Juridisch Beoordelaar Natuurschoonwet

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Juridisch Beoordelaar Natuurschoonwet

Met jouw juridische kennis help je waardevolle landgoederen en buitenplaatsen te beschermen. Dankzij jouw inzet blijven natuur en cultuurhistorie behouden en voorkom je dat ons landschap versnipperd raakt. Je vertaalt regels naar zorgvuldige besluiten die grote impact hebben op de toekomst van Nederland. Zo draag jij direct bij aan het behoud van groen erfgoed. 

Als Juridisch Beoordelaar ben jij verantwoordelijk voor een goede en zorgvuldige afhandeling van aanvragen volgens de Natuurschoonwet 1928 (NSW). Deze NSW-regeling is een fiscale groenstimuleringsregeling en heeft onder meer tot doel de versnippering van eigendom en aantasting van landgoederen en buitenplaatsen te voorkomen. De regeling bevordert daarmee instandhouding en ontwikkeling van (cultuurhistorisch) waardevol natuurschoon . Jij kijkt niet alleen of de aanvragen voldoen aan de regels, maar ook hoe je dit helder en eenduidig vastlegt. 

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het beoordelen van aanvragen voor landgoederen en buitenplaatsen. Daarbij gebruik je de adviezen van de Belastingdienst en de provincie. Je schrijft (concept)beschikkingen en controleert deze zorgvuldig. Zodra je bent ingewerkt behandel je zelfstandig de ingekomen aanvragen. Ook heb je veel contact met landgoedeigenaren, adviseurs, rentmeesters en notariaten. Jij weet ingewikkelde regels duidelijk uit te leggen en schakelt soepel met NSW-adviseurs van de Belastingdienst en de provincie. Daarnaast denk je mee over hoe het proces beter kan en doe je voorstellen om de uitvoering te verbeteren. 

Andere voorkomende werkzaamheden zijn: 
• Afstemmen van werkwijzen met interne en externe partijen. 
• Controleren of aanvragen volledig en correct zijn ingediend.
• Meewerken aan verbeteringen in de uitvoering van de regeling.
• Vastleggen van bevindingen op een manier die maar één uitleg toelaat.
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Functie-eisen

Voor deze rol is het belangrijk dat je klantgericht werkt. Je verliest de belangen van aanvragers, maar ook van ketenpartners zoals de Belastingdienst en de provincies, nooit uit het oog. Tegelijkertijd neem je verantwoordelijkheid voor resultaten en zorg je dat afspraken en deadlines gehaald worden. Daarbij helpt het dat je goed kunt plannen en organiseren, zodat je overzicht houdt en zorgvuldig werkt, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Om deze functie goed in te vullen neem je in elk geval het volgende mee:

• Een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bos- en natuurbeheer, rentmeesterij, landelijk vastgoed, omgevingsrecht of fiscaal recht.
• Juridische kennis en het vermogen om wet- en regelgeving én systemen snel eigen te maken.
• Kennis of sterke affiniteit met het landelijk gebied, zoals landbouw, bosbouw, natuur of landschap.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Tijdens inwerkperiode is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Roermond gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1-2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het team Landgoed en natuurontwikkeling, onderdeel van de afdeling Regelingen Regio en Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling (DEO). Het team telt ongeveer 28 collega’s. Een deel van het team (14 collega’s) zetten zich in voor natuur, cultuurhistorie en erfgoed. Samen werken we aan de uitvoering van de Natuurschoonwet 1928 en dragen we bij aan het behoud van landgoederen en de ontwikkeling van bos en natuur.
Het andere deel van het team (14 collega’s) is overkoepelend werkzaam binnen de directie DEO en ondersteunt de opdrachtmanagers voor de natuuropdrachten voor de provincies en voor het ministerie van LVVN.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Katja Zastelo
Katja.zastelo@rvo.nl
06 25701610

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl