LVVN-raad Bogotá, Colombia

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een raad die namens het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) wordt uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Bogotá, Colombia. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je werkgebied en je werkgebied is de Andes: Colombia, Peru en Ecuador.

Je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN. Als deskundige partner zet je je in voor de internationalisering van het Nederlandse beleid met betrekking tot agro-food, natuur en voedselsystemen. Het LAN vertaalt het in Den Haag gevoerde beleid naar de lokale context en signaleert en duidt lokale ontwikkelingen aan het Ministerie en Nederlandse partners en zet deze om in concrete kansen voor samenwerking.

In de Andes-regio draagt de landbouw substantieel bij aan het BNP, rurale ontwikkeling en werkgelegenheid. Naast grote commerciële bedrijven met hoogproductieve, innovatieve bedrijfsvoering producerend voor de exportmarkt ((sub)tropisch fruit komt via Rotterdam de EU in), heeft deze regio ook veel kleinschalige en in ontwikkeling zijnde boeren (campesinos) die veelal palmolie, koffie en cacao produceren, ook voor export, maar die vaak op bestaansniveau leven. De landen horen tot de meest biodiverse landen in de wereld. Een enorme soortenrijkdom met veel (agro)ecologische zones door de hoogteverschillen en veel endemische soorten, maken deze landen van groot belang voor het internationale voedselsysteem en wereldwijde biodiversiteit. 

Er liggen uitdagende kansen voor jou als LVVN-raad. Colombia en Nederland werken samen op onder meer verduurzaming van de landbouw, toepassing van Nederlandse kennis en innovaties in het agro- en biodiversiteitsdomein, de nexus water-landbouw-voedsel-biodiversiteit, en het behoud en beheer van biodiversiteit. Aan jou om te kijken welke kansen er zijn voor het Nederlandse bedrijfsleven en kennisinstellingen om deze te verbinden en partnerschappen te vormen. In Colombia is de context van het Vredesakkoord (2016) een belangrijke pijler van het werk op de ambassade; de rurale hervorming die daarin is afgesproken moet de condities bieden om het land verder te ontwikkelen en de vrede vorm te geven. Helaas is in de afgelopen jaren de implementatie van dat akkoord gestokt en met de verkiezingen in zicht in maart (congres) en mei 2026 (president) is het onduidelijk hoe een volgende regering hiermee om wil gaan. Ook in Peru staan verkiezingen voor de deur, al zien we dat de agro-economie volop blijft draaien en groeien ondanks politieke onzekerheden. 

Op overheidsniveau is de samenwerking i.h.a. goed. Het LAN team onderhoudt een breed netwerk, zowel in het werkgebied als in Nederland. Er zijn dagelijkse contacten met de verschillende overheden – ministeries, nationaal Kadaster, de nationale NVWA’s, in Colombia ook het LandAgentschap –, maatschappelijke organisaties, sectorfederaties, bedrijfsleven, het parlement indien nodig, en met de collega’s op LVVN en bij RVO en BZ, waar het team ook samenwerkingen mee heeft. 

Colombia is het enige Combitrack land op het westelijk halfrond. Een van de combitracks richt zich op verduurzaming in het voedselsysteem, specifiek op avocado en koffie. We verwachten de komende jaren dat verder te ontwikkelen, om Nederlandse oplossingen voor de context van Colombia beschikbaar te maken en goede business opportunity’s te ondersteunen. 

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
• Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
• Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands, het Engels en het Spaans (C1); je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
• Je bent een teamspeler, met ervaring  in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.
  
  

Dit is geen standaard 9 tot 5 baan, waarbij er ook regelmatig bezoeken aan de andere landen plaatsvinden. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
• Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
• Initiatief: je begint uit jezelf. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

De gewenste startdatum is 1 september 2026, voorafgegaan door een vereist inwerkprogramma in Nederland. 

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing.
 

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden, met een mogelijke verlenging van 1 jaar. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur, m.a.w. deze kan worden verkort. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.

Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.
Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.


Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner kunnen onderdeel uitmaken van de selectie, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek. Een HEAT- of UNDSS (safety & security) training is vereist en kan voorafgaand in Nederland, of ter plaatse via de VN worden gevolgd. 
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Colombia als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven Agrarisch Adviseur (AA) en een Beleidsondersteuner/Agricultural Officer (AO) in Bogotá en aan een Agrarisch Adviseur op de ambassade in Lima voor Peru. Het LAN-team maakt onderdeel uit van het economisch cluster van de ambassade in Bogotá, en dat van Lima. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. Het LAN draagt actief bij aan de “one-team gedachte” door de samenwerking op de post (met het economisch netwerk in het bijzonder) en met de kerndepartementen en uitvoerende diensten in Nederland. Je werkt vanuit je standplaats Bogotá ook intensief samen met de AA in Lima, die deel uitmaakt van je LAN-team, en je onderhoudt contact met hoofd economische afdeling en de Chef de Poste. De ambassade in Lima heeft als werkgebied Peru, Ecuador en Bolivia. De LVVN-medewerker daar werkt uitsluitend aan Peru; niet aan Bolivia of Ecuador. Je maakt een aantal keer (4-5) per jaar een dienstreis naar Peru, en waar nodig naar Ecuador. Je zorgt voor een goede samenhang in je team, zeker aangezien je leiding geeft aan een team dat zich deels op afstand bevindt. 

De ambassade op je standplaats Bogotá heeft een dynamisch team van ongeveer 40 fte dat zich inzet voor het versterken en uitbouwen van de bilaterale relaties tussen beide landen. In gezamenlijkheid werken we op de terreinen van politiek, economische samenwerking, mensenrechten, vredesproces, bestrijden van grensoverschrijdende misdaad en uiteraard consulaire dienstverlening. Tweederde van de staf bestaat uit lokale medewerkers. Hoewel dit een middelgrote post is, lijkt het dagelijks werk veel op dat van een grote post: er is intensieve samenwerking met veel collega’s van vakdepartementen in Den Haag, en een belangrijk deel van hen is ook vertegenwoordigd in Colombia. 

Op de ambassade zijn kernprincipes als transparantie, duurzaamheid en gelijkheid, met respect voor diversiteit van belang. Inclusie en ethisch handelen in een resultaatgerichte werkomgeving zijn altijd belangrijk. De interactie tussen collega’s van diverse culturele achtergrond en het kunnen bijdragen aan internationale activiteiten met mogelijk wereldwijde impact is een verrijkende en inspirerende ervaring.

De ambassade in Lima is een kleinere ambassade, dat actief werkt aan  economische diplomatie en grensoverschrijdende ondermijning. De lijnen zijn ook daar kort, en de AA maakt onderdeel uit van het economisch team, met jou als direct p-verantwoordelijke. Een goede afstemming en regelmatige communicatie met de postleiding in Lima is van groot belang om de samenwerking en integraliteit goed vorm te geven.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl