Juridisch beleidsmedewerker Media en Creatieve Industrie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De directie Media en Creatieve Industrie is op zoek naar een allround beleidsjurist met kennis van staats- en bestuursrecht (o.a. subsidies) en interesse in onze beleidsvelden. 
 

De directie kenmerkt zich door diverse grote opgaven en trajecten, zoals hervorming van de Nederlandse Publieke Omroep, versterking lokale en regionale media, invoering en evaluatie van de investeringsverplichting, de versterking van het bibliotheekstelsel, de volgende stappen in de modernisering van de archiefwet, de versterking van de digitale transformatie en digitale cultuur. 
 

Je staat als ‘allround beleidsjurist’ midden in het brede en veelzijdige werkveld waar onze directie zich mee bezig houdt.  
 

Je denkt actief met je collega’s mee over de vraagstukken waarmee zij dagelijks aan de slag zijn en adviseert daarbij strategisch over de juridische aspecten die spelen. Je bent hierin proactief, werkt zelfstandig en signaleert/escaleert waar nodig.  
 

In je rol van eerstelijns adviseur en vraagbaak begeef je je nadrukkelijk op het snijvlak van juridische en beleidsmatige vraagstukken en leg je snel en effectief verbinding tussen beide domeinen. Je adviseert op regelingen en subsidieregelingen van de fondsen. Mede aan de hand van de actualiteit spring jij met juridisch advies bij over staats- en bestuursrecht. Ook staatssteunvraagstukken en aanbestedingen komen daarbij aan bod, maar je kunt ook snel je weg vinden in specifieke wet- en regelgeving, zoals de Wet op het specifiek cultuurbeleid en de Mediawet. Daarnaast zijn ook AVG en auteursrecht belangrijke takken van sport. 
 

Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten van een juridisch netwerk (samenwerking) binnen onze directie en onze zusterdirectie Erfgoed en Kunsten. Binnen de twee directies werken diverse beleidsjuristen met elkaar samen.
 

Verder ben je een sparringpartner van het MT om te bekijken hoe de juridische kennis binnen de directie het beste ingezet kan worden. 
 

Tenslotte werk je ook samen met de juridische directie WJZ en diverse departementen (o.a. BZK). 
 

Jouw thuisbasis is team CAVAO (cultureel AV-aanbod en ontwerp), maar je wordt directiebreed ingezet. Op dit moment zijn we binnen de directie bezig met het vormen van een vierde afdeling. Team CAVAO zal onderdeel van deze afdeling worden.
 

Functie-eisen

• je hebt een wo-diploma rechten (bij voorkeur staats- en bestuursrecht);
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met advisering in juridische en politiek-bestuurlijke (complexe) trajecten;
• je bent een proactieve en juridisch gezaghebbende gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau, en creatief in het bedenken van juridische bruikbare oplossingen;
• zelfstandig kunnen werken is van belang. Je bent flexibel en je kunt snel schakelen tussen verschillende prioriteiten en projecten en binnen de directie inzetbaar bent op verschillende dossiers;  
• je bent stressbestendig, kunt onder tijdsdruk werken en goed plannen en organiseren;
• je bent communicatief en soepel in samenwerken, binnen en buiten de organisatie; 
• affiniteit met de totstandkoming van wet- en regelgeving en/of de juridische aspecten van het cultuur-, mediabeleid en/of archiefwet is een pre.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Media en Creatieve Industrie

Afdelingsomschrijving

Je thuisbasis is het team Cultureel Audiovisueel Aanbod en Ontwerp (CAVAO), dat onderdeel is van de directie Media en Creatieve Industrie. Het team heeft veel verbindingen met creatieve professionals en branches uit de audiovisuele sector en ontwerpsector. Het team werkt daarbij veel samen met  de collega’s van de directie Erfgoed en Kunsten, maar ook met andere departementen, waaronder het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties.
 

De directie Media & Creatieve Industrie (circa 65 fte) bestaat uit 3 afdelingen: de afdeling Mediabeleid (MB), de afdeling Informatie- en Bibliotheekbeleid (IB) en de afdeling Financiën en Control (F&C). Op dit moment zijn we binnen de directie bezig met het vormen van een vierde afdeling. Team CAVAO zal onderdeel van deze afdeling worden. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams. In de directie hebben we een informele, open cultuur met korte lijnen. Professionaliteit, openheid, samenwerken en flexibiliteit zijn belangrijke uitgangspunten. Er is ruimte voor het nemen van eigen verantwoordelijkheid en aandacht voor professionele ontwikkeling. Jouw ontwikkeling ondersteunen we zo goed mogelijk.
 

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ernest Slot, Hoofd Mediabeleid (t/m 16 augustus)

06-11038720

Esther Obradović, wrn. Hoofd CAVAO (vanaf 19 augustus)

06-46800838

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl