Jurist Octrooicentrum Nederland
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Juridisch; Internationaal; Onderzoek / wetenschap |
| Vacaturenummer | 78390 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Wij zijn, vaak zonder het te beseffen, omgeven door beschermde uitvindingen die ons dagelijks leven verrijken. Neem de smartphone: een simpele telefoon groeide uit tot een multifunctionele minicomputer dankzij innovaties die met octrooien zijn beschermd. Achter deze bescherming staat Octrooicentrum Nederland (OCNL), waar kennis, innovatie en recht samenkomen. Als jurist houd je je bezig met complexe vraagstukken en bezwaarprocedures bij de rechtbank.
Waar jij aan werkt:
Bij Octrooicentrum Nederland werk je op het snijvlak van octrooirecht en bestuursrecht. Je behandelt juridische vraagstukken rondom octrooien, waarbij de rechtsbescherming plaatsvindt binnen het kader van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Naast inhoudelijk juridisch werk speel je een belangrijke rol in bezwaarprocedures, hoorzittingen. Ook draag je bij aan het verder professionaliseren en optimaliseren van juridische werkprocessen, ook met het oog op de implementatie van de nieuwe Rijksoctrooiwet. Je geeft ook advies aan het Management Team van OCNL en aan de Directeur.
Als juridisch adviseur zorg jij voor een correcte naleving van de Rijksoctrooiwet 1995. Dit doe jij door veel samen te werken met de collega’s van OCNL. Met je collega-juristen, het team octrooiregister, kennis & voorlichting én verlening. Je werkpakket is gevarieerd. Om een vervallen octrooirecht te herstellen moet een ondernemer of octrooigemachtigde een herstelprocedure starten. Onder de Rijksoctrooiwet 1995 en de Algemene wet bestuursrecht neem jij besluiten. Daarbij analyseer je de meer complexe individuele casuïstiek vanuit verschillende invalshoeken en leg je de juiste verbanden. Gedurende de hoorzittingen weet je de juiste informatie naar boven te krijgen en een degelijke en juiste beslissing op te stellen. Deze zaken weet je onder tijdsdruk tot een goed resultaat te brengen. Elke zaak is anders en dat houdt het uitdagend.
En verder?
- Werk je samen met je collega's van OCNL en het Ministerie van Economische Zaken in het kader van de samenwerking met het Europees Octrooibureau bijvoorbeeld.
- Kennisdeling staat hoog op de agenda. De voorlichtingsactiviteiten van OCNL voorzie jij van de benodigde juridische input.
- En, voor ieder team ben jij (en de collega-juristen) vraagbaak ten aanzien van de Rijksoctrooiwet 1995.
Ben jij een jurist met affiniteit voor innovatie, technologie én bestuursrechtelijke procedures? Vind je het interessant om complexe juridische vraagstukken te combineren met bezwaarprocedures, en procedures bij de rechtbank. Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!
Functie-eisen
In dit werk is een goede analytische blik noodzakelijk. Je weet snel tot de essentie van zaken te komen en weet dat begrijpelijk, helder en zorgvuldig te verwoorden zowel schriftelijk als mondeling. Daarom is het van belang dat jouw communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld zijn in de Nederlandse en ook in de Engelse taal vanwege contact met internationale partijen en systemen. Je bewaakt deadlines en afgesproken termijnen om concrete resultaten en/of doelstellingen te behalen. Je bent positief kritisch, zet anderen aan tot actie en waar nodig pak je de regie. Je bent proactief, kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
Verder heb je:
- Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en bij voorkeur van het octrooirecht.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je minimaal drie keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
- Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
- Wanneer je nog niet volledig voldoet aan alle functie-eisen, kan een aanloopschaal van toepassing zijn. Zodra je aan de gestelde eisen voldoet, groei je door naar de functieschaal.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Octrooicentrum Nederland is een afdeling van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland binnen de directie Innovatie & Ondernemerschap en zorgt ervoor dat bedrijven, kennisinstellingen, overheden en uitvinders eenvoudig octrooien kunnen aanvragen ter bescherming van hun technologische vinding. Ook geeft Octrooicentrum Nederland voorlichting over het octrooisysteem en zorgt ervoor dat doelgroepen octrooien kunnen gebruiken als bron van informatie en inspiratie. Daarnaast vertegenwoordigt OCNL Nederland in Europese en mondiale organisaties op het gebied van industrieel eigendom.
Onze focus ligt op talentgericht werken. Daarom werken we veel aan persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen kun je vakinhoudelijke cursussen volgen en gebruikmaken van het EZ-Leerportaal met een ruim aanbod aan (online) trainingen, cursussen en opleidingen die je kunnen ondersteunen bij je verdere loopbaanontwikkeling. Je komt te werken in een team dat bestaat uit gedreven medewerkers waar ook plek is voor persoonlijke aandacht en eigen initiatief.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Joan Geerts
joan.geerts@octrooicentrum.nl
0031 627431843
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl