LVVN-raad Riyad, Saoedi Arabië

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Importafhankelijkheid en voedselzekerheid zijn thema’s die wereldwijd spelen. Voor de Golfstaten des te meer: het woestijnklimaat maakt dat de zes landen van de Gulf Cooperation Council (GCC) moeilijk zelfvoorzienend zijn. Met veel financiële middelen wordt ingezet op de agrosector: om minder afhankelijk te zijn van olie-inkomsten en ook om hun eigen productie te verhogen. Innovatie, klimaat slimme landbouw, duurzaam watergebruik en het tegengaan van voedselverliezen zijn belangrijke thema’s waar o.a. naar Nederland voor concrete aanpakken wordt gekeken en waar we een LVVN-raad in Riyadh voor zoeken. 

Jij bent een persoon die bij kan dragen aan de versterking van de bilaterale relatie met de zes landen van de GCC; op politiek-beleidsmatig alsook op economisch en kennisterrein. Je bent een verbinder, die de inzet en beleid van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) vertaalt naar de lokale context. Maar je weet ook lokale ontwikkelingen te signaleren, hier duiding aan te geven en zet je in voor concrete kansen voor samenwerking voor LVVN en andere Nederlandse stakeholders.

Je wordt namens LVVN uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Riyad, Saoedi Arabië. Je maakt dan deel uit van het LVVN Attaché Netwerk (LAN) en je werkgebied bestaat uit Saoedi-Arabië, VAE, Qatar, Oman, Koeweit en Bahrein. Je voert je taken uit in lijn met de strategische visie van LVVN waarbij je werkt in een politiek, economisch en maatschappelijk complexe omgeving.

Binnen het omvangrijke werkgebied ligt je focus op Saoedi-Arabië en de VAE. Saoedi-Arabië is een politieke en economische grootmacht in de regio, lid van de G20 en één van ‘s werelds grootste energieproducenten. Met een ambitieus hervormingsplan (Vision 2030) geeft het land meer ruimte voor buitenlandse investeerders o.a. in de landbouw. Door het droge klimaat en de beperkte watervoorraden blijft de regio afhankelijk van import en wordt ingezet op efficiency in de lokale productie. Tuinbouw (inclusief aardappelen), agrofood en pluimvee zijn de belangrijkste sectoren voor het LAN-team waarbij we met name inzetten op kennisuitwisseling. Aquacultuur en alternatieve proteïnen voor voedsel en veevoer, zijn daarnaast relatief nieuwe kansrijke thema’s.  

In tuinbouw ligt de focus primair op telen in een controlled-environment en op hightech: er is veel vraag naar Nederlandse kennis en expertise op dit terrein. Lokale overheden zien steeds meer het belang in van goed bodem- en waterbeheer en het gebruik van biologische gewasbeschermingsmiddelen. Op nationaal niveau zijn er kansen om verder te werken aan klimaat- en biodiversiteit,  bijv. in vergroeningsprojecten en de aanleg van kustecosystemen. Aan jou om als raad samen met je team de samenwerking met de lokale en Nederlandse stakeholders verder vorm te geven. Nederland wordt als een voorbeeld door deze landen gezien. Daardoor zul je door de overheden en kennisinstellingen in VAE en Saoedi-Arabië vaak gevraagd worden als spreker of voorzitter van een ronde tafel. Met onze kennis, kunde, technologie en ook als het om dierenwelzijn gaat, promoot je duurzame toepassingen. 
In 2030 zal de Wereld Expo in Saoedi-Arabië plaatsvinden. Water en agro-food zullen hoogstwaarschijnlijk thema’s zijn in het Nederlandse Paviljoen en programmering. De voorbereidingen starten medio 2027. 

Dit vragen wij

• Je hebt ruime ervaring op de (internationale) beleidsterreinen van LVVN en je weet wat er speelt op het gebied van (handels)politieke internationale en bilaterale fora en het EU-beleid.
• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, vormgeven, respectievelijk realiseren van adviezen en aanpakken op terreinen met zeer complexe en soms politiek gevoelige vraagstukken.
• Je hebt een inhoudelijk relevant netwerk in Nederland in het bedrijfsleven, in de kenniswereld, in het maatschappelijk middenveld en binnen de overheid.
• Je hebt een goede schrijfstijl en een goede actieve beheersing van het Nederlands, het Engels; je bent in staat om inhoudelijk te rapporteren op zowel beleidsmatig als vaktechnisch niveau.
• Je bent een teamspeler, met ervaring  in het aansturen van teams. Je kan delegeren en uitstekend prioriteren. Je bent iemand die vanuit een sterke senior rol staat voor de belangen en kansen van het team en de ambassade als geheel.
• Dit is geen standaard 9 tot 5 baan, waarbij er ook regelmatig bezoeken aan de andere landen plaatsvinden. Een mentaliteit en inzet die daarop aansluit zijn vereist.

Belangrijke competenties bij deze functie zijn:

• Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
• Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald doel.
• Initiatief: je begint uit jezelf.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. We streven er naar om de selectie na twee gesprekrondes af te ronden, waarna er een goedkeuringsprocedure volgt. Inzet is om uiterlijk in week 10 de benoeming bekend te maken. De gewenste startdatum op locatie is in augustus 2027, voorafgegaan door een inwerkprogramma in Nederland.
Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van LVVN, Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie en de Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing. Werk je nu niet bij RVO en/of EZK dan zal je voor de duur van de plaatsing worden gedetacheerd bij RVO.

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden, met een mogelijke verlenging van 1 jaar. Door de aangekondigde bezuinigingen die ook in de buitenlandse netwerken moeten worden doorgevoerd, moeten we een voorbehoud maken voor de plaatsingsduur, m.a.w. deze kan worden verkort. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kan worden bevorderd, wordt zo mogelijk bij terugkeer rekening  gehouden met de kennis en ervaring die je in de plaatsingsperiode hebt opgedaan.
Meer informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven. Lees dit voorafgaande aan je sollicitatie goed door, bijv. over mogelijkheid werken in het buitenland voor een meereizende partner, erkende samenlevingsvormen etc.

Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl.
Een assessment en een medische keuring van jou en eventuele partner kunnen onderdeel uitmaken van de selectie, evenals een mogelijk antecedentenonderzoek.

Gezien de huidige situatie in de Golfregio volgen wij de ontwikkelingen op de voet: het LAN volgt het veiligheidsbeleid van Buitenlandse Zaken. Tot op heden zijn onze mensen, onder soms uitdagende omstandigheden, werkzaam in de regio. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

LVVN zet internationaal, onder andere via het LAN, in op het bijdragen aan volhoudbare voedselsystemen vanuit drie doelstellingen die nauw met elkaar verbonden zijn: langetermijnperspectief voor de landbouw-, visserij- en tuinbouwsector, mondiale voedselzekerheid en het behalen van klimaatdoelen en behoud, herstel en duurzaam gebruik van biodiversiteit wereldwijd. Bij deze inzet spelen kennis en innovatie, internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), en inclusie en participatie een dwarsdoorsnijdende rol.

Je komt te werken op de Nederlandse ambassade in Riyad als onderdeel van het LAN en geeft leiding aan een lokaal geworven Agrarisch Adviseur (AA) en een Beleidsondersteuner/Agricultural Officer (AO) in Riyad en op afstand aan een Agrarisch Adviseur op het Consulaat in Dubai. De Nederlandse ambassade in Riyad is een middelgrote post waar de ‘One Team’ gedachte goed ingebed is. Het LAN maakt onderdeel uit van het economische cluster op de ambassade. De Chef de Poste (Ambassadeur) is de integraal manager. De meeste activiteiten vinden plaats in KSA en VAE. Primaire focus van LAN op deze landen en je zult regelmatig moeten reizen.  In de overige landen geldt een reactieve inzet.

De ambassade is gehuisvest in een ruime en moderne kanselarij, gebouwd in 1984. De residentie bevindt zich naast de kanselarij. Beide panden liggen in de beveiligde diplomatieke wijk (DQ) van Riyadh. De post beschikt daarnaast over 8 eigendomspanden voor uitgezonden staf in de beveiligde diplomatieke wijk, allen in de nabijheid van de ambassade. 

Door het klimaat speelt het leven zich gedurende een groot deel van het jaar binnenshuis af.  In de zomermaanden loopt de temperatuur op tot over de 50C. Vooral voor niet-werkende partners kan dit lastig zijn, ook omdat er geen MOU dat werken van de meekomende partner toestaat.

In Riyadh is hoge luchtverontreiniging veelal gerelateerd aan zand en stof. Dit kan impact hebben op je gezondheid. Dit geldt voornamelijk maar niet alleen voor kwetsbare groepen. Voorts is de luchtvochtigheid in Riyadh bijzonder laag. 

Saoediërs zijn over het algemeen buitengewoon gastvrij. Het opbouwen van een netwerk kost echter veel tijd en energie. Contacten, zeker die met de Saoedische overheid, vergen geduld en altijd opvolging. De Islam en de traditionele gebruiken bepalen het land: het rechtssysteem is gebaseerd op de islamitische wetgeving, de Sharia. Er is wel veel veranderd sinds een paar jaar onder meer door het vertrek van de religieuze politie en sociale hervormingen met veel (positieve) aandacht voor de positie van de vrouw. Als westerse vrouw heb je veel bewegingsruimte en kun je je, met respect voor lokale gebruiken, wel zonder geheel bedekkende kleding in het openbaar bewegen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabrielle Nuijtens-Vaarkamp
gabrielle.nuijtens@rvo.nl
0646152065

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl