LVVN-raad Kairo, Egypte

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Egypte, een groot land met beperkte toegang tot water, zet vol in op de ontwikkeling van de eigen landbouwsector. Voor werkgelegenheid, voldoende voedsel voor de groeiende eigen bevolking maar ook als motor van economische groei. Vraagstukken als productiviteit, innovaties en duurzame economische, sociale en ecologische aanpakken komen daar om de hoek kijken. Nederland kan hier een bijdrage aan leveren.

Hiervoor zoeken we een LVVN-raad. Iemand die bij kan dragen aan de versterking van de bilaterale relatie met Egypte en Jordanië; op politiek-beleidsmatig alsook op economisch en kennisterrein. Een verbinder, die de inzet en beleid van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) vertaalt naar de lokale context. Maar je weet ook lokale ontwikkelingen te signaleren, hier duiding aan te geven en zet je in voor concrete kansen voor samenwerking voor LVVN en andere Nederlandse stakeholders.

Je wordt namens LVVN uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Kairo, Egypte. Je werkgebied is Egypte en Jordanië. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN. Als deskundige partner zet je je in voor de internationalisering van het Nederlandse beleid met betrekking tot agro-food, natuur en voedselsystemen. 

Egypte investeert o.a. met grote landontginning in de woestijn in de landbouwproductie en handel. De enorme groei in landbouw in Egypte wordt voor een groot deel aangevoerd door het Future of Egypt (FoE, Mustakbal Masr) programm dat is opgezet om te voorzien in voedselzekerheid in Egypte. FoE is een State Owned Enterprise, maar met sterke militaire-roots. Dit vraagt van jou, goed politiek inzicht om te kijken hoe we hier als Nederland mee omgaan. 

Nederland heeft zich de laatste jaren via het Combitrack programma van Buitenlandse Zaken sterk geprofileerd op Climate and Water Smart Agriculture. Dit programma brengt een groot netwerk in Nederland en Egypte samen en verbindt projecten, bedrijven en investeringen. Het Nederlandse bedrijfsleven en diverse kennispartijen worden door Egyptische partijen gezien als betrouwbare partners om samen mee te werken. Jij bent als LVVN-raad mede coördinator van dit programma en werkt daarmee nauw samen met BZ, RVO en andere partners. Jij bent de verbindende factor naar het Egyptische en Nederlandse bedrijfsleven en de kennisinstituten op thema’s als groentezaad en pootgoed, beperken watergebruik, zilte landbouw en biologische gewasbescherming. De Combitrack krijgt eind 2027 een nieuwe richting, waarbij langlopende projecten voldoende basis geven om het kennis-en bedrijvennetwerk actief te houden.

Je rol als raad in Jordanië is reactief. De ambassade ter plekke werkt aan stabiliteit, opvang van vluchtelingen, water en economische ontwikkeling. Landbouw is een klein dossier, met de nadruk op post-harvest en supply chain. Jordanië heeft te maken met de impact van de oorlogen in de regio en verstoorde handelsroutes De eigen economie is relatief klein (11 mln. mensen met veel vluchtelingen uit Palestina en Syrië) en afhankelijk van buitenlandse bijdragen en export. Het werk van LAN richt zich op het Nederlands bedrijfsleven dat vooral in de zaaizaad en pootgoedsector actief is. 

Dit vragen wij

• Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
• Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
• Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands, het Engels; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
• Je bent een teamspeler, met ervaring  in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.
• Dit is geen standaard 9 tot 5 baan, waarbij er ook reizen en bezoeken aan bedrijven en aan o.a. Jordanië plaatsvinden. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
• Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
• Initiatief: je begint uit jezelf.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. We streven er naar om de selectie na twee gesprekrondes af te ronden, waarna er een goedkeuringsprocedure volgt. Inzet is om uiterlijk in week 10 de benoeming bekend te maken. De gewenste startdatum op locatie is in augustus 2027, voorafgegaan door een inwerkprogramma in Nederland.

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. Werk je nu niet bij RVO en/of EZK dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

Omdat Kairo is aangeduid als een post waar het shared duty of care beleid op van toepassing is (hoge luchtvervuiling), zal na 3 jaar samen met jou gekeken worden of je een jaar kan verlengen. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur, m.a.w. deze kan worden verkort. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.
Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.

Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.

Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner kunnen onderdeel uitmaken van de selectie, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek. Voorafgaande aan de uitzending hebben jij en je meereizende partner een medisch adviesgesprek. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

VVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud, herstel en duurzaam gebruik van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Kairo als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven Agrarisch Adviseur (AA) en een Beleidsondersteuner/Agricultural Officer (AO). Op contract basis werkt een full-time liaison-officer vanuit het Combitrack programma mee in het team. Deze inzet is afhankelijk van beschikbare projectfinanciering, en is tot februari 2028 gedekt. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. Het LAN draagt actief bij aan de “one-team gedachte” door samenwerking op de post (met het water-team en economisch netwerk in het bijzonder) en met de kerndepartementen en uitvoerende diensten in Nederland. Je werkt vanuit je standplaats Kairo ook samen met het economische (BZ-)team in Jordanië. Je maakt een aantal keer (2-3) per jaar een dienstreis naar Jordanië, al naar gelang de situatie daarom vraagt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl