Juridisch Projectondersteuner
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Proeftijd bedraagt één maand. |
| Uren per week | 36 - 36 |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Niveau | MBO 4; Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl |
| Vakgebied | Administratief / secretarieel |
| Vacaturenummer | 80640 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Verwerken en Behandelen |
Dit ga je doen
Bouw mee aan spraakmakende zaken die het nieuws halen - Wil jij werken aan zaken die je zomaar terug kunt zien in het landelijke nieuws? Van grote fusies en overnames tot onderzoeken naar kartels en machtsposities: binnen de directie Mededinging (DM) sta je midden in de actualiteit. Als Juridisch Projectondersteuner zorg jij er achter de schermen voor dat alles klopt en draag je direct bij aan zaken die impact hebben op de Nederlandse economie.
Wat ga je doen?
Binnen de directie Mededinging (DM) werk je mee in één of meerdere project- en zaakteams. Je bent daarin veel meer dan degene die de administratie bijhoudt: jij bent de organisatorische spil. Jij kent het dossier en het projectverloop, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat processen en projecten strak blijven lopen.
Voor jouw teams ben jij de vaste kracht op wie iedereen bouwt. Je bouwt het digitale dossier nauwkeurig op, toetst stukken op vertrouwelijkheid en zorgt dat alle informatie compleet is. Ook bewaak je de procesgang en voortgang, waardoor je precies weet wat er nog moet gebeuren om het project soepel te laten verlopen.
Dat is van cruciaal belang, want jouw werk vormt het fundament voor de besluiten die de ACM neemt. Bij een overdracht aan Juridische Zaken – of wanneer een zaak uiteindelijk voor de rechtbank komt – moet alles tot in de puntjes kloppen. Jouw oog voor detail en organisatietalent maken hierin écht het verschil. Geen dag is hetzelfde. Een dynamische en afwisselende rol waarin jouw nauwkeurigheid en initiatief ten volle benut worden!
Ruimte voor initiatief en procesverbetering
Je werk is veelzijdig. Zo verzorg je de officiële correspondentie en sta je rechtstreeks in contact met onder meer advocaten. Daarnaast krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig standaardbrieven en eenvoudige besluiten op te stellen.
Ook inhoudelijk denk je mee. Je behandelt incidenteel Woo-verzoeken, verzamelt en analyseert relevante informatie en zoekt achtergrondinformatie uit. Zie je kansen of belangrijke inzichten voor het projectteam? Jij zorgt dat het op de juiste plek terechtkomt.
Bij de ACM waarderen we een frisse blik. Je krijgt actief de ruimte om knelpunten en verbeterkansen in je eigen werkzaamheden en de werkprocessen te signaleren. Je denkt mee, doet verbetervoorstellen én ondersteunt bij de implementatie van deze verbeteringen. Bovendien kun je jouw ervaring inzetten door actief deel te nemen aan (organisatiebrede) projecten.
Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
• Je werkt bij een mooie maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
• Je collega’s zijn leuke mensen die hard werken en houden van een grapje en gezelligheid. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en hartelijk.
• Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
• Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.
Dit vragen wij
Om succesvol te zijn als juridisch projectondersteuner ben je proactief, beschik je over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), werk je zelfstandig en secuur en ben je klant- en resultaatgericht. Ook gaat samenwerken je makkelijk af, neem je graag initiatief en beschik je over organisatietalent. Je bent dienstverlenend, werkt gestructureerd en je deinst er niet voor terug om collega's op de afgesproken spelregels te wijzen. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde relevante mbo4- of hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Juridisch-administratief dienstverlener (MBO-niveau 4), Rechten of Juridisch Medewerker (HBO) ;
- Kennis van (en ervaring met) procedures en applicaties op het gebied van informatievoorziening en juridische dossieropbouw;
- Affiniteit met administratief - juridisch werk;
- Uitstekende kennis van MS Office;
- Uitstekende actieve en passieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Proeftijd bedraagt één maand. |
| Minimaal aantal uren per week | 36 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
-
-
-
- Op deze vacature is salarisschaal 8 van toepassing. met de salaristabel;
- Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
- Een goed pensioen bij het ABP;
- Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
- Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
- Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding;
- Je ontvangt naast salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Je IKB bestaat uit tijd en geld;
-
-
Bijzonderheden
- Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
- Mogelijk raadplegen wij jouw openbare LinkedIn-profiel om een completer beeld te krijgen van jouw ervaring, kennis en competenties.
- Voor het werken bij de ACM is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Daarnaast kunnen eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden van jou of je gezinsleden vanuit compliance-oogpunt van invloed zijn op je inzetbaarheid. Tijdens de selectieprocedure informeren we je hier uitgebreid over. Heb je hierover alvast vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
- Het kan voorkomen dat een vacature vóór de sluitingsdatum wordt gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.
- De eerste ronde selectie gesprekken vindt plaats op 5 november 2026. De tweede ronde selectiegesprekken vindt plaats op 12 november 2026.
- Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
ACM (Autoriteit Consument & Markt)
Organisatieomschrijving
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.
Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk
De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ 'Taskforce Data en Algoritmen' en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Lees hier meer over de ACM als werkgever.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De directie Mededinging (DM) houdt toezicht op de concurrentie tussen ondernemingen in alle sectoren van de Nederlandse economie. De directie richt zich op het beëindigen en voorkomen van marktproblemen, onder meer door het opsporen en bestraffen van ondernemingen die een kartel vormen of misbruik maken van hun economische machtspositie. Daarnaast beoordeelt de directie of als gevolg van een voorgenomen fusie of overname wel voldoende concurrentie overblijft. Bij DM werken zes teams.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Youssra Abbadi
0621309956
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marloes Broere
0650183894