Junior/medior Omgevings-/procesmanager PAGW

Vacaturenummer:  61356

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur tot en met 2026
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Universitair Master
Vakgebied Natuur / milieu; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Vacaturenummer 61356
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

Als omgevings-/procesmanager bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), kernteam Gebiedsgewijs vervul je een belangrijke functie in het vormgeven van transities met ruimtelijk impact. Dankzij jouw inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Een mooie rol als jij je maatschappelijk betrokken voelt en impact wilt zien van jouw werk.

 

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een junior/medior omgevings-/procesmanager met affiniteit voor natuur, water, landbouw, ruimtelijke ordening én het Rivierengebied. Binnen het programma Natuurinclusief van kernteam Gebiedsgewijs werken we o.a. aan de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW). De PAGW is een landelijk programma gericht op de verbetering van de ecologische waterkwaliteit van de grote wateren. Het programma wordt in opdracht van twee ministeries (I&W en LVVN) uitgevoerd door drie uitvoeringsorganisaties (Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). Daarvoor bestaat een intensieve samenwerking tussen deze drie uitvoeringsorganisaties, de beide opdrachtgevende ministeries en gebiedspartijen. 
RVO zet mensen in zowel op het programmaniveau van de uitvoering als op het niveau van de 4 grote wateren (Wadden, IJsselmeergebied, Rivierengebied en Zuidwestelijke delta) als op de individuele PAGW projecten. RVO brengt zowel inhoudelijke kennis (oa op gebied van systeem ecologie, ruimtelijke kwaliteit en vormgeving en communicatie) in als procesmatig kennis en ervaring (omgevingsmanagement, stakeholdermanagement, procesontwerp). Voor deze functie zoeken we iemand die voor de helft van de tijd het programmateam van de uitvoering (RWS, SBB en RVO) komt versterken bij het vervolg PAGW en de samenwerken met andere (Rijks)programma’s zoals  HWBP en NL2120 en voor de andere helft van de tijd in het rivierengebied het omgevingsmanagement versterkt op gebieds- en/of projectniveau.  

 

Wij zien graag dat jij aan de slag gaat met onderstaande werkzaamheden op landelijk niveau;
-    De samenwerking met NL2120 die oa gericht is op het inzichtelijk krijgen van de sociaaleconomische meerwaarde van de PAGW
-    De sociaaleconomische meerwaarde van de mogelijke maatregelen voor het vervolg van de PAGW
-    Programmateam ondersteunen bij de samenwerking met andere (rijks)programma’s en het landelijk omgevingsmanagement

 

Wij zien graag dat jij aan de slag gaat met onderstaande werkzaamheden in het rivierengebied;
-    Omgevingsmanagement bij rivierenprojecten zoals de Gemeenschappelijke Maas
-    PAGW rivierenteam ondersteunen/versterken op het gebied van omgevingsmanagement

Functie-eisen

Je bent een goede gesprekspartner die goed kan luisteren en zich schriftelijk en mondeling goed kan uitdrukken. Daarnaast zien we ook graag dat je ondernemend bent, nieuwsgierig aangelegd en een beetje eigenwijs. Je bent een prettige collega om mee samen te werken en bent je bewust van de politieke sensitiviteit van bepaalde dossiers. 

•    Je hebt minimaal 1,5 jaar werkervaring en een relevante opleiding afgerond
•    Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met natuur & water in de grote wateren
•    Je hebt aantoonbare kennis van proces- en/of omgevingsmanagement
•    Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je komt met nieuwe oplossingen en ideeën en vindt het leuk om complexe vraagstukken te benaderen vanuit verschillende en soms onverwachte invalshoeken
•    Je bent sterk in het verbinden van een breed kennisveld aan verschillende opgaven
•    Je bent een teamspeler, bereid tot samenwerking en bent oplossingsgericht


Competenties:
•    Politiek-bestuurlijk gevoelig
•    Analyseren
•    Overtuigingskracht
•    Organisatiesensitiviteit
•    Netwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur tot en met 2026
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week, op maandag en donderdag.


Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 


Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Deze vacature staat open op schaal 11 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Er is een preferente kandidaat

 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 85 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties. We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Het PAGW programmateam werkt over het algemeen op de dinsdagen op het RWS kantoor in Utrecht. Er wordt vanuit gegaan dat jij ook geregeld op dinsdag op het RWS kantoor in Utrecht bent. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken.

 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra van Konijnenburg
Petra.vankonijnenburg@rvo.nl
06-21227187



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl