Senior Recruiter

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Recruiter met een passie voor mensen én Defensie?
Op Vliegbasis Leeuwarden, onderdeel van het Air Combat Command van de Koninklijke Luchtmacht, zoeken we een bevlogen Senior Recruiter die weet hoe je talenten spot, enthousiasmeert én verbindt aan onze missie. Jij maakt hét verschil in het binnenhalen van nieuwe collega’s die bijdragen aan de veiligheid van Nederland en daarbuiten.

Jouw focus ligt op het aantrekken van nieuwe militaire collega’s. De focus ligt hierbij op regionaal werven. Je begeleidt kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en keuringstraject en blijft nauw met hen in contact in deze periode. Jij zorgt ervoor dat kandidaten precies weten wat hun toekomstige functie inhoudt. Daarnaast organiseer je meeloopdagen op de vliegbasis om hen een realistisch beeld te geven van het werk én om anderen te enthousiasmeren voor een loopbaan bij Defensie, specifiek de Luchtmacht. 

Wat ga je doen?

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Jij bent verantwoordelijk voor de werving voor vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station te Nieuw Milligen. Hier bevindt zich onder andere de luchtgevechtsleiding van de Koninklijke Luchtmacht.

Jij:

• Bespreekt vacatures met vacaturehouders en vertaalt deze naar concrete wervingsplannen:
• Onderhoudt dagelijks contact met kandidaten die in procedure zijn voor een militaire functie; 
• Organiseert, coördineert en evalueert infodagen;
• Voert selectiegesprekken, begeleidt kandidaten en sluit zelfstandig studiedealcontracten af;
• Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten Defensie, inclusief ambassadeurs- en talentpools;
• Voert arbeidsvoorwaardengesprekken en handelt deze administratief af; 
• Zoekt naar matches met openstaande vacatures voor mensen die van krijgsmachtsdeel willen wisselen (bijvoorbeeld van de Landmacht naar de Luchtmacht);
• Adviseert leidinggevenden over de invulling van vacatures, arbeidsmarktcommunicatie en behoud van personeel.

Functie-eisen

Jij bent iemand die:

• De kneepjes van het recruitment vak kent, van strategie tot selectie;
• Communicatief en organisatorisch sterk is;
• Het niet erg vindt om af en toe te reizen voor zijn of haar functie; 
• Netwerktalent heeft en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus;
• Werving weet te vertalen naar een authentieke en doelgerichte aanpak;
• Goed Nederlands spreekt en schrijft.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sandra Toering
acc.werving@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sandra Toering
acc.werving@mindef.nl