Juridisch medewerker open overheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In een tijd waarin het vertrouwen in de overheid onder druk staat, ziet RVO het als haar verantwoordelijkheid om transparantie, toegankelijkheid en begrijpelijkheid centraal te stellen in haar handelen. Een open overheid is geen keuze, het is een wettelijke verplichting én een fundament van een gezonde democratie waarin burgers kunnen deelnemen en invloed uitoefenen. Als juridisch medewerker Open Overheid ben je verantwoordelijk voor het behandelen van verzoeken om openbaarmaking van overheidsinformatie op grond van de Wet open overheid (Woo).

Waar jij aan werkt:

In de rol van juridisch medewerker werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je coördineert en behandelt Woo-verzoeken die RVO ontvangt. Vaak zijn deze complex en omvangrijk. Jij zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt: van het analyseren van een verzoek tot het afstemmen met betrokken collega’s en het correct afhandelen van de aanvraag. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, goed onderbouwde besluiten en draagt daarmee bij aan de toegankelijkheid en transparantie van de overheid. Je bent niet bang om het voortouw te nemen en weet hoe je structuur aanbrengt in een dynamisch proces.

Bij grote verzoeken stel jij samen met je cluster een aanpak op: wie doet wat, wanneer en hoe zorgen we dat alles op tijd af is? Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en schakelt snel als dat nodig is. Zelf draai je natuurlijk ook actief mee in de uitvoering en ben je verantwoordelijk voor de meer complexe verzoeken. Je verzamelt relevante documenten uit de organisatie en bouwt een volledig dossier op. Je past de Wet open overheid (en aanverwante regelgeving) toe op de inhoud van het verzoek en schrijft een helder en gemotiveerd besluit over openbaarmaking.

Verder houd je je bezig met het:

• Telefonisch contact onderhouden met verzoekers om verduidelijking te krijgen of hen te informeren over de voortgang.
• Meedenken over hoe het proces nóg slimmer en efficiënter kan. Zie je ruimte voor verbetering? Dan laat je dat weten én pak je het op.
• Het opleiden van nieuwe beoordelaars kan een neventaak van jou zijn. In overleg met je collega’s ontwikkel je hiervoor een programma en zijn nieuwe medewerkers vlot en kwalitatief opgeleid in het vak van beoordelaar.
• Overleggen met interne stakeholders en afstemmen met collega’s binnen verschillende afdelingen.
• Afwegen van belangen en inschatten van politiek-bestuurlijke en mediagevoeligheid.

Functie-eisen

Jij bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent analytisch sterk, denkt een paar stappen vooruit en houdt van duidelijkheid. Tegelijk ben je ook een teamspeler: je schakelt makkelijk met anderen, durft te vragen én te zeggen wat je vindt. Kwaliteit staat bij jou voorop, maar je weet ook dat het proces net zo belangrijk is. Je werkt gestructureerd, ziet snel verbanden en denkt in oplossingen. Je vindt samenwerken belangrijk en houdt je team goed op de hoogte. Je hebt ambitie om je te ontwikkelen en vindt het leuk om te werken in een betrokken en groeiend team. Ook weet je vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie en houd je je staande te houden in een bestuurlijk complexe omgeving als juridisch medewerker Woo.

Verder heb je:  

• Een afgeronde juridische opleiding (minimaal hbo-niveau).
• Aantoonbare ervaring met het behandelen en coördineren van omvangrijke en/of complexe Woo-verzoeken, bij voorkeur opgedaan bij RVO of een andere grote Rijksoverheidsorganisatie.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden waarbij we jouw brief en cv gebruiken als voorbeeld.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je gemiddeld twee keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent en periodiek  in Assen voor teamoverleggen. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Assen of Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Jouw team, Team Open overheid voert de Wet Open Overheid uit en behandelt niet alleen de binnengekomen Woo-verzoeken, maar verzorgt ook de interne advisering over dit onderwerp voor de organisatie. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s in diverse rollen die met elkaar samenwerken. Een mix van prestatie en plezier staat voorop in het werk!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karen de Lange
karen.delange@rvo.nl
06 25293476

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl