SAP Data Afscherming & Autorisatie Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als SAP Data Afscherming & Autorisatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van SAP Data afschermings- en autorisatieconcepten in het programma ROGER en het beheer daarna, waarbij oog gehouden moet worden voor de huidige inrichting en de integratie tussen verschillende applicaties en concepten. De uitdagingen liggen, naast programma ROGER, in nog veel meer nieuwe SAP software toepassingen, zowel cloud als on-premise, en de steeds veranderende IT-architectuur van Defensie.

Wat ga je doen?

Jouw hoofddoel is de opzet, implementatie en het beschikbaar houden van data afscherming in SAP M&F systemen en verwante applicaties, voor een permanente ondersteuning aan onze eindgebruikers, beheer- en projectteams. Als SAP Data Afscherming & Autorisatie Specialist werk je met technische teams, ontwikkelteams, functionele beheerteams en de bedrijfsvoering. De nadruk ligt op IT en techniek in SAP. SAP Data afscherming vindt plaats in het Autorisatie Implementatie & Beheer team en werkt in het verlengde van SAP Autorisaties. Daar waar SAP Autorisaties rol gebaseerd (RBAC) worden uitgerold, zal SAP Data afscherming ook ‘attribute based’ (ABAC) toegepast worden.

De Hoofdtaken En Verantwoordelijkheden Bestaan Er Uit

• Applicatiebeheer voor SAP UIDP en aanverwante data afschermingstoepassingen als NextLabs en wellicht Virtual Analysis Authorizations (VAA) in BI/BW;
• Een proactieve rol te nemen in de opzet van data afschermingsmechanismes in de ontwikkel- en implementatieprojecten van nieuwe processen en IV-functionaliteiten;
• Zelfstandig deelprojecten uit te voeren en complexe beheervraagstukken op te lossen;
• Te adviseren over data afscherming toepassingen;
• Te adviseren over bedrijfsvoerings-, informatievoorzienings- en integratievraagstukken;
• Kennis te borgen binnen het team;
• Mee te denken over SAP data afscherming en autorisatieconcepten voor nieuwe SAP modules en niet-SAP applicaties, zoals SAP Fiori, Ariba, NextLabs, EWM (Extended Warehouse Management), D&S (Defense & Security);
• Kan data afscherming uitleggen aan (externe) auditors;
• Samenwerking met functionele en technische teams die SAP, GRC, IT Security en ook niet-SAP gerelateerd zijn.

Uitvoerende Taken En Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitwerken van nieuwe data afscherming en autorisatieconcepten, primair in SAP UIDP. Nextlabs en VAA, “Virtual Analysis Authorizations” in BI/BW kunnen eveneens van toepassing zijn;
• Ontwerp, bouw en beheer van SAP data afschermingstoepassingen;
• Uitvoering van Autorisatiebeheer taken in het kader van incidenten en wijzigingen conform processen, procedures en werkinstructies;
• Deelnemen aan diverse overlegfora m.b.t. (inrichting) Autorisatiebeheer, data afscherming  en gerelateerde domeinen zoals GRC, IAM en Security;
• Adviseren van (structurele) verbeteringen m.b.t. inrichting Autorisatiebeheer, data afscherming en gerelateerde domeinen zoals GRC, IAM en Security;
• Opvolgen van monitoring bevindingen en verbetervoorstellen hieruit opstellen;
• Oog houden voor kritische autorisaties en functiescheidingsconflicten;
• Contacten onderhouden met functioneel beheerders SAP M&F (Financiële Administratie   & Materieel-Logistiek);
• Contacten onderhouden met vertegenwoordigers uit de Bedrijfsvoering.

Functie-eisen

Wat vragen we?

We zijn op zoek naar een actieve, communicatief vaardige SAP Data Afscherming & Autorisatie Specialist met doorzettingsvermogen en ervaring in complexe IT-landschappen, die bewust bezig is met trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je durft verantwoordelijkheid en besluiten te nemen waarbij doelen, afspraken en inhoud goed tegen elkaar worden afgewogen.

Je bent een ondernemer en in staat om in verschillende situaties en bij wisselende doelgroepen de gedachtegang en beslissingen van het team te verdedigen, waarbij standpunten en meningen van anderen met respect worden behandeld. Je blijft in moeilijke situaties en onder tijdsdruk kalm en doelgericht werken, waarbij het belang van de Defensie organisatie centraal staat.

Je maakt weloverwogen keuzes en overziet de gevolgen daarvan. Je kunt een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren door te kijken vanuit verschillende invalshoeken en neemt out-of-the-box alternatieven mee in jouw overwegingen.

Kennis, Inzicht En Vaardigheden

• HBO werk- & denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de procedure indien geen HBO diploma aanwezig is);
• Relevante SAP-trainingen zoals ADM940, ADM945 en ADM950 of kennis hiervan;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in vergelijkbare functie bij overheidsinstelling of grote bedrijven;
• Ervaring met autorisaties in SAP ECC, S/4 en niet-ECC systemen, zoals BI/BW, Solution Manager of anders;
• Kennis van GRC functionaliteit en (IT) SAP Security;
• Kennis van SAP Fiori;
• Adviesvaardigheid;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Competenties En Eigenschappen

• Conceptueel;
• Analyseren;
• Samenwerken;
• Flexibel;
• Organisatiegericht;
• Communiceren;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Nederlandse nationaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-FH1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en zorgt voor de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan zijn een eigen software-ontwikkeltraject of een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van M&F IT ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ralph de Groot, IT Manager Autorisaties
R.d.Groot.31@mindef.nl
06 36534402

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Henzen@mindef.nl
06 33051490