Junior Online Marketeer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een junior online marketeer om ons online team van Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) te versterken. Het online team bestaat uit verschillende specialisten op het gebied van online marketing.

Als junior online marketeer bij het online team van AMC ben jij één van de aanspreekpunten op de afdeling op het gebied van online campagnes. Het online team bestaat uit een team van verschillende specialisten op het gebied van online marketing. 

Wat ga je doen?

Als junior online marketeer ben je aanspreekpunt en adviseur op het gebied van online marketing. Dit betekent dat je naast het uitvoeren van online campagnes ook klanten adviseert en meedenkt over hoe we onze targets kunnen halen. 

Niet alleen adviseer je je eigen collega’s, maar ook onze interne klanten (recruiters, amc-specialisten, communicatiemedewerkers). Je moet kunnen schakelen op meerdere vlakken en daarin ook het belang van de kandidaat meewegen in de keuzes die je maakt. 

Je werkzaamheden richten zich in eerste instantie vooral op projecten en uitvoering binnen het vakgebied online marketing en online campagnes. Bijvoorbeeld SEA, e-mailmarketing, display ads of andere vormen van online advertenties. Dit doe je onder meer voor evenementen, employer branding campagnes en wervingscampagnes. Je brengt maandelijks verslag uit over het succes van de campagnes. Je beheert en optimaliseert e-mailcampagnes voor onze verschillende doelgroepen. 

Daarnaast overleg je met de leveranciers van onze social media- en nieuwsbrieftools om ervoor te zorgen dat alles goed blijft werken.

Wie zoeken we?

We zoeken een ondernemende online marketeer aan het begin van de loopbaan, met een brede interesse in online marketing. Je hebt basiskennis van e-mailmarketing en social media marketing, of hebt interesse om dit te leren en je daar de komende jaren in te ontwikkelen. Je vindt het leuk om collega’s en andere rijksorganisaties gevraagd en ongevraagd te adviseren, maar schroomt ook niet om zelf de handen uit de mouwen te steken door content te maken of campagnes te begeleiden.

Daarnaast heb je aantoonbare basiskennis op het gebied van online marketing, bijvoorbeeld social media marketing, e-mailmarketing of contentmarketing. Je houdt ervan om doelen te stellen en die ook te halen. Je bent een echte netwerker en vindt het leuk om te pionieren. 

Functie-eisen

•    Minimaal in het bezit van een hbo-diploma
•    Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van online marketing
•    Enige ervaring en interesse in projectmatig werken 
•    Je schrijft foutloos Nederlands
•    Basiskennis van online marketing (social media, e-mail)
•    Je houdt van netwerken en adviseren
•    Je hebt interesse in data

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen O&P Rijk verzorgt de afdeling Arbeidsmarkt (AM) de rijksbrede arbeidsmarktcommunicatie namens de Rijksoverheid. We leveren een breed pakket aan communicatie-expertise en –producten, waaronder online marketingcampagnes voor diverse rijksonderdelen. In opdracht van DGDOO A&O geeft de afdeling invulling aan het jaarplan arbeidsmarktcommunicatie ten behoeve van de rijksbrede positionering van het Rijk als één aantrekkelijke werkgever. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim van Waard
Tim.waard@rijksoverheid.nl
06-15187256

Touria William
Touria.william@rijksoverheid.nl
06-50154202

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
Laura.Nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
06-25369367