Internationale beleidsmedewerker met oog voor technologie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vind jij het belangrijk dat Nederland en Europa internationaal concurrerend blijven? Wil jij bijdragen aan het technologisch leiderschap van Nederland voor een weerbare samenleving, waarin innovatie bijdraagt aan een gezonde economie en oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen? En geloof je in het belang van Europese samenwerking om deze doelen te halen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw takenpakket richt zich namelijk op het semicon-domein, inclusief fotonica en quantum. Dit zijn drie van de tien technologieën uit de Nationale Technologiestrategie (NTS). Mede door de geopolitieke ontwikkelingen wordt Europese innovatiesamenwerking op deze technologieën steeds belangrijker en intensiever. Waar al werd samengewerkt binnen Europese en intergouvernementele instrumenten als Horizon Europe, Eureka en verschillende 'Important Project of Common European Interest' (IPCEI's), werd in 2023 de EU Chips Act aangenomen om de Europese halfgeleiderindustrie nog verder te versterken. Activiteiten daarbinnen zijn bijvoorbeeld het opzetten van 'pilot lines' waarin bedrijven en kennisinstellingen innovaties verder kunnen uitwerken en testen, en het oprichten van een nationaal expertisecentrum voor bedrijven in de halfgeleiderindustrie. 

De ontwikkelingen volgen elkaar vliegensvlug op, inmiddels is een Chips Act 2.0 in voorbereiding en wordt er gewerkt aan een nieuwe IPCEI Advanced Semiconducter Technologies. De Europese Commissie heeft ook een Quantum Strategy gepubliceerd en ontwikkelt een EU Quantum Act. In jouw rol als senior beleidsmedewerker binnen het semiconteam bij de directie Innovatie- en Kennis, draag je enerzijds bij aan de opzet en invulling van deze Europese strategieën en instrumenten, en zorg je er anderzijds voor dat Nederlandse belanghebbenden (zowel uit de private sector als vanuit onderzoek en wetenschap) er goed gebruik van kunnen maken. Onderdeel daarvan is ook het opstellen of openstellen van regelingen en/of calls. Daarnaast neem je deel aan de besluitvorming over de financiering van Europese onderzoeksprojecten en lever je een inbreng bij de beoordeling van nieuwe Europese beleidsvoornemens.

Als spin in het web ken je de spelers in het ecosysteem van bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Je staat in nauw contact met de collega's van andere directies, zoals de directie ondernemerschap of de collega's die werken aan industriebeleid, van andere ministeries zoals het ministerie van Buitenlandse Zaken of Defensie én de collega's van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Maar minstens zo belangrijk zijn je (internationale) contacten in Brussel, waar je Nederland vertegenwoordigt in diverse gremia. Je bent in staat om met kennis van zaken een actieve inbreng te leveren in Europese werkgroepen en overlegplatforms.

Functie-eisen

Je komt terecht in het team publiek-private innovatiesamenwerking, dat zich kenmerkt door mensen die kansen zien en nieuwe uitdagingen aangaan. Je bent proactief, creatief en hands-on. Omdat zowel de inhoud als de structuren waarin je werkt soms nieuw zijn, deins je er niet voor terug zelf - in goede samenwerking en overleg met je collega's - het wiel uit te vinden. Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk contacten legt en kennis en kunde om je heen weet te verzamelen. Op basis van alles wat je ophaalt, ben je in staat een visie en handelingsperspectieven te ontwikkelen voor Nederland. Je hebt iets met technologie. Hiervoor is aantoonbare ervaring met het overbrengen van ingewikkelde materie op verschillende niveaus een vereiste. Je kunt het overzicht behouden en actief verbinding zoeken op het snijvlak van technologie en beleid. Aangezien je met andere overheden en internationale partners in gesprek bent over complexe onderwerpen is een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift (ERK C2) een must. Ervaring in/met Brussel of Europese trajecten, instrumenten en/of Europese instellingen is een sterke pré. Je vindt samenwerken in een team belangrijk en je vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Competenties:

• Ervaring en/of affiniteit met technologie. In staat de speerpunten van een technologie snel eigen maken.
• Minimaal 4-5 jaar ervaring in een beleidsmatige omgeving. Ook mogelijk buiten de overheid.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen, zowel richting de minister en ambtelijke top, als richting partnerorganisaties, in het Europese domein en met buitenlandse overheden.
• Samenwerken, overtuigen en strategievorming.
• Zelfstandig en proactief werkzaamheden oppakken in een dynamisch werkveld.
• Resultaatgerichtheid met een gezonde dosis flexibiliteit en creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie

De missie van het directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie:
Het creëren van een uitmuntend ondernemersklimaat dat bedrijven in het algemeen en Topsectoren in het bijzonder in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Het DG B&I is binnen de Rijksoverheid hét aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Onze rol is het bedrijfsleven te ontzorgen, te stimuleren en nieuwe kansen te faciliteren voor innovatie en groei. Vanuit onze regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht. DG B&I maakt daarvoor gebruik van generieke instrumenten en intervenieert bij publieke en private partijen.
Door onze contacten in het land beschikken we over een netwerk van regionale sleutelfiguren die we beschikbaar stellen voor het gehele departement.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Innovatie

Afdelingsomschrijving

Directie Innovatie werkt aan de ontwikkeling van het kennis- en innovatiebeleid. Het missiegedreven innovatiebeleid, gericht op het toekomstig verdienvermogen van Nederland en de oplossing van grote maatschappelijke uitdagingen staat daarin centraal. Van groot belang daarbij is de stimulering van sleuteltechnologieën, toepasbaar in verschillende economische sectoren. I&K opereert als spin in het web van innovatief Nederland. I&K geeft richting aan de (programmering van de) kennisinfrastructuur en onderhoudt contacten met topsectoren, bedrijven en onderzoeksinstellingen als TNO en andere ministeries en overheden.

Het team Publiek-Private Samenwerking (PPS) brengt – veelal hoogtechnologische – bedrijven en kennisinstellingen bij elkaar, zodat zij de handen ineen kunnen slaan op het gebied van innovatie. De teamleden richten zich allemaal op verschillende (sub)sectoren, zoals hightech systemen en materialen, life science & health en groene chemie. Het PPS-team heeft veel contact met stakeholders buiten de overheid, want op die manier weten we wat er speelt in de verschillende sectoren/technologieën en komen we erachter welke behoeften er zijn bij private en (semi)publieke partijen. Het werk is afwisselend en je komt overal in Nederland voor je werk. De sfeer in het team is goed en daar zetten we ons voor in.    

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Aline van Veen
a.j.a.vanveen@minezk.nl
06-52814243

Jeroen Heijs
j.heijs@minezk.nl
06-25070276

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior recruitment adviseur
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654