Lid NCad

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vanwege de aflopende zittingstermijn van één van de leden is het Nationaal Comité advies dierproevenbeleid (NCad) op zoek naar een nieuw lid. 

Het Nationaal Comité advies dierproevenbeleid is een onafhankelijk adviesorgaan voor de minister van Landbouw, Natuur en Visserij. Het NCad adviseert over het welzijn, de bescherming van proefdieren en de ontwikkeling van alternatieven voor dierproeven. Dit doet het Comité door gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen, innovatie en kennisontwikkeling te stimuleren en stakeholders aan elkaar te verbinden. Hiermee realiseert het NCad zichtbare verbeteringen voor het Vervangen, Verminderen en Verfijnen (3V's) van dierproeven en proefdiervrije innovatie.

Het NCad vult haar wettelijke opdracht in, door:

• het adviseren van de minister van LVVN, de Centrale Commissie Dierproeven (CCD) en de Instanties voor Dierenwelzijn (IvD’s). Het advies gaat over de aanschaf, de fok, de huisvesting, de verzorging, en het gebruik van dieren in dierproeven;
• het bevorderen van de ontwikkeling, validatie, acceptatie en toepassing van alternatieven voor dierproeven. Zowel op nationaal als internationaal niveau: het bundelen van de inbreng in internationale gremia;
• zorg te dragen voor de verspreiding van de beste praktijken zowel binnen Nederland als binnen de Europese Unie;
• het ondersteunen van de communicatie tussen en met professionals in het veld van dierproeven en alternatieven;
• het verzorgen van communicatie naar het publiek over dierproeven en alternatieven.

Het NCad vergadert maandelijks digitaal of fysiek in Den Haag/Utrecht. In het collegiaal bestuur worden besluiten genomen over onder andere plannen van aanpak, visiedocumenten en (beleids-) adviezen. Deze komen onder de verantwoordelijkheid van één of twee NCad-leden in samenwerking met de adviseurs van de staf tot stand. Het NCad werkt daarbij samen met partijen van uiteenlopende disciplines en andere Nationale Comités.    

Functie-eisen

Het Comité heeft een pluriforme samenstelling vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines. Voor deze vacature is het Comité op zoek naar een nieuw lid met een academische achtergrond. Van belang is om kennis te hebben van  zowel (innovatieve) proefdiervrije-methoden als van dierexperimenteel onderzoek.

Meer specifiek vraagt het NCad van een nieuw lid dat hij/zij: 

• kennis heeft van het onderwerp proefdieren en hun bescherming;
• kennis heeft van het onderwerp dierenwelzijn 
• kennis van en ervaring met beleid, toezicht en regelgeving op het gebied van dierproeven en bij voorkeur ervaring hiermee weet wat er speelt in de samenleving als het gaat om het gebruik van dieren in onderzoek; 
• beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• zich committeert aan de doelstellingen van het NCad; 
• gezaghebbend is en in staat tot onafhankelijke oordeelsvorming;
• afhankelijk van de situatie zowel vlot als weloverwogen beslissingen kan nemen, communicatief vaardig is en een teamgerichte instelling heeft;
• in staat is om verbindingen te leggen en deze in te zetten om een stevig netwerk te creëren of te onderhouden;
• Beschikt over een actueel en sterk (inter)nationaal netwerk met voor het Comité strategische partners.

Onze voorkeur heeft iemand met een diergeneeskundige achtergrond. 

Samenvattend zijn de gevraagde competenties: 

• academisch werk- en denkniveau 
• onafhankelijke oordeelsvorming;
• deskundigheid op wetenschappelijke toepassingen waarvoor dieren worden gebruikt en deskundigheid op alternatieven voor dierproeven;
• bestuursstijl: verbindend, gericht op transparantie en samenwerking, besluitvaardig;
• politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit;
• gezaghebbende, stimulerende persoonlijkheid; 
• netwerkvaardigheid;
• integriteit.
• governance deelnames strekken tot aanbeveling

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Deze vacature betreft geen dienstverband. Deskundigen worden uitgenodigd om deel te nemen aan de beraadslagingen en adviezen van het Nationaal Comité. Met deze uitnodiging tot deelname ontstaat er géén arbeidsovereenkomst met de Staat der Nederlanden.

Voor een evenwichtige man-vrouw verdeling in het Comité, nodigen wij met nadruk vrouwen uit om te reageren op deze vacature. 

Vergoeding
Aan de leden van het NCad wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 16 van bijlage B van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren 1984 en de arbeidsduurfactor op 0,11.

Meer over de functiegroep

Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het NCad opereert en adviseert onafhankelijk. Het NCad is geen onderdeel van RVO. Wel zijn medewerkers van RVO vrijgesteld om het Comité administratief en inhoudelijk te ondersteunen.  De leden worden voor een periode van vijf jaar benoemd. Leden zijn éénmaal herbenoembaar. De taken en bevoegdheden van het NCad zijn vastgelegd in de Wet op de dierproeven (Wod). Deze wet is in 2014 van kracht geworden na de invoering van een nieuwe Europese richtlijn (2010/63/EU). 

Graag verwijzen we u naar onze website voor meer informatie: https://www.ncadierproevenbeleid.nl/

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel van Butselaar, Algemeen Secretaris NCad
Michiel.vanbutselaar@rvo.nl
06 50080780

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl