LVVN-raad PV-EU en Bilaterale LVVN-raad België/Luxemburg

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bijt jij je graag vast in complexe dossiers en houd je je staande in een politiek dynamische omgeving? Dan biedt de functie van LVVN-raad bij de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging bij de EU (PVEU) jou die uitdaging. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN). Werken op de PVEU is werken op Champions League-niveau: de intensiteit is hoog, je moet continu scherp zijn en prioriteiten stellen.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het LVVN-team op PVEU én parttime aan het bilaterale team België/Luxemburg op de Nederlandse ambassade in België. Het vertegenwoordigen van de LVVN-belangen bij de EU-instellingen is je belangrijkste taak. Beleidsbeïnvloeding is jouw speelveld – daar maak jij het verschil. Je onderhandelt als woordvoerder van het Speciaal Landbouwcomité (CSA) en informeel via je netwerk bij de Europese Commissie (EC), lidstaten en het Europees Parlement. Je werkt daarbij nauw samen met het team EU-coördinatie (directie EIA), relevante dossierhouders binnen LVVN en binnen de PV. Tegelijkertijd ben je ‘intelligence officer’: je deelt en vergroot cruciale informatie, essentieel voor scherpe beleidsbeïnvloeding en strategisch advies aan het kerndepartement. Contacten met maatschappelijke organisaties en decentrale overheden maken jouw 360-graden blik compleet.

Het werkprogramma van de EC, het EU-voorzitterschap en de strategische LVVN EU-agenda bepalen je inhoudelijke taken. Dit omvat o.a. het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, onderhandelingen over het EU-budget, politiek gevoelige dossiers zoals mest/stikstof en staatssteundossiers. De komende jaren ben je intensief betrokken bij de voorbereiding van het Nederlandse EU-voorzitterschap in de tweede helft van 2029. Tijdens het Nederlandse EU-voorzitterschap in 2029 ben je als LVVN-raad hét aanspreekpunt op de Europese LVVN-dossiers, voor de andere lidstaten, het Raadssecretariaat, de andere EU-instellingen en andere stakeholders. Je bepaalt mede de agenda, bereidt in samenwerking met dossierhouders vergaderingen voor en zit eventueel ook EU-overleggen voor.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Drie keer per week start de dag met de stafvergadering van de PVEU om ontwikkelingen met elkaar te delen. Daarna ga je naar het CSA, heb je besprekingen met de EC, netwerk je, woon je bijeenkomsten bij, of neem je deel aan overleg met de PVEU of Den Haag (ambtelijk maar ook politiek), zoals het MT-EU. ‘s Avonds werk je soms een verslag uit of woon je een netwerkevent bij. Ook ben je regelmatig in Den Haag om je contacten te onderhouden. Maandelijks komt de Raad van EU-landbouw- en visserijministers bijeen. Samen met je team zorg je voor een soepel verloop, van logistiek en protocol tot inhoudelijke voorbereiding, zodat LVVN-bewindspersonen tevreden terugkeren. Dit geldt ook voor andere overleggen met commissarissen en ambtelijke contacten met de EC. Geen dag is hetzelfde, maar het is altijd dynamisch.

En je bilaterale werk?
Dit zijn politiek relevante dossiers (inclusief het relevante netwerk), vaak met een (in)directe EU-koppeling. Je coacht je 2 collega’s in hun projectmanagement van de kennis/innovatie samenwerkingstrajecten tussen België en Nederland. M.u.v. het wekelijkse teamoverleg is de invulling flexibel. Waar mogelijk loopt Luxemburg mee in de activiteiten en benut je de Landbouw- en Visserijraad in Luxemburg voor bilaterale gesprekken en/of werkbezoeken ter plaatse. Tussendoor vindt digitaal overleg met de CdP Luxemburg plaats.

