Jurist Ontvankelijkheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig Nederland, onder andere door ondernemers te ondersteunen aan de hand van diverse regelingen. Als junior jurist ontvankelijkheid ben jij een belangrijke schakel in het bezwarenproces van deze regelingen. Jij bent de schakel tussen de juridische ondersteuning en de bezwaar juristen. Jij gaat een belangrijke vraag beantwoorden: wordt een bezwaarschrift in behandeling genomen.

Waar jij aan werkt
Jij gaat als junior jurist aan de slag bij het cluster Ontvankelijkheid, onderdeel van een juridisch team dat ca 10 medewerkers telt. Dit cluster richt zich op het ontvankelijkheidsproces  van JZ.
Jij bent het aanspreekpunt voor de juridische ondersteuning en de juristen.
Naast een inhoudelijk afwisselende en prikkelende functie, kom je terecht in een team van collega’s die de perfecte balans tussen prestatie & plezier als doel hebben. Scherp op inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op ontwikkeling van jouw eigen talenten.

Je houdt je bezig met het:

• Begeleiden en adviseren van juridische ondersteuning rond de ontvankelijkheid.
• Afhandelen van niet-ontvankelijke bezwaren.
• Het actualiseren van de ontvankelijkheid werkinstructie.
• Juristen ondersteunen bij ontvankelijkheidsvraagstukken.
• Het monitoren van de voortgang.

Functie-eisen

Je werkt analytisch en houdt rekening met de verschillende belangen. Je overziet het ontvankelijkheidsproces. Je hebt een resultaatgerichte houding en je kunt juridische materie helder uitleggen, zowel op papier als in gesprekken met collega’s en ondernemers. Daarbij denk je creatief mee en kom je tot oplossingen die zowel juridisch als praktisch uitvoerbaar zijn.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding rechten.
• Goede en actuele kennis van de Awb.
• Enige ervaring met een bestuursrechtelijke omgeving.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders.
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
•  Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s [en brieven/antwoorden op de vragen] worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 
  
  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Medewerker Advisering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken van de RVO is belast met drie kerntaken: (brede) juridische advisering, het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften en het behandelen van beroepszaken inclusief het begeleiden van civiele gerechtsprocedures.

Bij Juridische Zaken werken momenteel circa 200 vaste en tijdelijke medewerkers verdeeld over 2 sectoren. De sector Rechtsbescherming bestaat uit zes teams. Deze teams richten zich op het behandelen van bezwaar- en beroepszaken die voortkomen uit de besluiten die worden genomen door of namens de opdrachtgevers van RVO. De teams die de sector Rechtsbescherming vormen, zijn thematisch geordend op basis van samenhangende opgaven en opdrachten.
De centrale ondersteunende activiteiten en de team overstijgende onderwerpen, zijn ondergebracht in de teams Algemeen Bestuurlijk en Juridisch advies, Corporate & Kwaliteitszorg en Open Overheid.

Voor deze vacature geldt dat je komt te werken bij het team Corporate & Kwaliteitszorg, met zo’n 30 enthousiaste collega’s verdeeld over de kantoren in Assen, Zwolle, Den Haag en Roermond. Ondanks de afstand lukt het ons aardig goed om een team te zijn, elkaar te leren kennen en leuke dingen samen te doen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martin Hofsteenge
Martin.Hofsteenge@rvo.nl
06-46376352

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl