LVVN-raad Abidjan, Ivoorkust

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een raad die namens het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) wordt uitgezonden naar de ambassade in Abidjan in Ivoorkust. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je werkgebied is Ivoorkust en Senegal. 
Je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN. Als deskundige partner zet je je in voor de internationalisering van het Nederlandse beleid met betrekking tot agro-food, natuur en voedselsystemen. Het LAN vertaalt het in Den Haag gevoerde beleid naar de lokale context en signaleert en duidt lokale ontwikkelingen aan het Ministerie en Nederlandse partners en zet deze om in concrete kansen voor samenwerking.

In West Afrika komen grote uitdagingen van deze tijd samen: de bevolking zal naar verwachting in 2050 groeien tot meer dan 500 miljoen waarbij urbanisatie, voedselzekerheid en klimaatverandering cruciale zijn. De regio is nu al netto voedsel importeur, en de meerderheid van de boeren heeft geen beschikking over irrigatie of beschermde productie en produceert ver onder het mondiale gemiddelde. Het LAN werkt in een ‘aid and trade’ context op het snijvlak van agribusiness, voedselzekerheid en private sector development. Samen met de LAN collega’s in de regio en met relevante directies van Buitenlandse Zaken wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een duurzaam voedselsysteem.

Ivoorkust is de grootste economie in francofoon West Afrika. De sociale en culturele infrastructuur voor een florerende land- en tuinbouwsector is aanwezig en Nederlandse kennis en kunde wordt gevraagd. Ivoorkust is een belangrijke producent van de hofleverancier van cacao en met ca. 40% procent van de exportinkomsten is de economische maar ook politieke, sociale en ecologische impact van deze sector groot. De LVVN-raad speelt een centrale rol in het dynamische speelveld van de lokale publieke sector, Europese wet- en regelgeving omtrent duurzame import (EUDR, CSRD), coördinatie met andere ontwikkelingspartners (de EU en WB) en (internationale) bedrijven en NGO’s.

De sector focus van de ambassade ligt vooral op de tuinbouw (training, demonstratie en incubatie; zaadsectorontwikkeling), cacao (EUDR, lokale verwerking cacaobonen en 'afval' stromen), pluimvee (opzetten circulaire partnerschappen), eiwitdiversificatie (paddenstoelenteelt) en biodiversiteit (bijdragen aan het behalen van doelen nationale biodiversiteitsstrategie), 
Vanwege de sterke rol in de regio, wordt iedere twee jaar in Abidjan de SARA beurs  georganiseerd; dit is een van de grootste landbouwevenementen in West-Afrika. Nederland is hier met een groot paviljoen aanwezig.

Senegal kent al jarenlang economische groei: landbouw levert een grote bijdrage aan de economie en voedselvoorziening. Senegal is een van de meest stabiele landen in de West-Afrikaanse regio. Nederland is een belangrijke handelspartner van Senegal, mede door de goede positionering van het land als regionale business hub in West-Afrika. De focus van het werk van is gericht op duurzame ontwikkeling in tuinbouw (training en demonstratie voor lokale boeren, zaadsectorontwikkeling, ondersteuning gemeenschapscoöperaties), pluimvee (opzetten circulaire partnerschappen) en biodiversiteit (bijdragen aan het behalen van de NBSAP doelen).

Bovenstaande activiteiten zijn in goede samenwerking met veel partners en met de betrokken ambassades de afgelopen jaren door het LAN opgepakt en uitgewerkt. Onder jouw verantwoordelijkheid zullen we in Ivoorkust deze activiteiten de komende 3 jaar overdragen aan de daartoe geëigende partners en zal het LAN kantoor worden gesloten. Voor Senegal wordt nog besloten of de LAN aanwezigheid na zomer 2029 verder wordt gecontinueerd.

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
• Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
• Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands, het Engels en het Frans; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
• Je bent een teamspeler, met ervaring  in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.
  
  

Dit is geen standaard 9 tot 5 job. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
• Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
• Initiatief: je begint uit jezelf.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

De gewenste startdatum is 1 september 2026, voorafgegaan door een vereist inwerkprogramma in Nederland. 

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. 

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 3 jaar uitgezonden. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur en het werkgebied. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.

Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.

Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.

Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner maken onderdeel uit van de selectie. Een mogelijk antecedentenonderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Abidjan als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven Agrarisch Adviseur en een Beleidsondersteuner ter plekke en een lokale LVVN Adviseur op afstand in Dakar. Je maakt actief onderdeel uit van de dynamische (economische) teams op beide ambassades. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. Het LAN draagt actief bij aan de “one-team gedachte” door de samenwerking op de post  en met de kerndepartementen en uitvoerende diensten in Den Haag.  

Abidjan is de bruisende cultuur-‘hoofdstad’ van Ivoorkust en de West-Afrika. Ivoorkust staat bekend als het land ‘van de gastvrijheid’. De auto-infrastructuur in de Abidjan en de hoofdwegen in het land zijn in vergelijking met omliggende landen bijzonder goed. In het kader van het shared duty of care beleid is Abidjan een post waarbij BZ het advies geeft om niet met kinderen naar de standplaats te komen. Kort bezoek van de kinderen is wel mogelijk. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl