Junior Gedragsadviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Menselijk gedrag bepaalt het succes van grote maatschappelijke opgaven. Denk aan duurzamer wonen, minder uitstoot van broeikasgassen en een toekomstbestendige landbouw. Als Gedragsadviseur zorg je dat beleid en uitvoering beter aansluiten op de praktijk. Je vertaalt gedragsinzichten naar concrete verbeteringen in regelingen en subsidies en vergroot zo de impact van publieke maatregelen.

Waar jij aan werkt
Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en pakt deze samen met een collega op. Zo combineer je verschillende perspectieven en leer je van elkaar. In het project Doenvermogen onderzoek je hoe uitvoerbaar regelingen en subsidies zijn voor verschillende doelgroepen. Je analyseert knelpunten in de praktijk en adviseert hoe deze eenvoudiger en beter toepasbaar worden.

Ook werk je aan internationale projecten, zoals een Europees platform voor energie-efficiënt gedrag. Samen met Europese partners ontwikkel je kennis en hulpmiddelen die lokale en regionale overheden helpen om gedragsinzichten toe te passen in hun beleid. Je laat zien hoe kleine aanpassingen in communicatie of proces grote effecten kunnen hebben op gedrag.

Verder houd jij je bezig met het:

• Uitvoeren van gedragsonderzoek, zoals het opstellen van vragenlijsten, afnemen van interviews en analyseren van data.
• Opstellen van gedragsanalyses en vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete adviezen.
• Ontwikkelen van interventies die belemmeringen wegnemen en gewenst gedrag stimuleren.
• Verzorgen van workshops en trainingen over gedragsinzichten.
• Signaleren en uitwerken van nieuwe opdrachten voor het team.

Functie-eisen

Jij past op deze functie als je analytisch bent en zoekt naar oorzaken en alle factoren die van invloed kunnen zijn op een situatie. Je bent leergierig en gedreven om nieuwe kennis toe te passen in je werk. Wij ervaren soms weerstand, dus empathie om nader tot de doelgroep te komen is van belang. Dit zorgt voor concrete adviezen en interventies die voor verandering zorgen. Je werkt graag afwisselend zelfstandig en samen. 

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding in een gedragswetenschappelijke richting, zoals sociale psychologie of gedragseconomie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met gedrag en gedragsverandering, bijvoorbeeld met het verzamelen en analyseren van onderzoeksdata en het opstellen van adviezen.
• Aantoonbare kennis van transitiemodellen.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, omdat je rapportages schrijft en presentaties geeft.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Gedragsteam van RVO bestaat uit vijf gedragsexperts. Je komt terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke transities. Wij zijn  betrokken en enthousiast. Er is volop de ruimte om je talenten te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen. Wij zijn flexibel qua kantoor- en thuiswerkdagen, met gemiddeld één à twee dagen per week op onze vestiging in Utrecht. Zo combineer je impactvol werk met een goede balans tussen samenwerken en zelfstandig werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mariska Schiphorst
mariska.schiphorst@rvo.nl
0625083568

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl