Junior administratief onderzoeker verduurzaming vastgoed

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Hier kun je in data en dossiers duiken, werken aan een maatschappelijk relevant project en tegelijkertijd waardevolle werkervaring opdoen. Voor een project rondom de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed zoeken wij iemand die zich wil vastbijten in uitzoekwerk, houdt van structuur aanbrengen en overzicht weet te houden over duizenden gegevens.

Dit ga je doen
Samen met het team van de subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed werk je aan de administratieve verwerking en analyse van data van ongeveer 1200 projecten op het gebied van verduurzaming van scholen, zorginstellingen, buurthuizen en andere maatschappelijke gebouwen. 
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Opstellen van een aanpak voor de analyse van 1200 projecten.
• Verzamelen, ordenen en analyseren van gegevens over CO2 besparing bij maatschappelijk vastgoed.
• Signaleren van ontbrekende of afwijkende gegevens.
• Opstellen van overzichtelijke rapportages en adviezen.
   

Functie-eisen

Je voert je werk zorgvuldig uit en let goed op de details. Je bekijkt informatie stap voor stap en weet snel wat belangrijk is. Je maakt duidelijke keuzes en houdt het overzicht. Als er iets verandert of onverwachts gebeurt, blijf je rustig en pas je je makkelijk aan. Je helpt waar nodig en denkt in oplossingen. In je communicatie ben je duidelijk, vriendelijk en gericht op samenwerking. Of het nu gaat om een gesprek of een e-mail: je zorgt dat de ander begrijpt wat je bedoelt. Zo werk je prettig samen met collega’s en partners. Verder heb/kun je:

• Een hbo-opleiding (bijna) afgerond, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde, accountancy, overheidsmanagement of vergelijkbaar.
• Goed overweg met Excel en/of andere datasystemen. Benoem dit ook op je cv. 
• Aantoonbare interesse in verduurzaming en/of maatschappelijk vastgoed. Laat dit terugkomen in je motivatiebrief.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Roermond gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week. Oh ja, we hebben een actieve jong RVO - gemeenschap met veel mogelijkheden tot netwerken en leren. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Op 22 mei 2025 hebben we de briefselectie van deze vacature. Je wordt daarna zo snel mogelijk op de hoogte gesteld. 

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht jouw persoonlijke achtergrond of ervaring. We geloven dat een diverse werkplek bijdraagt aan betere ideeën, meer creativiteit en innovatieve oplossingen. Als je valt onder de banenafspraak zorgen wij voor een takenpakket afgestemd op jouw talenten, waarbij we focussen op waar je goed in bent en wat je nog wilt ontwikkelen. We houden rekening met zaken die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren en bieden een werkplek waarbij we speciale voorzieningen die je eventueel nodig hebt realiseren. Hierbij krijg je goede (externe) begeleiding en een buddy op je werkplek en de mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen de afdeling Financiële duurzaamheidsstimulering 1 wordt gewerkt aan grootschalige (kennisintensieve) regelingen waarbij procesoptimalisatie en inzet van ICT een grote rol spelen. Wij voeren grootschalige regelingen uit op het gebied van energiebesparing, duurzame energie, milieuvriendelijkheid en de gebouwde omgeving. Over het algemeen gaat het om financiële regelingen, het kan echter ook gaan om andere vormen van ondersteuning. Wij werken nauw samen met andere directies op inhoudelijke beleidsthema’s. Op dit moment zijn alle teams betrokken bij actuele politieke ontwikkelingen. Het klimaatakkoord, de klimaattafels en de CO2-reductiedoelstellingen die voor vijf sectoren zijn afgesproken hebben grote invloed op de programma’s die wij uitvoeren.

Het team Verduurzaming gebouwde omgeving, waarin je gaat werken bestaat uit 24 collega's, die samen opdrachten uitvoeren voor het Volkshuisvesting en ruimtelijke ordening. Samen werken we aan het verduurzamen en aardgasvrij maken van huurwoningen, gebouwen van VvE's en maatschappelijk vastgoed in Nederland. Je mag rekenen op de steun van een leidinggevende die samen met het team staat voor een klantgerichte en optimale dienstverlening met hoge kwaliteit. De sfeer in het team kan omschreven worden als collegiaal en informeel.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn van Horen
Martijn.vanhoren@rvo.nl
0648131170

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl