Kwartiermaker ICT Services
Vacature kenmerken
Standplaats | Groningen |
Contractduur | 8 a 9 maanden |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | ICT |
Vacaturenummer | 59911 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Manager |
Functieomschrijving
Beschrijving werkzaamheden
De directie ICT zoekt tijdelijk tot het eind van 2025 een kwartiermaker (verandermanager) die functioneel leiding gaat geven aan de transitie binnen de tactische eenheid ICT Services.
ICT Services
ICT-Services levert infrastructuur aan ketenpartners, interne en externe klanten zoals de DUO-directies en OCW. Door de inzet van en modern, duurzaam, veilig en integraal ICT landschap met de inzet van onze kundige teams. Zo kunnen we snel inspelen op de klantwens en onze dienstverlening waarborgen.
Bij de transitie binnen ICT Services gaat het om het inrichten van de volgende ontwikkelwaardestromen:
1. End user services
2. Basis Infra
End user services heeft de werkplek als focus. Basis Infra richt zich op het technisch onderhoud van de basis infrastructuur waar het hele ICT-maatwerk landschap op rust
De kwartiermaker is verantwoordelijk voor de aansturing van een te formeren transitieteam met vertegenwoordiging van alle relevante collega’s, specialisten en managers.
Gezien de aard van de transitie zoeken we een ervaren verandermanager, die als lid van het MT-ICT in nauwe samenwerking met mICT Services, mCAS, dICT, en de BCM van ICT invulling geeft aan deze opdracht. Veranderkundige kennis en ervaring en ervaring met agile werken én organiseren in een software ontwikkelomgeving zijn vereisten.
Jouw opdrachtgever is de dICT. De kwartiermaker heeft geen HR-verantwoordelijkheid.
Functie-eisen
Ervaring
Aantoonbaar succesvol in het aansturen van meer processen / projecten. Ervaring bij meer organisaties of departementsonderdelen en/of bij ander(e) departement(en), met meerdere processen tegelijkertijd.
Werk- en denkniveau
• WO
Overige kennis en vaardigheden
• Verdieping managementvaardigheden o.a. persoonlijk leiderschap; opereren in politiek-bestuurlijke omgeving
• Omarmen van het Agile gedachtegoed, en het Agile werken in balans brengen met de Agile organisatie en het gevraagde Agile leiderschap.
• Interculturele vaardigheden en effectief kunnen omgaan met verschillen tussen werknemers
• Kennis van de (inter)nationale omgeving en politiek
• Kennis van en in inzicht in digitale ontwikkelingen, het effect op de taken van en de toepasbaarheid voor het eigen organisatieonderdeel
Competenties uit het kernprofiel
• organisatiesensitiviteit
• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• aansturen groep
• ontwikkelen medewerkers
• reflecteren
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | 8 a 9 maanden |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
• Deze tijdelijke werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• De plaatsing kan met een detacheringsovereenkomst worden ingevuld.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Manager. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie contact op met Jelle Hüner, directeur ICT, telefoonnummer 06-5336689.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 6 april 2025. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Meer over de functiegroep
Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Organisatieomschrijving
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
DUO/DFS-ICT
Afdelingsomschrijving
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jelle Hüner (directeur ICT)
0653366889
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Erik Verkerk (HR Businesspartner)
0648131289