Inspecteur / medewerker toezicht

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werken we aan een Europa met minder CO₂ uitstoot. De NEa geeft onder meer uitvoering aan het Europese emissiehandelssysteem en het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), een cruciale nieuwe bouwsteen in de Europese klimaatstrategie. In het CBAM moeten importeurs van staal, aluminium en andere CBAM goederen rapporteren en betalen over de CO₂ uitstoot die buiten Europa plaatsvindt. Als inspectiemedewerker werken bij de Nea betekent opereren in het hart van klimaatbeleid, met ruimte om inhoudelijk bij te dragen, je te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Als doortastende inspectiemedewerker draag je bij aan minder CO₂ uitstoot en werk je samen met verschillende disciplines aan complexe dossiers. Zet jouw expertise in om het klimaatbeleid van morgen vorm te geven en direct impact te maken! 

Jouw rol als inspectiemedewerker
Je werkt samen in het CBAM-team aan de implementatie van het CBAM in Nederland. Samen met juristen en inspecteurs voer je het toezicht uit en zorg je ervoor dat importeurs zijn geïnformeerd en de regels naleven. Het doel is dat emissies van ingevoerde producten op de juiste wijze worden gerapporteerd en dat daarover wordt betaald met CBAM certificaten. In 2027 moeten CBAM-importeurs voor de eerste keer certificaten aankopen en een CBAM-aangifte doen, waarin ze rapporteren welke goederen ze hebben geïmporteerd en hoeveel  CO2 emissies vrijgekomen zijn bij de productie. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat dit proces zo goed mogelijk verloopt, volgens vaste processen. Dit doe je onder meer door te controleren of de aangiftes op tijd zijn ingediend en volledig en juist zijn én dat de CBAM-kosten betaald worden.

De controles voer je uit door gegevens van de Douane over de invoer en gegevens uit de CBAM-aangiftes te analyseren. Als je onregelmatigheden constateert voer je nader onderzoek uit. Daarbij onderhoud je contact met de betrokken bedrijven en vraag je gegevens op. Je kunt daarin stevig optreden maar houdt ook oog voor de positie en belangen van alle betrokkenen. Al je bevindingen leg je vast in het toezichtsportaal of in rapportages. Als niet aan de regels wordt voldaan, dan werk je mee aan handhaving met maatregelen zoals een waarschuwing of een boete.

Omdat het CBAM nieuw is, is het toezicht nog in ontwikkeling. De wetgeving en de taken van het CBAM team zijn volop in ontwikkeling en staan steeds meer in de publieke belangstelling. De functie vraagt daarom om flexibiliteit, creativiteit, besluitvaardigheid en stressbestendigheid. Deze dynamiek spreekt je aan en je vind het leuk om deze nieuwe functie in de praktijk verder vorm te geven.  

Een bijzondere baan omdat…
Je de mogelijkheid hebt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de CO2-uitstoot terug te dringen. In de functie van inspecteur in het CBAM team sta je aan de frontlinie van de uitvoering van het Europese klimaatbeleid. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst. 

Dit vragen wij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, in een technische, (financieel) economische of bedrijfskundige richting.
• Enkele jaren werkervaring.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met toezicht en handhaving is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Vaardigheid in het werken met Excel.

• Je bent in staat om kritische vragen te stellen aan bedrijven en tegelijk constructief mee te denken over oplossingen.
• Je vindt het leuk om in de details van wet- en regelgeving te duiken.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent klantgericht en hebt oog voor de belangen van de verschillende actoren op het CBAM speelveld.
• Je kunt goed plannen en organiseren, maar bent ook flexibel genoeg om bij veranderende omstandigheden mee te bewegen.

Kennis van industriële, bedrijfs- of douane processen en financiën zijn pluspunten die goed van pas kunnen komen in deze functie, maar geen vereisten. Wat telt is je nieuwsgierigheid, je scherpte en je bereidheid om samen te leren en te groeien.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Nederlandse Emissieautoriteit

Organisatieomschrijving

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we toegewijd, toegankelijk en toonaangevend: de kernwaarden van de NEa.

We werken in opdracht van de ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van EZK. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.

De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Meer informatie over de NEa vind je hier.

Organisatie-URL

www.emissieautoriteit.nl

Afdelingsnaam

Emissiehandel

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het groeiende team CBAM bij de afdeling emissiehandel van de NEa. Het CBAM team zal in de loop van 2027 en 2028 nog verder uitgebreid worden. De goede werksfeer en nauwe samenwerking staan centraal. Het team opereert multidisciplinair en bestaat uit mensen met verschillende achtergronden (technisch, economisch, juridisch). Verder schakel je ook met inspecteurs in andere teams.         

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alex Pijnenburg, Teammanager CBAM
Alex.pijnenburg@emissieautoriteit.nl
06-52096873

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Frozan Seifi, HR-adviseur
frozan.seifi@emissieautoriteit.nl
06-27168190