Lid van de Muntadviescommissie (kunstenaar/ontwerper en numismaat
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | - 1 |
Maandsalaris | €9.042,00 - €12.021,00 |
Salarisniveau | Schaal 18 - Schaal 18 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Cultureel / taalkundig |
Vacaturenummer | 61701 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Topmanager |
Functieomschrijving
Adviseren over het ontwerp van de Nederlandse verzamelaarsmunten die twee keer per jaar uitkomen. Dat is als lid van de Muntadviescommissie jouw belangrijkste taak. Met jouw ervaring in de beeldende kunsten of numismatiek beoordeel jij de muntontwerpen van kunstenaars en ontwerpers. Op basis daarvan draag je bij aan het advies aan de minister van Financiën over het ontwerp van verzamelaarsmunten. Met jouw creatieve ideeën en invalshoeken kijk je met een scherp oog naar de artistieke en numismatische waarde van muntontwerpen. De Nederlandse Staat geeft twee keer per jaar een verzamelaarsmunt uit. Hiermee eren we speciale gebeurtenissen, personen of feiten die een bijzondere betekenis hebben voor Nederland. Deze munten hebben een waarde van 5 of 10 euro, zijn een wettig betaalmiddel en hebben een uniek ontwerp. Zo zijn de afgelopen jaren munten uitgebracht ter ere van de binnenstad 750 jaar Amsterdam, 200 jaar KNRM en 40 jaar COC. Voor meer informatie over verzamelaarsmunten en de munten van afgelopen jaren, kun je kijken op https://www.dnb.nl/betalen/verzamelaarsmunten/
De totstandkoming van een verzamelaarsmunt gaat als volgt. De minister stelt het thema van een nieuwe munt vast. De Nederlandsche Bank vraagt hierna ontwerpers hun portfolio in te sturen om deze munt te ontwerpen. Na de inzendingen selecteert de Muntadviescommissie in de eerste bijeenkomst 5 tot 10 ontwerpers die een ontwerp mogen insturen. In de tweede bijeenkomst selecteert de Muntadviescommissie het winnende ontwerp. Als lid van de Muntadviescommissie word jij ook uitgenodigd voor de ceremoniële eerste slag van de munt!
De benoeming tot lid van de Muntadviescommissie is voor vier jaar, dus van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2029. Een eenmalige herbenoeming voor vier jaar is mogelijk. Je komt ca. zes keer per jaar samen voor gemiddeld één dagdeel per bijeenkomst.
Functie-eisen
- Vacature kunstenaar/ontwerper: je hebt brede ervaring en kennis in de beeldende kunsten en hebt gevoel van muntontwerpen in de Nederlandse cultuur en maatschappij
- Vacature numismaat: je hebt diepgaande kennis van de geschiedenis, het gebruik en de betekenis van munten, en andere numismatische objecten, kennis en ervaring met het verzamelen van munten (circulatie, verzamelaar, herdenking), in het bijzonder die van het Koninkrijk Nederland en je kunt deze kennis toepassen bij het beoordelen van muntontwerpen
- Je beheerst de Nederlandse taal
- Je bent in staat om tot een onafhankelijk oordeel te komen over de kunstzinnige en culturele waarde van muntontwerpen
- Je bent in staat om nauwkeurig vanuit eigen specialisatie en multidisciplinair te communiceren en samen te werken bij de beoordeling van portfolio’s en ontwerpen.
- Ervaring met het proces, de productie en het beoordelen van (munt) ontwerpen en/of het werken met kunstenaars is geen vereiste, maar wel een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 18 - Schaal 18 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €9.042,00 - €12.021,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | |
Maximaal aantal uren per week | 1 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De vacature sluit op 22 juni. Wij starten echter al eerder met de sollicitatiegesprekken zodra zich geschikte kandidaten aanmelden. We raden je daarom aan om niet te wachten met reageren.
- De benoeming is voor een periode van vier jaar, met aansluitend de mogelijkheid tot verlenging.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding en financiële vergoeding van €360,63 per bijeenkomst (vergadering of eerste slag). Dit bedraagt 3% van het maximum van salarisschaal 18 volgens de geldende CAO Rijk. Bijeenkomsten vinden circa zes keer per jaar plaats, gemiddeld 1 dagdeel per bijeenkomst.
- De benoeming tot lid van de Muntadviescommissie is voor vier jaar, dus van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2029. Een eenmalige herbenoeming voor vier jaar is mogelijk.
Meer over de functiegroep
Topmanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Financiën
Organisatieomschrijving
Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Munt Adviescommissie
Afdelingsomschrijving
Banken die stabiel zijn. Een sector waarin de klant centraal staat. Financiële markten waarop het er eerlijk aan toegaat. De taak van de directie Financiële Markten is om voorwaarden te scheppen voor goed functionerende, weerbare en integere financiële markten en instituties. Dit omvat het streven naar een goed en transparant aanbod van financiële producten en diensten aan Nederlandse consumenten en bedrijven. En het streven naar een financieel gezonde en internationaal concurrerende Nederlandse financiële sector. Cruciaal hiervoor is vertrouwen in financiële markten en instellingen, zoals banken, de effectenhandel, het betalingsverkeer, het verzekeringswezen en de accountancy. De directie ontwikkelt voor al deze zaken het beleid én de wetgeving en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen.
De directie bestaat uit vier afdelingen en telt ruim 80 medewerkers, die intensief met elkaar samenwerken. Naast de afdeling Wijzer in Geldzaken, die zich richt op het bevorderen van financiële educatie, gaat het om de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, de afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer en de afdeling Financiële stabiliteit. Bij de drie laatstgenoemde afdelingen wordt aan de totstandkoming van (beleid en) wet- en regelgeving gewerkt, zodat de onderhavige vacature voor deze afdelingen uitstaat.
De directie bestaat uit gedreven en samenwerkingsgerichte professionals. Collega’s maken graag tijd voor elkaar: voor onderlinge kennisoverdracht en inhoudelijk sparren, maar ook voor elkaars welzijn. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer binnen de directie is gemoedelijk en informeel. We vinden het belangrijk om de resultaten van de directie gezamenlijk te vieren.
Tot slot is er ruime aandacht voor coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling. Denk daarbij zowel aan inhoudelijke opleidingen, als aan persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Je kunt hiertoe zelf het initiatief nemen, maar er wordt ook met je meegedacht.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Wessel Timmermans
w.p.p.timmermans@minfin.nl
06 46836301
Kartrin Korfmann
mail@kartrinkorfmann.com
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Andre Komaromi
a.j.r.komaromi@minfin.nl
06 11469767
Sharon Steenvoorden
s.a.steenvoorden@minfin.nl
06 29690882