LVVN-raad Jakarta, Indonesië

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een raad die namens het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) wordt uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Jakarta, Indonesië. Je maakt deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je werkgebied bestaat uit Indonesië, de Association of South-East Asean Nations (ASEAN), Maleisië en Singapore. 

Je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN. Als deskundige partner zet je je in voor de internationalisering van het Nederlandse beleid met betrekking tot agro-food, natuur en voedselsystemen. Het LAN vertaalt het in Den Haag gevoerde beleid naar de lokale context en signaleert en duidt lokale ontwikkelingen aan het Ministerie en Nederlandse partners en zet deze om in concrete kansen voor samenwerking.

Je werkgebied is binnen de Indo-Pacific regio van groot strategisch belang voor Nederland en de EU, mede door de rol van China in dit gebied. Dit zorgt ervoor dat je werk complex maar boeiend is. Indonesië is de 16e economie in de wereld, lid van de G20 en het grootste moslimland ter wereld. Door het groeiende zelfbewustzijn en bescherming van de eigen markt richt je je als Raad op het investeringsklimaat en de markttoegangsvoorschriften. De belangrijke thema´s voor het LAN team zijn duurzame tuinbouw, verduurzaming palmolie productie, agroforestry, digitalisering agri-food, capacity building en onderwijs. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere collega’s op de ambassade en diverse partners. De ontwikkeling van duurzame voedselsystemen en het bevorderen van veelzijdiger voedselaanbod hebben de aandacht van de Indonesische overheid. Nederland zet hierop in duurzame, klimaat slimme tuinbouw, een strategisch thema waarbij Nederland veel te bieden heeft. Jij bent trekker van deze zgn. combitrack (BZ instrument) en verbindt partijen aan elkaar en ziet toe op de uitvoering van projecten. Behoud en herstel van biodiversiteit breng je actief in bij thema’s als bijv. verduurzaming van de palmolie-teelt en agroforestry.

Maleisië is op wereldmarkt van agro commodity’s een grote speler (palmolie en tropisch hout). Nederland zet in op technologie (tuinbouw en voedselverwerking), kennis, plantaardig en dierlijk uitgangsmateriaal. De landelijke ambities op het gebied van voedselzekerheid, met focus op uitdagingen in de tuinbouwsector, m.n. in de bergen en Sarawak, openen nieuwe samenwerkingsmogelijkheden, technologie en producten voor Nederland. Jij pakt dit actief op samen met je team en kijkt hoe dit om te zetten in concrete activiteiten.

Singapore is voor 90% afhankelijk van voedselimport. De hoge levensstandaard maakt het een interessante afzetmarkt voor voedingsproducten met een grote toegevoegde waarde. LAN focust op high-tech farming en alternatieve eiwitten: Singapore is het eerste land dat de consumptie van kweekvlees heeft goedgekeurd en wil de food tech innovatie- en kennis hub in de regio te worden. Singapore dient als springplank voor Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen waaronder hightech duurzame technologie en oplossingen voor de rest van ASEAN. 

Dit alles zijn de ingrediënten voor een uitdagende baan voor jou als LVVN-raad in een groot werkgebied. Dit vraagt dat je snel door moet hebben wat wel en wat niet werkt, dat je prioriteert en ook nee durft te zetten. Onder jouw verantwoordelijkheid gaan we verder met de meerjarige regionale en gebiedsgerichte aanpak om uitdagingen op het gebied van werkgelegenheid, klimaatbestendige landbouw en behoud van biodiversiteit aan te pakken. 

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
• Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
• Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands en het Engels; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
• Je bent een teamspeler, met ervaring in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.
  
  

Dit is geen standaard 9 tot 5 baan, mede door het tijdsverschil met Nederland. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
• Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
• Initiatief: je begint uit jezelf. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

De gewenste startdatum is 1 september 2026, voorafgegaan door een vereist inwerkprogramma in Nederland. 