Functie-eisen

Kennis en ervaring
•    Je hebt zeer ruime ervaring en bent aantoonbaar succesvol op EU beleidsvelden in een internationaal georiënteerde beleidsfunctie op beleidsterreinen van LVVN en je weet dus wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
•    Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
•    Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid en weet dat verder uit te bouwen bij de relevante EU-instellingen.
•    Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands en het Engels, beheersing van Frans en/of Duits is een pré; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau. 
•    Je bent een bewezen teamspeler, met ruime ervaring in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de PV als geheel.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:
•    Bestuurssensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van relevante interne, externe en politieke ontwikkelingen, beslissingen en acties voor bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
•    Analytisch vermogen: je herkent snel de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en informatie, weet deze politiek te duiden en kan op basis daarvan tot onderbouwde conclusies of standpunten komen.
•    Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
•    Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel. 
•    Stressbestendigheid: zelfs onder tijdsdruk, spanning en tegenspel blijf je effectief en doelmatig functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Werk je nu niet bij RVO en/of EZ/KGG dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

De gewenste startdatum is zomer, maar uiterlijk 1 september 2026 en wordt voorafgegaan door een vereist inwerkprogramma in Nederland.

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, EZ/KGG en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. 

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden, met een mogelijke verlenging van 1 jaar. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kunt worden bevorderd, zal bij terugkeer rekening zo mogelijk worden gehouden met de kennis en ervaring die in de plaatsingsperiode is opgedaan.

Nadere informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W, de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc. Klik op de link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl Een assessment en een medische keuring kunnen tot de mogelijkheden behoren, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud en herstel van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Als LVVN-raad geef je leiding geven aan je team bij de PV en de bilaterale ambassade. Je bent verantwoordelijk voor P-zaken, aansturing van de medewerkers en de financiën. Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de Permanente Vertegenwoordiger en de ambassadeurs in Brussel en Luxemburg. Als afdelingshoofd ben jij het eerste aanspreekpunt voor de leiding van de posten.

Het PVEU-team bestaat uit een uitgezonden visserijraad, veterinaire/fytosanitaire raad en twee attachés en een lokale managementondersteuner. Mogelijk wordt het team in aanloop naar en tijdens het EU-voorzitterschap in 2029 tijdelijk uitgebreid. Het bilaterale team België/Luxemburg bestaat uit een lokale LVVN-adviseur en beleidsondersteuner. De medewerkers in beide teams zijn zeer professioneel en gedreven. De teams zijn hecht in de zin dat de medewerkers er voor elkaar zijn wanneer nodig, werk gerelateerd of op persoonlijk vlak.

PVEU en de Nederlandse Ambassade in België zijn in november 2024 verhuisd naar een nieuw, modern kantoorpand in het hart van de Europese wijk van Brussel, op loopafstand van de Europese instellingen. De open kantoorruimtes en het feit dat beide LVVN-teams vlak naast elkaar op dezelfde verdieping zitten, maakt de communicatie en interactie voor de tussen beide LVVN-teams makkelijk. 

PVEU is een mini-interdepartementaal Den Haag op 2 verdiepingen, met meer dan 125 medewerkers. Alle ministeries zijn vertegenwoordigd in 17 afdelingen, waarvan LVVN er één is. Het team werkt nauw en plezierig samen met plv. PV Carola van Rijnsoever, op onderwerpen als visserij, veterinair/fytosanitair/voedselveiligheid en milieu/natuur die in Coreper I (het Comité van Permanente Vertegenwoordigers) besproken worden. Door het toenemend sectoroverstijgende karakter van dossiers, werkt het team verder nauw en collegiaal samen met de andere PV-afdelingen, beleidsinhoudelijk vooral met IenW en VWS, als het om beleidsbeïnvloeding gaat met de afdelingen Woordvoering en Relaties met het Europees Parlement en voor (dreigend) infracties en de meer complexere staatssteundossiers met Juridische en Institutionele Zaken. De lijntjes tussen de verschillende afdelingen zijn heel kort en efficiënt. Naast de ochtendstaf op maandag, dinsdag en donderdag is er twee wekelijks het afdelingshoofdenoverleg en een regulier PV leefomgeving overleg en MFK-overleg. 

De bilaterale ambassade is middelgroot, met een ‘beleidspoot’ van ca. 20 medewerkers. Het bilaterale LVVN-team maakt onderdeel uit van het economisch cluster, maar werkt voor meer politieke/beleidsinhoudelijke dossiers ook goed samen met politieke afdeling. 

Met de nieuwe attachenotitie is fysiek op kantoor werken het uitgangspunt, maar is er ruimte voor enige flexibiliteit.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
+31646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl