Lead Productmanager Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Zeker binnen de landbouw staan we als maatschappij voor grote uitdagingen. Uitdagingen waarin beleid, uitvoering en informatievoorziening (IV) onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Jouw nieuwe team werkt precies op het snijvlak van al die onderdelen. Jullie zorgen voor samenhang, stellen scherpe prioriteiten en geven inzicht in onze afhankelijkheden.

Waar jij aan werkt
Als Lead Productmanager stem je met onze productmanagers af in welke volgorde epics afgehandeld kunnen worden. Daarna leg je dat als advies neer bij je gedelegeerd Business Owner en je Teammanager. Jouw advies wordt geïntegreerd in een breder advies, waarin we vraag en aanbod voorleggen aan het deelportfolioboard. In afstemming met de teammanager, geef je functioneel sturing aan het epic-ready team. Je zorgt voor een goed samenspel met je collega Productmanagers om totale werkaanbod in goede banen te leiden.

Vanuit het perspectief van de klant en gebruiker adviseer je de gedelegeerd Business Owner en de Teammanager over de waarde en impact van bepaalde keuzes. Tegelijkertijd laat je zien hoe al die keuzes samenhangen in onze informatievoorziening. Zo maak je de consequenties van je advies duidelijk en goed te volgen voor stakeholders, opdrachtmanagers en teams. Binnen het Deelportfolio Duurzame Landbouw en Natuur heb je een strategische rol en leg je verbindingen tussen de andere Productmanagers met de uitvoering.

Je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en gebruikersontwikkelingen en bepaalt wat ze betekenen voor onze IV-oplossingen. Je zorgt voor goede afstemming tussen jouw deelportfolio, andere IV-deelportfolio’s en het centrale IV-portfolio. Je adviseert over hoe we alle portfolio’s op elkaar kunnen laten aansluiten. Verder zorg je dat je regelmatig in contact blijft met andere productmanagers en onze epic owners. Zo stemmen we onze werkzaamheden op elkaar af en hoeven we het wiel nooit twee keer uit te vinden.

Verder ben jij verantwoordelijk voor het:

• Signaleren en duiden van beleidsmatige- en gebruikersontwikkelingen en bepaal je wat het betekent voor IV-oplossingen.
• Zorgen voor een goede verbinding tussen het Deelportfolio DLN, andere IV-deelportfolio’s en het centrale IV-portfolio.
• Leggen van verbindingen tussen het deelportfolioboard en de productmanagers binnen het deelportfolio.
• Afstemmen met de LPM’s van andere deelportfolio’s, de deelportfolio engineer, de financial controller en de IV-architect over nieuwe en lopende epics.

Functie-eisen

Je denkt strategisch en waarde gericht. Zo vertaal je complexe beleids- en IV-vraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je bent analytisch heel sterk, hebt organisatiesensitiviteit en hebt een hart voor de inhoud. Die inhoud heeft bij jou altijd voorrang, want die is het belangrijkste om de opdracht tot een goed einde te brengen. Je maakt samenhang makkelijk zichtbaar in een complexe keten van beleid, uitvoering en IV. Je kan dat ook uitstekend schriftelijk uiteen zetten in begrijpelijke en overzichtelijke taal.

Verder beschik je over:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van de agrarische sector en het bijbehorende domein, inclusief relevante ketenkennis en wet- en regelgeving.
• Ervaring met productmanagement, portfolioaansturing en beleid-naar-uitvoering ketens.
• Ervaring met stakeholdermanagement op uitvoerend- en IV-niveau;
• Vermogen om abstracte strategische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je maakt onderdeel uit van de teams GEO Basisregistratie, bestaande uit zo’n 80 medewerkers. Binnen deze teams zijn de functies gebundeld rondom het verwerken van GEO-data in de agrarische registers, de BGT en Controle Feitelijk Gebruik (CFG). Je werkt in één van onze drie uitvoerende teams. De teams werken hybride, maar komen minimaal één dag per week op kantoor.

Het regieteam werkt aan het organiseren van samenhang, overzicht en uitvoerbaarheid binnen het Deelportfolio DLN. De Lead Productmanager speelt hierin een centrale rol.

De sfeer is collegiaal en betrokken: nieuwe collega’s worden warm ontvangen en goed begeleid bij de opstart.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Manon Haandrikman
Manon.Haandrikman@rvo.nl
0625201026

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl