Integriteitscoördinator Kerndepartementen EZK en LVVN
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Juridisch; Financieel / economisch; Orde / vrede / veiligheid |
| Vacaturenummer | 76136 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
De ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werken voor Nederland. Daarbij is het van groot belang dat ambtenaren als onafhankelijk en onpartijdig worden gezien, dat zij betrouwbaar zijn en zorgvuldig opereren.
Als integriteitscoördinator van de kerndepartementen EZK en LVVN draag je daar aan bij. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden die advies vragen of iets willen melden; waar nodig geef je ook ongevraagd advies. Je onderhoudt daartoe een netwerk met veel stakeholders op het departement, zodat mensen je makkelijk kunnen vinden. Ook verzorg je de eed- en belofteceremonies op het kerndepartement, geef je voorlichting en organiseer je dialoogsessies en morele beraden. Je levert ook input voor de ontwikkeling van beleidsinstrumenten en voorlichtingsmateriaal die concernbreed worden ingezet.
Bij formele meldingen van integriteitsschendingen en misstanden registreer jij deze incidenten en verricht jij het vooronderzoek. Daarna adviseer je samen met de centrale integriteit coördinator, de integriteitsonderzoekers van de Beveiligingsautoriteit (BVA) en de arbeidsjuristen of er een (persoonsgericht) feitenonderzoek moet worden ingesteld of dat de melding op een andere manier kan worden afgedaan.
Binnen het kerndepartement werk je ook samen met andere functionarissen die werken aan onderwerpen die raken aan integriteit en sociale veiligheid zoals de coördinator DG&I, de strategisch preventiemedewerkers, de vertrouwenspersonen, de p-raadgevers, de BVA, de CISO etc. Het werken aan integriteit vereist immers een multidisciplinaire aanpak.
Functie-eisen
De integriteitscoördinator KD (IC KD) beschikt in elk geval over de volgende competenties:
- Analyseren
- Luisteren
- Moed
- Omgevingsbewustzijn
- Onafhankelijkheid
- Integriteit
- Organisatiesensitiviteit
De IC KD heeft bij voorkeur kennis van en affiniteit met het beleidsterrein integriteit, inclusies de daaran verwante wet- en regelgeving, en de capaciteit om binnen de organisatie als een 'spin in het web' op te treden. De IC KD is in staat om invloed uit te oefenen bij zowel op de algemene leiding als op medewerkers uit andere lagen van de organisatie.
Ervaring met (integriteits)onderzoeken, meldprocessen en/of het klachtrecht is een pré. Dergelijke ervaring kan bijvoorbeeld op zijn gedaan als toezichthouder, klachtenfunctionaris, of als (integriteits)onderzoeker.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ)
BPZ is de stafdirectie in het hart van de EZK-besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding optimaal hun taken kunnen uitvoeren en verantwoordelijkheden ten volle kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ altijd dynamisch en afwisselend.
Afdelingsnaam
Team Integriteit
Afdelingsomschrijving
Je maakt deel uit van het Team Integriteit bij EZK en LVVN, dat verder bestaat uit de centrale integriteit coördinator, de compliance officer van EZK en LVVN en een beleidsondersteuner. Jullie werken veel samen op allerlei dossiers. Je vervangt de centrale integriteit coördinator bij diens afwezigheid, bijvoorbeeld in interdepartementale gremia of als aanspreekpunt voor de ambtelijke leiding. Binnen het concern werk je verder samen met de integriteitscoördinatoren van andere onderdelen, die samenwerken in het Vakberaad Integriteit.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jacco Hakfoort
j.r.hakfoort@minezk.nl
06-46700009
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Eveleens
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487