Juridisch beleidsadviseur

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    In eerste instantie 1 jaar (je huidige contract bij het Rijk is leidend)
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau    Schaal 11 - Schaal 11
Niveau    Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
Vakgebied    Juridisch
Vacaturenummer    82196
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    (Senior) Adviseur​

Dit ga je doen

Wil jij met jouw juridische kennis bijdragen aan de vertaling van beleid en wet- en regelgeving naar een zorgvuldige en uitvoerbare praktijk? Ben je analytisch sterk, kun je complexe vraagstukken doorgronden en weet je deze te vertalen naar heldere adviezen voor het management? Als juridisch beleidsadviseur bij Justis speel je een belangrijke rol in het beoordelen van de uitvoerbaarheid van beleid, het begeleiden van implementaties en het signaleren van kansen en risico’s binnen onze werkprocessen. Je ziet hoe jouw adviezen bijdragen aan een duidelijke en rechtmatige werkwijze en je krijgt ruimte om je adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Zo bouw je mee aan een team dat zijn adviesrol verder versterkt.

Je volgt ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en beoordeelt welke gevolgen deze hebben voor de uitvoering van onze werkprocessen. Daarbij onderzoek je of voorgenomen wijzigingen uitvoerbaar zijn, welke organisatorische of juridische risico’s zich kunnen voordoen en wat nodig is om deze wijzigingen zorgvuldig te implementeren. Je vertaalt complexe beleidsmatige en juridische vraagstukken naar concrete adviezen en voorstellen voor het management en de betrokken collega’s. Kennis van relevante juridische kaders, waaronder de Awb, Woo en AVG, helpt je om deze afwegingen zorgvuldig te maken.

Je adviseert het afdelingshoofd en het management gevraagd en ongevraagd over beleidsmatige ontwikkelingen, uitvoeringsvraagstukken en mogelijke risico’s. Je bent in staat zelfstandig vooronderzoek uit te voeren, informatie uit verschillende bronnen te analyseren en de uitkomsten te vertalen naar heldere adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken. Daarbij kijk je verder dan het individuele werkproces en leg je verbanden met bredere organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de uitvoering, juridische kwaliteitsmedewerkers en andere betrokken disciplines, zowel binnen als buiten Justis.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Analyseren van nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen en beoordelen wat deze betekenen voor de uitvoering.
• Uitvoeren van vooronderzoeken, impactanalyses en uitvoerbaarheidstoetsen en het signaleren van mogelijke risico’s, knelpunten en verbeterkansen.
• Opstellen van heldere en goed onderbouwde memo’s, adviezen en besluitvormingsstukken voor het management.
• Bewaken van de kwaliteit met meetbare criteria, rapportages en evaluaties.
• Signaleren van verbeterpunten en adviseren over de gevolgen voor beleid en uitvoering en deze vertalen naar verbetervoorstellen of signalen richting beleidsverantwoordelijke partijen.
• Afstemmen met interne stakeholders en ketenpartners en zorgen voor verbinding tussen beleid, uitvoering en andere betrokken disciplines.

Dit vragen wij

Je bent een analytisch sterke en zelfstandige adviseur die complexe vraagstukken weet te doorgronden en deze kan vertalen naar concrete, goed onderbouwde adviezen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en begrijpt hoe beleid, wetgeving en uitvoering elkaar beïnvloeden.Daarbij weeg je wetgeving, maatschappelijke belangen en gevolgen voor de uitvoering zorgvuldig af. Je legt uit waarom je een keuze maakt en bespreekt mogelijke risico's met collega's. Ook verbind je verschillende vakgebieden en zorg je dat afspraken duidelijk zijn.

De belangrijkste competenties bij deze functie zijn analyseren, oordeelsvorming, samenwerking, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

Verder beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Een afgeronde wo-opleiding in rechten of bestuurskunde met een duidelijke juridische component.
• Ervaring met beleidsontwikkeling- en advisering binnen een publieke organisatie.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, verbanden te leggen en zelfstandig tot een afgewogen oordeel te komen.
• Ervaring met impactanalyses en het schrijven van onderbouwde adviezen.
• Ervaring met een zaaksysteem en documentmanagementsysteem, of aantoonbare ervaring met vergelijkbare systemen.

