Lid voor Nationaal Comité advies Dierproeven (specialist dierenrechten)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vanwege de aflopende zittingstermijn van één van de leden is het Nationaal Comité advies dierproevenbeleid (NCad) op zoek naar een nieuw lid.

Het Nationaal Comité advies dierproevenbeleid (NCad) is een onafhankelijk adviesorgaan gericht op de bescherming van het welzijn van proefdieren. Het NCad ontleent haar wettelijke adviestaken aan de Wet op de dierproeven (Wod). Het NCad adviseert gevraagd en ongevraagd de minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), de Centrale Commissie Dierproeven (CCD) en het IvD Platform (Platform van de Instanties voor Dierenwelzijn). De adviezen gaan over de aanschaf, fok, huisvesting, verzorging en het gebruik van dieren in proeven.
Ook adviseert het NCad over de bevordering van alternatieven voor dierproeven.
Hiermee stimuleert het NCad de vervanging, vermindering en verfijning (3V’s) van dierproeven.

Dit doet het NCad door het organiseren van bijeenkomsten, het schrijven en publiceren van adviezen, Codes of Practice en streefbeelden verspreiden en het geven van presentaties bij nationale en internationale gremia.

Het NCad vergadert maandelijks in de regel fysiek in Den Haag/Utrecht. In het Comité worden de besluiten genomen over onder andere plannen van aanpak, visiedocumenten en (beleids-) adviezen. Deze komen onder de verantwoordelijkheid van één of twee NCad-leden in samenwerking met de staf tot stand. Deze eerst betrokken leden zijn verantwoordelijk voor afstemming met en draagvlak bij de overige leden van het Comité. Het NCad werkt samen met partijen van uiteenlopende disciplines en andere Nationale Comités.   

Functie-eisen

Het Comité heeft een diverse samenstelling vanuit verschillende wetenschappelijke en maatschappelijke disciplines. Voor deze vacature zoekt het Comité een deskundige met een stevige achtergrond in het maatschappelijk middenveld op het terrein van dierenwelzijn en/of dierproeven. Bij voorkeur vanuit de dierenbelangenbehartiging. Dit lid brengt het perspectief van de samenleving en het georganiseerde middenveld in, maar opereert binnen het NCad op persoonlijke titel en zonder organisatiebelang.

Meer specifiek vraagt het NCad van een nieuw lid dat hij/zij:

• affiniteit heeft met maatschappelijke vraagstukken op het terrein van dierenwelzijn, dierproeven en proefdiervrije innovatie;
• de wereld van de dierenbelangenbehartiging van binnenuit kent.
• het perspectief van de samenleving en het georganiseerde maatschappelijk middenveld kan inbrengen in de advisering van het NCad
• inzicht heeft in de wijze waarop maatschappelijke organisaties en ngo's bijdragen aan beleidsvorming en publieke meningsvorming;
• in staat is verschillende maatschappelijke belangen en perspectieven te duiden en te verbinden;
• ervaring heeft met het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen het maatschappelijk middenveld, de overheid en andere relevante stakeholders.
• bij voorkeur vertrouwd is met de institutionele context waarbinnen dierproeven plaatsvinden: het toezichtsysteem, de relevante wet- en regelgeving en de maatschappelijke discussie daaromheen; ervaring heeft met het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen het maatschappelijk middenveld, de overheid en andere relevante stakeholders.
• beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• zich committeert aan de doelstellingen van het NCad;
• gezaghebbend is en in staat tot onafhankelijke oordeelsvorming;
• afhankelijk van de situatie zowel vlot als weloverwogen beslissingen kan nemen, communicatief vaardig is en een teamgerichte instelling heeft;
• in staat is om verbindingen te leggen en deze in te zetten om een stevig netwerk te creëren of te onderhouden;
• beschikt over een actueel en sterk (inter)nationaal netwerk met voor het Comité strategische partners.

De volgende competenties worden gevraagd:

• Bestuursstijl: verbindend, gericht op transparantie en samenwerking, besluitvaardig;
• Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit;
• Gezaghebbende, stimulerende persoonlijkheid;
• Netwerkvaardigheid;
• Integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Deze vacature betreft geen dienstverband. Deskundigen worden uitgenodigd om deel te nemen aan de beraadslagingen en adviezen van het Nationaal Comité. Met deze uitnodiging tot deelname ontstaat er géén arbeidsovereenkomst met de Staat der Nederlanden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats met alle leden van het NCad.

De benoeming door de minister van LVVN van de leden van het NCad is voor een periode van 5 jaar. Voor de functie van een lid van het NCad wordt een beschikbaarheid van gemiddeld 2 dagen per maand gevraagd. Dat betekent dat op verschillende momenten in een adviestraject een andere tijdsinzet kan worden gevraagd. De vergoeding vindt naar rato plaats volgens het Besluit vergoeding adviescolleges en commissies (afgeleid van het maximum van schaal 16).

Het NCad verricht haar taken zonder vooringenomenheid. De leden zijn op persoonlijke titel benoemd, maar hebben vanwege de benodigde deskundigheid in veel gevallen een directe binding met het werkveld. Leden van het NCad oefenen geen nevenfuncties uit die met het oog op een goede vervulling van de functie of handhaving van hun onafhankelijkheid ongewenst zijn. Daarnaast behartigen de leden, in overeenstemming met de integriteitsregels, geen belangen van welke partij dan ook.

Voor een evenwichtige man-vrouw verdeling in het Comité, nodigen wij met nadruk vrouwen uit om te reageren op deze vacature.

Vergoeding

Aan de leden van het NCad wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 16 van bijlage B van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren 1984 en de arbeidsduurfactor op 0,11.

Meer over de functiegroep

Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het NCad opereert en adviseert onafhankelijk. Het NCad is geen onderdeel van RVO. Wel zijn medewerkers van RVO vrijgesteld om het Comité administratief en inhoudelijk te ondersteunen.  De leden worden voor een periode van vijf jaar benoemd. Leden zijn éénmaal herbenoembaar. De taken en bevoegdheden van het NCad zijn vastgelegd in de Wet op de dierproeven (Wod). Deze wet is in 2014 van kracht geworden na de invoering van een nieuwe Europese richtlijn (2010/63/EU).

Graag verwijzen we u naar onze website voor meer informatie: https://www.ncadierproevenbeleid.nl/

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel van Butselaar, Algemeen Secretaris NCad
Michiel.vanbutselaar@rvo.nl
06-50080780

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl