Jobcoach regio Oost

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als jobcoach bij Binnenwerk heb je een veelzijdige baan binnen een snelgroeiende organisatie. In deze functie draait het echt om contact met mensen. Je ziet ze groeien en daar draag jij samen met de leidinggevende aan bij. Je haalt hier veel voldoening uit en je bent er echt voor de medewerker.
 

Je bent als jobcoach werkzaam binnen de regio Oost-Nederland, waar jij verantwoordelijk bent voor de begeleiding van individuele medewerkers met een doelgroepindicatie. Je stelt coachingsplannen op, ziet toe dat deze uitgevoerd worden en stelt bij waar nodig. Daarnaast houd je regelmatig intake- evaluatiegesprekken en werkplek-onderzoeken.
 

Dagelijks komen er diverse uitdagingen voorbij waarbij je bezig bent met het in kaart brengen van de persoonlijke en financiële situatie van de medewerker. Tevens ondersteun je bij de inkomensproblematiek en ondersteun je de medewerker waar nodig. Je bent in goed contact met diverse leidinggevende en overlegt regelmatig over lopende zaken. Daar komt bij dat je de sociale kaart kent en deze weet te benutten om medewerkers te helpen. Zo maak jij van elke werkdag een succes!
 

Binnenwerk werkt met externe en interne jobcoaches. De acht huidige interne jobcoaches vormen een gezellig en hardwerkend team. Dat laatste zie je terug in de hele organisatie. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en kansen. We stimuleren iedereen zich te ontwikkelen in zijn of haar eigen tempo. Er werken momenteel ruim 100 mensen bij de staf, leiding en begeleiding, verspreid over Nederland. Samen zorgen we ervoor dat alle bijna 1000 medewerkers elke dag weer met plezier naar hun werk gaan, zich nuttig en gewaardeerd voelen.
Omdat Binnenwerk locaties heeft in heel Nederland, ben je vaak op pad in jouw eigen regio Oost-Nederland. Reistijd is geen probleem voor jou.
 

Caroline is jobcoach bij Binnenwerk: “Mijn werk met mensen doet er toe. Geen dag is hetzelfde, altijd uitdagend en nooit saai. Ik doe dit werk echt vanuit mijn hart. En dat in een organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn. Het is gewoon een ontzettend leuke baan!”
 

Functie-eisen

Je voldoet aan de volgende eisen:
•    Je bent een gecertificeerd jobcoach (Hobeon, Noloc en/of NVS);
•    Je hebt ervaring in het werkveld (niet vanuit stage) met de medewerkers met een doelgroepindicatie;
•    Je bent iemand die snel contact maakt met de medewerkers, leidinggevenden en instanties in het vakgebied;
•    Je weet de juiste vragen te stellen en ondersteunt de medewerker door jouw brede netwerk;
•    Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer is een pré;

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

https://www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Werk maken van de Banenafspraak binnen de Rijksoverheid; dat doet O&P Rijk│Binnenwerk sinds 2016. Samen met partnerorganisaties creëert Binnenwerk banen in teamverband voor mensen met een doelgroepindicatie. Ze werken met archief, schonen personeelsdossiers op, doen pandgebonden taken, assistent managementondersteuning of bos- en natuurbeheer. Deze medewerkers geven hun medewerkertevredenheid gemiddeld een 8,2. Binnenwerk werkt in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties en is gemandateerd werkgever. Er zijn al 1000 banen gerealiseerd, verdeeld over bijna 90 teams in Nederland. Dit aantal groeit hard, want Binnenwerk blijft werk maken van de Banenafspraak. En dat is win-win voor alle betrokkenen. Lees meer op www.oprijk.nl/binnenwerk.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Brenda van de Pavert (clustermanager)
Brenda.pavert@rijksoverheid.nl
06 25107064

Gerda Rijlaarsdam
gerda.rijlaarsdam@rijksoverheid.nl
06 27912188

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
laura.nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
06-25369367