Inspecteur met coördinerende taken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als inspecteur ben jij een belangrijke schakel in het toezicht op de nieuwe Energiewet die per 1 januari 2026 van kracht wordt. Deze wet bepaalt dat alle aansluitingen met een analoge energiemeter vervangen moeten worden door een slimme of digitale variant. Het gaat hierbij om burgers uit alle lagen van de samenleving en kleine bedrijven. Het is de taak van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) om erop toe te zien dat dit op tijd en op de juiste manier gebeurt. Wij doen dat met overtuiging én met oog voor de menselijke maat. Jij speelt hierin een voortrekkersrol. 
Je combineert mensenkennis en daadkracht met coördinerend vermogen. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de uitvoering én in de samenleving. Je overziet wat nodig is voor effectief toezicht en je weet dat inlevingsvermogen en duidelijke communicatie minstens zo belangrijk zijn als regels en procedures. Je stuurt collega-inspecteurs projectmatig aan en begeleidt hen in de ontwikkeling van hun vakmanschap. Je draagt bij aan de verdere inrichting en verbetering van het toezicht en voert ook zelf inspecties uit.
Je werkt samen met gedragswetenschappers, communicatie-experts, juristen en andere stakeholders om toezicht vorm te geven dat werkt én gedragen wordt. Je spart over gedragsstrategieën, denkt mee over beleid, en vertaalt observaties uit de praktijk naar concrete verbeterpunten. Je neemt initiatief, durft besluiten te nemen en hebt het zelfvertrouwen om richting te geven — zonder het gesprek te schuwen. Of het nu gaat om het opzetten van een inwerkprogramma, het aanscherpen van werkprocessen, of het begeleiden van een collega: jij staat stevig, denkt vooruit en weet anderen te motiveren.

Zo zou jouw dag eruit kunnen zien
Je start je dag met een aantal telefonische inspecties. Je belt met mensen die nog geen nieuwe meter hebben laten installeren. Je merkt dat de een vooral behoefte heeft aan uitleg, terwijl de ander wat weerstand toont. Jij weet hierin het juiste gesprek aan te gaan met begrip én duidelijkheid. Je laat je niet van de wijs brengen, maar blijft kalm en doelgericht.
Na je inspecties help je een collega-inspecteur op weg die spanning ervaart bij gesprekken met bewoners. Samen verkennen jullie hoe je kalmte bewaart, grenzen stelt én toch contact houdt. Daarna schuif je aan bij het werkoverleg van het inspectieteam, dat jij voorzit. Jullie bespreken knelpunten, wisselen inzichten uit en verzamelen verbeterpunten die jij later samen met de procesbeschrijver verwerkt in de werkinstructies.
Je stemt af met de leidinggevende wat er nodig is aan inwerkprogramma’s zodat nieuwe collega’s een vliegende start kunnen maken. Tussendoor spar je met gedragswetenschappers over hoe jullie communicatie richting burgers nóg effectiever kan. Je hebt contact met het KlantContactCentrum over een terugkerende vraag en helpt mee een betere werkwijze te ontwikkelen.

Functie-eisen

We spreken graag kandidaten die zich hierin herkennen:

• Je hebt een HBO opleiding relevant voor toezicht of opsporing, bijvoorbeeld een politieopleiding of een economische richting.
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een functie waarbij je een coördinerende rol had en/of als projectleider werkzaam was en multidisciplinair hebt samengewerkt.
• Je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring op basisniveau van wet- en regelgeving op dit vakgebied, zoals de Awb.\
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van algemene en sectorspecifieke technieken en methoden voor toezicht, bijvoorbeeld auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse en interventiestrategie.  

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Zelfontwikkeling
  
  

Toelichting op de competenties:

• Je hebt inlevingsvermogen: je kan je verplaatsen in de positie van een ander en toont begrip.
• Je hebt te maken met burgers vanuit alle lagen van de samenleving. Het is dan ook belangrijk dat je affiniteit hebt met het omgaan en communiceren met burgers.
• Je staat sterk in je schoenen als toezichthouder en handelt in het algemeen belang van de samenleving. Daarbij houd je rekening met de menselijke maat.
• Je evalueert eigen werkwijzen, leert van de ervaringen en deelt nieuwe inzichten met collega’s.
• Je laat je niet van de wijs brengen bij verbale en schriftelijke druk door belanghebbenden.
• Je toont initiatief, durf, stabiliteit en zelfvertrouwen. 

Voldoe je nog niet aan alle criteria? Ook dan is je sollicitatie zeer welkom. We stellen je graag in staat om de de specifieke kennis en ervaring binnen het vakgebied te ontwikkelen in het eerste jaar van je werk bij de RDI en zullen voor deze periode een aanloopschaal aanhouden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Kandidaten met en vaste aanstelling binnen de rijksoverheid behouden deze vaste aanstelling.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Directie Apparatuur

Afdelingsomschrijving

De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in handel is gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating en Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. Jij komt te werken in het team Inspecties & Onderzoek.
De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie. Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Fennema
Erik.fennema@rdi.nl
06-11253747

Elize Glasbergen
Elize.glasbergen1@rdi.nl
06-29770855

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Irene Verbree
Irene.verbree@rdi.nl
06-53759760