Liaison economische veiligheid en weerbaarheid bij de AIVD

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De AIVD en het Ministerie van EZ werken in toenemende mate samen, onder andere in trajecten rondom economische en digitale veiligheid. Het is de wens van beide organisaties om elkaars belangen beter te begrijpen, werkwijzen beter te leren kennen om zo de samenwerking verder te optimaliseren. Een belangrijk element daarin is de uitwisseling over en weer van twee medewerkers in een liaison-functie. 

Als EZ/KGG-liaison krijg je in deze rol een unieke kans om bij de AIVD aan de slag te gaan met het versterken van de samenwerking tussen de dienst en EZ/KGG. Samen met de AIVD-liaison die bij EZ/KGG is geplaatst werk je aan het verbeteren van het onderlinge begrip en vertrouwen. Door het doen van concrete voorstellen en het daaraan invulling (helpen) geven, draag je gericht bij aan een effectievere samenwerking tussen beide organisaties. Dat doe je door de AIVD inzicht te geven in de werkwijze, processen en werkomgeving van EZ/KGG. Daarnaast draag je bij aan casuïstiek en beleidsthema's die op dat moment spelen. Je houdt het overzicht over aspecten van klanttevredenheid van de zijde van EZ/KGG, maakt dit bespreekbaar binnen de dienst en komt waar nodig met concrete voorstellen tot verbetering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor EZ/KGG bij de AIVD en slaat daarmee tevens een brug naar directies binnen de dienst waarmee nog geen vaste werkrelatie bestaat. Je adviseert het MT van de AIVD gevraagd en ongevraagd over de relatie dienst-EZ en zoekt actief naar mogelijkheden tot versterking in die relatie.

Daarnaast draag je bij aan inhoudelijke dossiers binnen de AIVD en krijg je op die manier ook meer inzicht in de werkwijze en processen van die organisatie. Je werkt dicht op de leiding op de AIVD. Je adviseert directt, in samenwerking met andere adviseurs, over de voorbereiding van verschillende hoogambtelijke en politieke raden op het domein van veiligheid (de TFEV, CDINEV, RDINEV, CVIN en RVI), vooral op de aspecten die de verantwoordelijkheid van EZ/KGG raken. Je geeft invulling aan dossiers waar sprake is van expliciete raakvlakken tussen de organisaties, zoals economische veiligheid, weerbaarheid en de realisatie van de Geïntegreerde Aanwijzing. Je bewaakt en geeft uitvoering aan de tactisch-strategische agenda en vult deze waar mogelijk aan. Tot slot bereid je overleggen voor op directie- en beleidsniveau en daarnaast ook inhoudelijke briefings op specifieke onderwerpen.  

Functie-eisen

Je bent een strategische denker met scherp politiek-bestuurlijk inzicht en weet complexe beleidstrajecten effectief te vertalen naar concrete resultaten. Jij beweegt je moeiteloos binnen een dynamische omgeving en weet met overtuigingskracht en heldere communicatie je adviezen over de bühne te krijgen. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten en inhoudelijke kennis weet je snel het verschil te maken.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring heeft met beleidsvorming én de vertaling naar praktische resultaten.
• Zich bewezen heeft in een politiek-bestuurlijke context.
• Overtuigende adviezen kan formuleren en presenteren op verschillende niveaus.
• Strategische én operationele vraagstukken snel en effectief weet af te handelen.
  Omgevingsbewust, communicatief sterk en een echte verbinder is.
• Initiatief toont, doelgericht werkt en graag samen optrekt.
• Een goed netwerk heeft binnen de eigen EZ-organisatie en bekend is met interne processen en producten.
• Uitstekende schrijfvaardigheden meebrengt.
• Durf toont en goed presteert onder druk.
• Kennis heeft van of affiniteit met veiligheid en technologische (beleids)ontwikkelingen, zoals sleutel- en sensitieve technologieën.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een A-screening is onderdeel van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Het betreft een detachering van een EZ / KGG medewerker bij de AIVD voor de periode van max 2 jaar; na 6 maanden vindt een eerste evaluatie plaats.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie

De missie van het directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie:
Het creëren van een uitmuntend ondernemersklimaat dat bedrijven in het algemeen en Topsectoren in het bijzonder in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Het DG B&I is binnen de Rijksoverheid hét aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Onze rol is het bedrijfsleven te ontzorgen, te stimuleren en nieuwe kansen te faciliteren voor innovatie en groei. Vanuit onze regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht. DG B&I maakt daarvoor gebruik van generieke instrumenten en intervenieert bij publieke en private partijen.
Door onze contacten in het land beschikken we over een netwerk van regionale sleutelfiguren die we beschikbaar stellen voor het gehele departement.

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Afdelingsnaam

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD)

Afdelingsomschrijving

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.
We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.
De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Hondebrink
j.p.hondebrink@minezk.nl
06-11377056

Jaron Haas
j.haas@minezk.nl
06-50738692

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654