslaan, verwerken tot diervoedergrondstoffen, composteren, vergisten, verstoken, et cetera
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gijs Lambermont, Manager

088-2233131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tobias Bakker, Adviseur Werving en Selectie

06-15462448