LVVN-attaché bij de PV-EU, Brussel, België

Vacaturenummer:  56261

Vacature kenmerken

Standplaats Brussel
Contractduur 4 jaar
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Agrarisch; Internationaal; Natuur / milieu
Vacaturenummer 56261
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een attaché die namens het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) wordt uitgezonden naar de Permanente Vertegenwoordiging  van Nederland bij de EU (PV-EU) in Brussel. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN). 

Iedere dag ben je bezig met onderwerpen waarvoor op Europees niveau de kaders worden gesteld die van invloed zijn op o.a. de Nederlandse landbouw- en visserijsector, de kwaliteit van de natuur en onze internationale handelspositie. In deze rol adviseer je over en ondersteun je de Nederlandse inzet op EU-dossiers en vertegenwoordig je Nederland in vergaderingen. Je verzamelt en analyseert informatie, geeft inzicht in de ontwikkelingen in Nederland en Brussel, adviseert over strategieën en voert onderhandelingen. Je bent gedreven, op de LVVN inhoud sterk en je weet hoe te navigeren in een multidimensionale politieke arena.

Wat ga je doen?
Hoewel je concrete takenpakket afhankelijk is van de EU-inzet van het Nederlandse kabinet en de strategische agenda van de Europese Commissie, is een van je hoofdtaken de onderhandelingen over de herziening van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Daarnaast volg je dossiers op het gebied van plattelandsontwikkeling en onderzoek en innovatie op het gebied van LVVN. Ook volg je de onderhandelingen over het EU-budget (meerjarig financieel kader) nauwgezet vanwege de nauwe link met het GLB. Verder zul je verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding en organisatie van de maandelijkse Raad van de landbouw- en visserijministers (LVR) en het ambtelijke voorportaal van de LVR, namelijk het Speciaal Landbouwcomité (CSA). Dit alles in nauwe wisselwerking met de collega’s in Den Haag, die zelf ook regelmatig in Brussel zijn, en in afstemming met collega’s op de PV. In voorkomende gevallen zet je je kennis in voor de ondersteuning van het werk van het LAN-team op de Nederlandse Ambassade in België. 

Hoe ziet een werkdag eruit?
Drie keer per week begint de dag om 9 uur met de hele staf van de PV-EU om elkaar te informeren over de laatste ontwikkelingen. Je geeft dan aan wat er speelt op jouw dossiers. Hierna ga je naar een Raadswerkgroep of het CSA, woon je vergaderingen bij van het Europees Parlement of onderhoud je je netwerk, zoals je contacten bij de Europese Commissie, medewerkers van Kabinetten van de Commissarissen, met Europarlementariërs en/of hun medewerkers, met vertegenwoordigers van andere LS en met andere relevante belanghebbenden (veelal lobbyisten namens bedrijfsleven en ngo’s). Misschien woon je een interessante bijeenkomst of lezing bij of neem je (digitaal) deel aan een afstemmingsoverleg binnen de PV of met Den Haag. In de avond kun je nog bezig zijn met het schrijven van een bericht met uitkomsten van een vergadering of het bijwonen van een receptie. Maar het kan ook zijn dat je een dag in Den Haag zit om de contacten op het departement goed te onderhouden en je Haagse antenne actueel te houden. Geen dag in Brussel is hetzelfde, maar dynamisch is het altijd. 

Functie-eisen

  • Kennis en ervaring
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op de (Europese) beleidsterreinen van LVVN.
  • Je hebt weet van wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en je weet hoe Brussel werkt: je hebt kennis van het GLB en de nationale en EU besluitvormingsprocessen.
  • Je hebt al een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid en weet dat verder uit te bouwen bij de relevante EU-instellingen.
  • Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands en het Engels; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau. 
  • Je bent een teamspeler.


Mede door de dynamiek in Brussel, en het reizen tussen Brussel, Luxemburg en Den Haag, is het werk geen standaard 9 tot 5 job. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist. 

Competenties

  • Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
  • Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel. 
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
  • Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel. 
  • Initiatief: je begint uit jezelf.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Contractduur 4 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

De gewenste startdatum is zomer (uiterlijk 1 september) 2025 en je plaatsing wordt voorafgegaan door een inwerkprogramma in Nederland.

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. 

Je wordt voor een periode van 3 jaar uitgezonden, met een mogelijke verlenging van 1 jaar. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur, m.a.w. deze kan worden verkort. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kunt worden bevorderd zal zo mogelijk bij terugkeer rekening worden gehouden met de kennis en ervaring die in de plaatsingsperiode is opgedaan.

In verband met de uitzending is een werktijd van 40 uur per week van toepassing.

Nadere informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.
Klik op de link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl .

Een assessment en een medische keuring kunnen tot de mogelijkheden behoren, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken bij de PV-EU in Brussel. Het LAN-team bestaat uit 6 gedreven, zeer collegiale collega’s: 5 beleidsmedewerkers en een managementondersteuner. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook oog voor elkaar. Naast het ministerie van LVVN hebben ook alle andere ministeries eigen teams op de PV-EU, met de Permanente Vertegenwoordiger (PV) en de plaatsvervangend PV aan het hoofd van dit ‘mini Den Haag’. De vakdepartementen, waaronder ook het LVVN-team, werken het meest samen met de plv. PV, die tevens de ambassadeur is van Coreper I (het hoogst voorbereidend gremium voor de Raad van de EU), en zijn politiek assistent, de zogenaamde Mertens.

Binnen het team heeft iedereen een duidelijk focusgebied, maar werken we met een dakpanconstructie om achtervang te kunnen garanderen. Verder werken we nauw samen met de andere afdelingen op de post, waaronder I&W, EZ, KGG, VWS en de collega’s verantwoordelijk voor handel & internationale samenwerking, maar ook de juridische afdeling, woordvoering en het team verantwoordelijk voor de relaties met het Europees Parlement. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met het Cluster EU-coördinatie van de directie EIA in Den Haag en is er nauw contact met de relevante beleidsdirecties/-medewerkers. Hiervoor reis je regelmatig naar Den Haag.

Ten slotte is het team een ‘One Team’ met de twee LAN-medewerkers (LVVN-adviseur en beleidsondersteuner) op de Nederlandse Ambassade in België, die ook verantwoordelijk zijn voor de bilaterale relatie met Luxemburg. In voorkomende gevallen maakt het bilaterale LAN-team gebruik van de kennis van LAN PV-EU, zeker waar het EU-dossiers betreft.

In november 2024 verhuist de PV naar een nieuw, geheel gerenoveerd pand met niet vaste, open werkplekken, maar ook voldoende plekken om afgezonderd te kunnen bellen of werken. Hoewel het fysieke kantoor in principe de uitvalsbasis is breng je veel tijd buiten kantoor door voor vergaderingen, bijeenkomsten maar ook om te kunnen netwerken. Thuiswerken kan in overleg en mits er geen zaken zijn waar fysieke aanwezigheid bij wordt vereist/verwacht.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0031 646152065



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl