LVVN-raad Nairobi, Kenia

Vacaturenummer:  66558

Vacature kenmerken

Standplaats Nairobi, Kenia
Contractduur 4 jaar met evt 1 jaar verlenging
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Agrarisch; Internationaal; Natuur / milieu
Vacaturenummer 66558
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een raad die namens het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) wordt uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Nairobi, Kenia. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je werkgebied is Kenia en Tanzania. 

Je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN. Als deskundige partner zet je je in voor de internationalisering van het Nederlandse beleid met betrekking tot agro-food, natuur en voedselsystemen. Het LAN vertaalt het in Den Haag gevoerde beleid naar de lokale context en signaleert en duidt lokale ontwikkelingen aan het Ministerie en Nederlandse partners en zet deze om in concrete kansen voor samenwerking.

Als LVVN-raad werk je nauw samen binnen het economische cluster van de ambassades aan het bevorderen van het zaken doen in Kenia en Tanzania voor Nederlandse bedrijven en aan de combitrack agro-logistiek in Kenia. Ook de samenwerking op voedselzekerheid met het team Voedselzekerheid, Water en Klimaat in Kenia is van groot belang omdat de meeste projecten directe raakvlakken hebben met het beleidsterrein van LVVN. 

Kenia is een belangrijke economie in Oost- en Centraal-Afrika en Nairobi heeft een relatief gunstig vestigingsklimaat voor bedrijven die de Oost-Afrikaanse markt op willen. In Kenia zijn ook veel Nederlandse bedrijven al actief. Nederland is een van de belangrijkste exportbestemmingen voor Kenia met name op het gebied van bloemen, groente en fruit. 

Hoewel de economie van Tanzania op dit moment nog kleiner is dan de Keniaanse economie, is de verwachting dat Tanzaniaanse economie de komende jaren steeds meer richting de Keniaanse omvang zal groeien. In Tanzania is het de laatste jaren  voor de Nederlandse private sector mogelijk gebleken om op het gebied van aardappelproductie en in de pluimveesector betekenisvolle stappen te zetten. De Nederlandse private sector op het gebied van zadenproductie is met diverse productielocaties in het noorden van Tanzania een belangrijke investeerder. Sinds 2023 heeft het LVVN team samen met de belangrijkste Tanzaniaanse stakeholders in de zadensector een nationaal zadenplatform opgericht om samenwerking in de sector te bevorderen.

Zowel in Kenia als in Tanzania staat de ontwikkeling, professionalisering en commercialisering van de land- en tuinbouw hoog op de agenda van de nationale overheden. Als raad zoek je namens het Ministerie regelmatig de dialoog met de Keniaanse en Tanzaniaanse overheid met als doel een oplossing te zoeken voor (handels)belemmeringen, inclusief fytosanitaire en veterinaire markttoegang, en het investeringsklimaat te verbeteren. In 2025 is de samenwerking tussen Kenia en Nederland geïntensiveerd met het nieuwe Memorandum of Understanding tussen beide ministeries en de voorzetting van de Landbouwwerkgroep. De inzet van het LAN richt zich op de verdere ontwikkeling van volhoudbare voedselsystemen die bijdragen aan de rurale ontwikkeling in Kenia en Tanzania, met aandacht ook voor het verdienvermogen voor Nederland.

Functie-eisen

  • Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.J
  • Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
  • Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
  • Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands en het Engels; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
  • Je bent een teamspeler, met ervaring in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.

Dit is geen standaard 9 tot 5 baan, waarbij er ook regelmatig bezoeken aan Tanzania plaatsvinden. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

  • Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
  • Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
  • Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
  • Initiatief: je begint uit jezelf. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Contractduur 4 jaar met evt 1 jaar verlenging
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.
De gewenste startdatum is 1 september 2026, voorafgegaan door een vereist inwerkprogramma in Nederland. 

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. 

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden, met een mogelijke verlenging van 1 jaar. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur en het werkgebied, m.a.w. deze kunnen worden aangepast. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.

Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.
Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.


Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner kunnen onderdeel uitmaken van de selectie, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek.


Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Nairobi als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven Agrarisch Adviseur en een Beleidsondersteuner ter plekke en een lokale LVVN Adviseur op afstand in Dar es Salaam. Je maakt actief onderdeel uit van de dynamische (economische) teams op beide ambassades. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. Het LAN draagt actief bij aan de “one-team gedachte” door de samenwerking op de post  en met de kerndepartementen en uitvoerende diensten in Den Haag. 

Op de post in Nairobi hangt een goede sfeer en er zijn sociale activiteiten. Nairobi heeft veel te bieden. Er zijn talloze restaurants en uitgaansgelegenheden, er zijn goede (internationale) scholen, waaronder een Nederlandse basisschool, en de medische voorzieningen zijn adequaat. Het (leef)klimaat is aangenaam en de expat gemeenschap is groot en gevarieerd. Hou er rekening mee dat de veiligheidssituatie niet vergelijkbaar is met die van Nederland. Beveiligingsvoorzieningen en voorzorgsmaatregelen maken de risico's acceptabel. Ook de nutsvoorzieningen zijn niet zo betrouwbaar als in Nederland. Werk voor partners is toegestaan, maar er wordt geconcurreerd 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl