Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben je een allround jurist bestuursrecht, of wil je dit worden? Wil je juridische kennis opbouwen op het gebied van cultureel erfgoed en samenwerken met collega’s die kennis hebben van monumenten, archeologie, kunstcollecties en landschap? Jouw werkveld als jurist bij de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) is écht uniek.

Wat staat je te doen?

Als jurist bij de RCE werk je samen met collega’s die geen juridische achtergrond hebben. Je bent degene die op zoek gaat naar wat precies de juridische opgave is en zoekt naar oplossingen die je begrijpelijk kunt overbrengen. Hiervoor heb je meestal informatie van je erfgoedcollega’s nodig en werk je samen toe naar passende oplossingen. Je bent voor de erfgoedprofessional het steuntje in de rug als het gaat om juridische aspecten.

Daarnaast ben je als jurist bij de RCE degene die kritisch durft te zijn op het handelen van onze organisatie. Je signaleert proactief zaken die beter kunnen op het gebied van begrijpelijkheid, betrouwbaarheid en juridische kwaliteit. Hierbij denk je altijd in mogelijkheden. Je kunt goed communiceren en vindt het interessant om je juridische kennis over te dragen aan collega’s. 

Je werkzaamheden zijn divers en voor een groot deel van je tijd gericht op juridische advisering. Denk hierbij aan advisering over de uitvoering van wettelijke taken, die in de Erfgoedwet zijn neergelegd en in regelgeving uitgewerkt, en uiteenlopende bestuurlijke en juridische vraagstukken die zich voordoen op het werkterrein van de RCE. Dit zijn vaak bestuursrechtelijke vraagstukken, maar kunnen soms ook privaatrechtelijk van aard zijn. Je weet in je adviezen de concrete vertaalslag te maken van de formele juridische aspecten naar de uitvoering in de praktijk. Daarbij wordt van jou verwacht dat jij naast het juridisch kader oog hebt voor de verschillende belangen die spelen, zoals die van burgers, medeoverheden en het Rijk.

Je werkt voor een beperkt deel van je tijd mee in de afhandeling van juridische processen. Je bent (eind)verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van de afhandeling van een bezwaarschrift en betrokken bij het ambtelijk horen van bezwaarden. Dit doe je in samenwerking met een collega jurist die het dossier in portefeuille heeft en toeziet op planning, organisatie en opstellen van de beslissing op bezwaar. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt jouw bijdrage en rol in dit proces met het team afgestemd. Tenslotte kan je ook (incidenteel) beroepszaken behandelen waarbij je de minister vertegenwoordigt in procedures bij de rechtbank of de Raad van State.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding rechten, bij voorkeur met een master (Staats- en) Bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van het algemeen bestuursrecht.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je drukt je vlot en begrijpelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk, en bent creatief met communicatievormen die passen bij  het overbrengen van  juridische kennis aan collega’s (niet-juristen).
• Je bent analytisch sterk en weet anderen voor jouw idee of standpunt te winnen.
• Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken, als het gaat om het vernieuwen en verbeteren van de werkwijze en van bestaande processen binnen het team of de organisatie.
• Omdat je met een diversiteit aan onderwerpen te maken krijgt, heb je een onderzoekende en flexibele houding.
• Je zoekt de samenwerking met collega’s buiten je afdeling op, stemt het eigen werk af op anderen en helpt anderen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 12 oktober 2026 in.
• De eerste gesprekken staan gepland voor woensdag 24 juni. De tweede gesprekken zullen 30 juni of 1 juli plaatsvinden.
• We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Organisatieomschrijving

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.

Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer. De standplaats is Amersfoort en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Organisatie-URL

www.cultureelerfgoed.nl/

Afdelingsnaam

Juridische Zaken

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken bestaat uit negen medewerkers, acht juristen en een erfgoed deskundige met veel juridische ervaring.

De afdeling ondersteunt de organisatie op het werkterrein van monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap, met elk hun eigen accenten, uitdagingen en taken. De juristen bieden algemene en specifieke juridische expertise aan die het reguliere werk van onze collega’s te boven gaat. De juristen adviseren zo organisatie breed over de uitvoering van wettelijke taken, de juridische aspecten van beleidsontwikkeling en beleidsopdrachten op het werkterrein van de RCE.

Naast het geven van juridisch advies is de afdeling verantwoordelijk voor het afhandelen van bezwaarzaken, beroepszaken en verzoeken in het kader van de Wet open overheid. De uitdaging voor ons team ligt vooral in het effectief inzetten van onze juridische expertise binnen de organisatie. We zetten daarom in op het versterken van de juridische kwaliteit in de beleidsvorming, bij de inrichting van werkprocessen en aan de voorkant bij de uitvoering van taken. Om op die manier zoveel mogelijk problemen en procedures achteraf te voorkomen.

Jaarlijks verdelen we binnen ons team van juristen de inhoudelijke onderwerpen en kijken we wie voor welke onderwerpen het aanspreekpunt is, kennis heeft of kennis wil ontwikkelen. Dit doen we op basis van ieders specifieke kwaliteiten en interesses

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nicole Heukelom, afdelingshoofd

+31(0) 653818284

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tanja Schouten, adviseur Bedrijfsvoering

+31(0)621700171