Junior Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als junior Jurist Nazorg en Oplevering help jij met je Teamgenoten collega's van NCG en bewoners bij privaatrechtelijke/bouw gerelateerde vraagstukken rondom de versterking bij hun woning. Stel je voor: de versterking is afgerond, maar een jaar later blijkt er een fout in de dakconstructie te zitten, lekkage te ontstaan of scheuren in de constructie. De bewoner neemt contact op met NCG omdat deze er met de aannemer niet uitkomt. Hier kom jij in beeld.  
 

Je onderzoekt het dossier en spreekt betrokken medewerkers om de situatie helder te krijgen. Vervolgens bekijk je de rechten en plichten van de bewoner, NCG en leveranciers. Je analyseert contracten en algemene voorwaarden en bepaalt welke juridische stappen nodig zijn. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aannemer aanspreekt, een juridische brief opstelt of gezamenlijk met je teamgenoten/collega's NCG kom je tot een oplossingsrichting. In voorkomend geval ondersteun je de senior jurist/advocaat van het team bij het voeren van civiele procedures. Gedurende het hele proces zorg je ervoor dat de bewoner goed geïnformeerd blijft en er een passende oplossing komt.  
 
Je werkt samen met seniorjuristen en casebehandelaars binnen je Team en projectmanagers en bewonersbegeleiders binnen NCG. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het Loket Nazorg en Oplevering, dat nog in opbouw is. Je stelt werkwijzen en processen op om het werk efficiënter en uniformer te maken. Zie jij verbeterkansen? Dan krijg je de ruimte om deze verder uit te werken.

Functie-eisen

• HBO/WO opleiding (juridisch) met affiniteit voor civiel recht/bouwkunde;
• Ervaring met contractrecht of privaatrecht, bij voorkeur in civiel bouwrecht;
• Kennis van het aardbevingsgebied en de problematiek is een plus;
• Je zoekt de samenwerking proactief op met anderen, neemt eigenaarschap voor je werk en neemt initiatief in je werk;  
• Nauwkeurig, maar kan ook het grotere geheel overzien; 
• Oplossingsgericht, alert op fouten en bewaakt de opvolging van acties.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een goed salaris schaal 10 (€3404- €5389 o.b.v. 36 uur werkweek)

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?
Heb je nog vragen voordat je wilt reageren? Neem gerust contact op met Marie Julie van Binsbergen of Marius Strijker. 
 
Wil je graag reageren?

Reageer met je CV en door de onderstaande 3 motivatievragen toe te lichten (op maximaal 1 A4):  
1. Wat motiveert jou het meeste om deze stap te maken?  
2. Welke 2 à 3 competenties omschrijven jou het beste als persoon?  
3. Waarin zou jij nog willen groeien als het gaat om persoonlijke ontwikkeling?

Solliciteren nu!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 maart. Houd deze datum alvast gereserveerd in je agenda.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

De afdeling ICLM 
De afdeling Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM) richt zich op efficiënte inkoop-, contract- en leveranciersmanagementprocessen voor de versterkingsopgave in Groningen. Het team ontwikkelt inkooprichtlijnen, beheert leveranciersrelaties en faciliteert aanbestedingen. NCG heeft een Specialistisch Inkoopcentrum (SIC) en is daarmee zelfstandig verantwoordelijk voor de rechtmatige inkoop van versterkingswerkzaamheden.  
 
Team Loket Nazorg en Oplevering 
Team LNO is een team binnen de afdeling ICLM die gaat over het adviseren en afhandelen van zogenaamde nazorg-kwesties als gevolg van uitgevoerde versterkingswerkzaamheden. Het komt voor dat tussen NCG, eigenaren en/of aannemers discussie ontstaat over de opgeleverde kwaliteit van de werkzaamheden of dat er nadat het werk is opgeleverd er alsnog gebreken ontstaan. Dit is een logische positie binnen de afdeling ICLM omdat deze afdeling verantwoordelijk is voor de contractering/inkoop van het werk, het contractmanagement daarvan en tot slot het leveren van Nazorg. Het team bestaat zowel uit juristen en een advocaat als collega's met een projectmatige/technische achtergrond en is gericht op het bieden en organiseren van oplossingen in nazorg-kwesties. Indien nodig behoort het voeren van civielrechtelijke procedures tot de werkzaamheden. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marius Strijker - Waarnemend Manager ICLM

0641796632

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema- Adviseur Mobiliteit

0655484087