LVVN-KD DGNV | Vacaturetekst generiek

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het beschermen van de biodiversiteit in Nederland? Binnen het team Natura 2000 van de Directie Natuur zoeken we een projectmanager die internationale afspraken uit de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR) vertaalt naar een uitvoerbare praktijk. Een unieke kans om met een deskundig en betrokken team te werken aan concrete oplossingen voor onze natuur.

De beschermde Natura 2000-gebieden en de bijbehorende doelen houden we up-to-date. Door middel van kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders lossen we knelpunten op en beschermen we planten, dieren en hun leefgebieden. Dit draagt direct bij aan het behoud van biodiversiteit in de belangrijkste natuurgebieden van Nederland.

Jouw rol binnen Natura 2000 
Jij leidt met verve projecten binnen een politiek-bestuurlijk complex speelveld. Vanuit de systeemverantwoordelijkheid die LVVN heeft voor het natuurbeleid, zorg jij door het succesvol aansturen van jouw projecten voor concrete afspraken met de betrokken partners in het decentrale stelsel om zo de doelen te halen. Je bent zelfstandig en proactief in het aansturen van projecten, van de opdrachtformulering tot aan de resultaten en de evaluatie, en je laat je niet uit het veld slaan door verschuivingen in beleidsdoelstellingen. Ook weet je bij betrokken externe partijen tot op hoog niveau draagvlak te creëren. Door overzicht te houden op de opgave en de verschillende belangen en door specialistische kennis uit het team goed in te zetten, breng jij de gunstige staat van instandhouding dichterbij.

Wat dat concreet kan betekenen? 
Je stuurt bijvoorbeeld een traject aan waarbij je met een team de concrete natuurdoelen actualiseert, zodat alle betrokkenen weten welke inspanningen ze precies moeten leveren. Je kunt ook projecten aansturen die uitvoering geven aan politieke afspraken of borgen dat LVVN in haar beleid opvolging geeft aan recente juridische uitspraken.

Wat breng jij mee? 
Jij hebt ruime ervaring met het aansturen van complexe projecten in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving. Je houdt daarbij jouw doelen scherp voor ogen en weet binnen het interbestuurlijke en politieke speelveld tot constructieve oplossingen te komen die de Nederlandse natuur ten goede komen. Je weet de diepgaande kennis van collega’s goed te benutten en toe te passen in het proces. Daarbij heb je nauwkeurig aandacht voor alle relevante details uit de VHR-systematiek, zodat onze kaders robuust en betrouwbaar zijn. 

Dat doe je niet alleen: bij ons werk je in een team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. In de samenwerking met collega’s zorgen we ervoor dat jouw talenten optimaal worden ingezet en dat jij je blijft ontwikkelen. Zo blijft onze natuur mede dankzij jouw inspanningen Nederland verrijken!

Functie-eisen

Je gaat graag aan de slag met uitdagende projecten in het natuurdomein en werkt daarbij zelfstandig en zorgvuldig. We zoeken iemand met:

• Ruime werkervaring als projectmanager in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving, onderbouwd met een solide kennisbasis als het gaat om projectmanagementmethodieken en -technieken. Ervaring met of kennis van het natuurbeleid en van ecologie zijn een pré.
• Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke context en de gevoeligheden die hierbij komen kijken.
• Inzicht in het strategisch beleid en de samenhang van jouw projecten met de bredere politieke- en beleidscontext van waaruit je constructief-kritisch draagvlak kunt creëren en doelstellingen kunt realiseren.
• Het vermogen om een projectteam aan te sturen met aandacht voor motivatie, verantwoordelijkheden en werkplezier.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels is een pré.

Daarbij passen de volgende competenties:

• Analyseren: Je beschikt over een sterk vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en relevante informatie te filteren, zodat je gedegen en onderbouwde beleidsvoorstellen kunt ontwikkelen.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders en creëert draagvlak voor beleid binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgericht: Je stelt duidelijke doelen, houdt focus op het behalen van resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van je werk.
• Netwerken: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe partijen, waarin je LVVN op representatieve wijze vertegenwoordigt en waarbinnen je onderhandelt.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt inzicht in de formele en informele structuren binnen organisaties en houdt rekening met uiteenlopende belangen om beleid effectief af te stemmen en te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken staan gepland op maandag 19 januari. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Natuur

Afdelingsomschrijving

Waarom kiezen voor het team Natura 2000?
Je komt te werken binnen een bevlogen team dat bestaat uit zowel startende als ervaren collega’s. We vormen een mooie mix van specialisten en generalisten en voelen ons sterk verbonden met ons werk en de natuur. We hebben veel inhoudelijke kennis en staan altijd open voor nieuwe inzichten. De onderlinge sfeer is informeel, betrokken en
ontspannen. Samen werken we aan oplossingen die het verschil maken voor de bescherming van onze meest waardevolle natuurgebieden!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Jongbloed (Plaatsvervangend directeur)
t.jongbloed@minlnv.nl
06-55493892

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (Senior adviseur recruitment & Mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487