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. 

Omdat Jakarta is aangeduid als een post waar het shared duty of care beleid op van toepassing is (hoge luchtvervuiling), zal na 3 jaar samen met jou op basis van een medische check gekeken worden of je een jaar kan verlengen. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur en het werkgebied. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.

Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.
Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.


Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner kunnen onderdeel uitmaken van de selectie, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek.


Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Jakarta als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven agrarisch adviseur en een beleidsondersteuner in Jakarta en twee agrarisch adviseurs op afstand (Kuala Lumpur en Singapore). De post Jakarta vraagt een ervaren raad, die goed in staat is om een team te managen in een groot werkgebied. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. Het LAN draagt actief bij aan de “one-team gedachte” door de samenwerking op de post met de kerndepartementen en uitvoerende diensten in Den Haag. 

Ambassade Jakarta is een van de grotere Nederlandse bilaterale posten: de ambassade (inclusief het Erasmus Huis) heeft 19 uitgezonden (LVVN, OCW en Defensie en een Delegated Representative Water van RVO) en ca. 60 lokale medewerkers. Ook is er een NBSO kantoor in Surabaya. De post heeft sinds 2020 geen bilateraal OS-programma meer. Wel zijn er diverse centraal gefinancierde EA/OS-activiteiten in Indonesië in uitvoering (bijv. combitrack). Alle aspecten van het Nederlandse buitenlandse beleid komen aan bod, waarbij de (uitstekende) bilaterale relaties om historische redenen worden gekenmerkt door een zekere politieke gevoeligheid. Indonesië focust steeds meer op economische ontwikkeling, incl. buitenlandse investeringen, en hoopt dat NL op dit gebied levert. Zowel aan Nederlandse als Indonesische zijde bestaat grote belangstelling voor samenwerking. 
Indonesië erkent alleen het huwelijk tussen twee mensen van een verschillend geslacht als basis voor het verlenen van een diplomatieke status aan de partner. In de praktijk echter blijken uitzonderingen mogelijk en wordt een gedoogbeleid gehanteerd waar de post ervaring mee heeft. Dit houdt in dat de niet gehuwde partner niet in aanmerking komt voor de diplomatieke status. De procedure voor het in gang zetten van deze uitzondering staat beschreven in het ‘Stappenplan aanmelding nieuwe medewerker post/aanvraag diplomatiek visum’. Voor uitgezonden staf met een niet gehuwde partner en/of partner van hetzelfde geslacht geldt dat het goed is om in een zo vroeg mogelijk stadium contact met de ambassade op te nemen. Er bestaat geen overeenkomst tussen Indonesië en Nederland die het mogelijk maakt voor de partner om met behoud van diplomatieke status betaald werk te verrichten. 

Het niveau van de gezondheidszorg in Indonesië is lager dan in Nederland. Er zijn ziekenhuizen in de grote steden die medische hulp bieden voor minder complexe zorg. Bij ingewikkelde medische kwesties wordt gewoonlijk uitgeweken naar Singapore. Er zijn tal van mogelijkheden voor basisgezondheidszorg in Jakarta – de ambassade heeft goede ervaring met een huisartsenpraktijk die geleid wordt door een Nederlandse arts.

Op de standplaats van deze post is sprake van ernstige luchtverontreiniging. Luchtverontreiniging heeft voornamelijk negatieve gezondheidseffecten door een langdurige en cumulatieve blootstelling, in het bijzonder bij kwetsbare mensen (kleine kinderen, ouderen, mensen met reeds bestaande morbiditeit). Maatregelen die genomen kunnen worden richten zich op het verminderen van de blootstelling daar waar mogelijk (slaapkamer, kantoor omgeving, auto etc). Een informatieve site over luchtkwaliteit is bijvoorbeeld https://www.purpleair.com/map, daar kan je een standplaats invoeren om de (mits beschikbaar) lokale luchtkwaliteit te bekijken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl