Juridisch Kwaliteitsmedewerker - V&T
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau WO Bachelor; HBO Bachelor
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 67188
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functiegroep (Senior) Adviseur
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker versterk je de juridische borging binnen onze kwaliteitsprocessen. Je toetst dossiers, beoordeelt besluiten en ondersteunt teams bij complexe juridische vraagstukken. Je bent het juridisch geweten binnen de afdeling V&T. Je analyseert en adviseert en weet jouw juridische visie begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie en weet zowel het kwaliteitsteam als de uitvoeringsteams te versterken met heldere kaders, praktisch toepasbare adviezen en inhoudelijke kennis.
Je werkt nauw samen met interne- en externe stakeholders waaronder de afdeling JZU. Je bent hierbij de strategische en inhoudelijke gesprekspartner voor de afdeling. Met jouw adviezen, analyses en kennisdeling lever je direct een bijdrage aan een rechtmatige, zorgvuldige en consistente uitvoering van het werk.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Advisering: Je adviseert het afdelingsmanagement, zowel gevraagd als ongevraagd, over juridische vraagstukken en complexe casuïstiek. Je biedt inhoudelijke en procedurele ondersteuning bij de uitvoering van beleid.
- Kwaliteitsborging: Je ontwikkelt en bewaakt kwaliteitscriteria, normenkaders en procedures. Je monitort de naleving van het beleid en stimuleert een cultuur van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie.
- Richtlijnen en procedures: Je stelt richtlijnen, werkprocessen en handboeken op i.s.m. de adviseurs van de afdeling en zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met wetgeving, jurisprudentie en de uitvoeringspraktijk. Je bent hierbij de gesprekspartner voor onze stakeholders.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een dynamische en strategisch belangrijke organisatie.
- De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Justis en de juridische kaders die essentieel zijn voor de nationale veiligheid.
- Een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding binnen een professionele werkomgeving.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je bent iemand die het leuk vindt om juridische diepgang te combineren met directe impact op de uitvoering. Je zoekt een rol waarin je echt zichtbaar bent, teams verder helpt en bijdraagt aan een rechtmatige en kwalitatief sterke dienstverlening.
- Opleiding en ervaring: Een afgeronde HBO/WO-opleiding Rechten, bij voorkeur bestuursrecht. Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met juridische toetsing en bezwaar- en beroepsprocedures is gewenst.
- Juridisch inzicht en ervaring: Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving en juridische processen, en bent in staat deze toe te passen in de dagelijkse praktijk.
- Analytisch vermogen: Je kunt complexe juridische vraagstukken doorgronden en vertalen naar praktische en uitvoerbare adviezen.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt juridische vraagstukken duidelijk en begrijpelijk overbrengen naar diverse stakeholders, zowel schriftelijk als mondeling.
- Kwaliteitsgericht: Je hebt oog voor detail en weet kwaliteitsborging effectief te implementeren en te bevorderen binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur 1
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Deze functie betreft een pilot binnen de afdeling V&T. De functie wordt in eerste instantie ingevuld voor de duur van de pilot (maximaal 1 jaar). Bij een positieve evaluatie wordt bekeken of de functie blijvend kan worden opgenomen in de formatie.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Verlening en Toetsing (V&T) is een dynamische, transparante en professionele afdeling. V&T toetst de betrouwbaarheid van natuurlijke personen die werkzaam willen zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar of opsporingsambtenaar in dienst van een bijzondere opsporingsdienst. Daarnaast verleent V&T vergunningen aan particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus en diens leidinggevende(n). Ook verleent V&T ontheffingen aan natuurlijke en/of rechtspersonen in het kader van de Wet wapens en munitie en behandelt zij op basis van deze wet administratief beroepschriften gericht tegen door de politie genomen besluiten. Verder voert V&T de wet- en regelgeving uit op het gebied van gratie, naamswijziging, huwelijk bij volmacht en huwelijksdispensatie. De afdeling Verlening en Toetsing (V&T) toetst de betrouwbaarheid van natuurlijke personen die werkzaam willen zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar of opsporingsambtenaar in dienst van een bijzondere opsporingsdienst. Daarnaast verleent V&T vergunningen aan particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus en diens leidinggevende(n). Ook verleent V&T ontheffingen aan natuurlijke en/of rechtspersonen in het kader van de Wet wapens en munitie en behandelt zij op basis van deze wet administratief beroepschriften gericht tegen door de politie genomen besluiten. Verder voert V&T de wet- en regelgeving uit op het gebied van gratie, naamswijziging, huwelijk bij volmacht en huwelijksdispensatie.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Larissa Bloemhard
l.n.bloemhard@justis.nl.
0625139196
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kaj van den Berg
k.d.van.den.berg@justis.nl
0611791759