Herken je jezelf niet in alle eisen, maar kun je wel veel bijdragen? Dan nodigen we je uit om te reageren! We bespreken graag welke kennis en ervaring je meebrengt.

Dit krijg je

Salarisniveau    Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        In eerste instantie 1 jaar (je huidige contract bij het Rijk is leidend)
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan uiterlijk op 11 november om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

Na de sluitingstermijn kun je niet meer solliciteren. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.

Let op: bij voldoende goede reacties kunnen we overgaan tot het eerder sluiten van de vacature. 

Belangrijk: 

Laat ons zien hoe jij denkt in je brief

Kies één van onze werkterreinen, zoals WWM, Gratie of de Wpbr. Welke ontwikkeling of uitdaging binnen dit werkterrein trekt jouw aandacht? Welke vragen zou jij hierover als juridisch beleidsadviseur willen onderzoeken en hoe zou je het management hierover adviseren?

We verwachten geen uitgewerkt juridisch advies, maar zijn benieuwd naar jouw denkwijze, nieuwsgierigheid en vermogen om een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Verwerk je antwoord in maximaal 250 woorden in je motivatiebrief.

Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken:

• Op donderdag 19 november vindt het eerste selectiegesprek plaats in Den Haag.
• Op dinsdag 24 november is het tweede gesprek, ook in Den Haag.

Zo ziet de selectieprocedure eruit

• We beoordelen jouw brief en cv op de functie-eisen.
• Voldoe je daaraan? Dan hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Na het eerste gesprek volgt er bij een positieve uitslag een tweede gesprek.
• Is het tweede gesprek positief verlopen gaan we een afspraak inplannen voor een arbeidsvoorwaarden gesprek.
• Bij voorkeur gaan we voor een startdatum van 1 januari 2027.

Verder:

• We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
• Bij gelijke geschiktheid geven we de interne kandidaten voorrang.
• Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
• Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe.Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling. 
• Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
www.justis.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt bij Justis binnen verlening en toetsing (V&T), waar je onderdeel wordt van een betrokken en ambitieus team van juridisch beleidsadviseurs (JBA’s). Een team van gedreven young professionals dat volop in ontwikkeling is. We werken aan het verder versterken van onze adviserende rol en investeren in samenwerking, kennisdeling en professionalisering. Je bespreekt wekelijks lopende zaken en knelpunten met collega's. Tijdens maandelijkse inhoudssessies bespreek je onderwerpen met het managementteam. Collega's delen praktijkvoorbeelden, toetsen elkaars adviezen en leggen uit waarom zij bepaalde keuzes maken. Zo leren jullie van elkaar en verbeteren jullie samen de uitvoering.

Je werkt twee tot drie dagen per week op kantoor in Den Haag. De overige dagen werk je thuis. Nieuwe collega's komen op vaste dagen naar kantoor voor uitleg, begeleiding en overleg.

Binnen V&T werk je aan maatschappelijk relevante processen, zoals de Wet wapens en munitie (WWM), gratie en de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr). Juist de combinatie van beleid, wetgeving en uitvoering maakt deze functie interessant. Je ziet van dichtbij hoe beleid in de praktijk uitwerkt, waar knelpunten ontstaan en welke verbeteringen mogelijk zijn.

Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over de verdere ontwikkeling van het team en bij te dragen aan vraagstukken die er voor onze organisatie en de samenleving toe doen. Daarmee biedt deze functie ook een waardevolle kans om je verder te ontwikkelen als adviseur binnen de Rijksoverheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Kirty Matabadal, Senior Adviseur Strategie en Uitvoeringsbeleid
werken@justis.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Murat Meulenbelt, Corporate recruiter
werken@justis.nl