Lid voor de Centrale Commissie Dierproeven
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 5 jaar |
Uren per week | 6 - 7 |
Maandsalaris | €8.281,00 - €11.036,00 |
Salarisniveau | Schaal 17 - Schaal 17 |
Niveau | Gepromoveerd |
Vakgebied | Onderzoek / wetenschap |
Vacaturenummer | 64759 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Topmanager |
Functieomschrijving
De Centrale Commissie Dierproeven (CCD) is op zoek naar een nieuw, onafhankelijk lid dat met ons de ethische afweging maakt over de vergunbaarheid van aanvragen voor dierproeven. De commissie bestaat uit zeven leden, waaronder de voorzitter. Vanwege het vertrek van één van de leden, zijn wij op zoek naar een nieuw lid voor de Centrale Commissie Dierproeven.
De taak van de CCD is om bij te dragen aan verantwoord proefdiergebruik in Nederland door op transparante wijze vergunningsaanvragen te beoordelen voor onderzoeksprojecten met dieren voor wetenschappelijke (w.o. regulatoir onderzoek) of onderwijskundige doeleinden. De CCD is, op grond van de Wet op de dierproeven, als enige in Nederland bevoegd om vergunningen voor dierproeven te verlenen. Een instelling krijgt alleen een projectvergunning om dierproeven uit te voeren als er geen andere onderzoeksmethoden beschikbaar zijn om de doelstellingen van het project te behalen en de baten voor maatschappij en/of wetenschap opwegen tegen het ongerief voor het dier dat in een proef wordt gebruikt.
De CCD vergadert drie-wekelijks op vrijdagmiddag in Utrecht. De belangrijkste werkzaamheden betreffen het beoordelen van aanvragen voor projectvergunningen, mede op basis van een advies van een erkende Dierexperimentencommissie (DEC). De CCD verleent projectvergunningen voor dierproeven en waar nodig wijzigt of trekt de CCD verleende vergunningen in. Andere werkzaamheden betreffen het verlenen van erkenning aan de DECs, het opstellen van richtlijnen voor de werkwijze van de DECs, het publiceren van Niet Technische Samenvattingen (NTS), het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het behandelen van Woo-verzoeken (Wet open overheid).
Besluitvorming vindt plaats op basis van meerderheid van stemmen, maar er wordt altijd gestreefd naar consensus. De CCD wordt in haar werk ondersteund door een ambtelijk bureau, met gespecialiseerde medewerkers, o.l.v. de Algemeen Secretaris, die zorgen voor de voorbereiding van de vergadering en opvolging van de besluiten.
De CCD bestaat uit leden met kennis van zaken op het gebied van dierproeven en proefdieren. De algemene profielkenmerken van leden van de CCD zijn affiniteit en ruime ervaring met dierexperimenteel onderzoek en de technische, ethische en maatschappelijke aspecten daarvan. De commissie is zodanig samengesteld dat zij beschikt over een gewenste combinatie van ervaring en expertise op een breed terrein. Gedurende de zittingsperiode houden de CCD-leden hun deskundigheid op hun vakgebied op peil.
Functie-eisen
De CCD moet op grond van de wet samengesteld zijn uit deskundigen op het gebied van:
• Wetenschapsgebieden en wetenschappelijke toepassingen waarvoor de dieren zullen worden gebruikt met inbegrip van vervanging, vermindering en verfijning (de 3 V’s) op de betrokken gebieden;
• Het ontwerp van proeven, in voorkomend geval met inbegrip van de statistische aspecten;
• De diergeneeskundige praktijk van proefdieren, landbouwhuisdieren, gezelschapsdieren en/of in het wild levende dieren;
• Het houden, verzorgen en behandelen van dieren die zullen worden gebruikt;
• Ethiek;
• Proefdieren en hun bescherming.
Gelet op de samenstelling van de huidige commissie wordt specifiek gezocht naar een expert met de volgende competenties:
• Ervaring met dierexperimenteel onderzoek in bijvoorbeeld een industriële setting;
• Ervaring met farmacologisch onderzoek en de kennis van relatie tussen in vitro en in vivo evaluatie van farmacologische eigenschappen van stoffen; bij voorkeur vanuit commerciële/industriële R&D setting;
• Kennis van toepassingen en beperkingen van diermodellen die gebruikt worden voor biomedisch onderzoek;
• Vermogen tot inschatten van de impact van voorgestelde dierstudies in relatie tot toepassingen bij de mens.
Wat vragen wij van u?
• Academisch werk- en denkniveau.
• Onafhankelijke oordeelsvorming.
• Deskundigheid op wetenschappelijke toepassingen waarvoor de dieren zullen worden gebruikt met inbegrip van vervanging, vermindering en verfijning (de 3 V’s) op de betrokken gebieden,
• Meerjarige ervaring in het collegiaal besturen van organisaties.
• Bestuursstijl: verbindend, gericht op transparantie en samenwerking, besluitvaardig.
• Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit inzake het gebruik van dieren voor wetenschappelijk onderzoek.
• Gezaghebbende, stimulerende persoonlijkheid,.
• Integriteit.
De CCD verricht haar taken zonder vooringenomenheid. De leden zijn op persoonlijke titel benoemd, maar hebben vanwege de benodigde deskundigheid in veel gevallen een directe binding met het werkveld. Leden van de CCD oefenen conform artikel 13 van de Kaderwet ZBO geen nevenfuncties uit die met het oog op een goede vervulling van de functie of handhaving van zijn onafhankelijkheid ongewenst zijn. Daarnaast behartigen de leden, in overeenstemming met de integriteitsregels, geen belangen van welke partij dan ook.
Op de CCD is het integriteitsbeleid van het Ministerie van LVVN van toepassing. Daarnaast onderschrijft de CCD de code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling van januari 2012, zoals opgesteld door o.a. de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 17 - Schaal 17 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €8.281,00 - €11.036,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | 5 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 6 |
Maximaal aantal uren per week | 7 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
De Centrale Commissie Dierproeven wordt als Zelfstandig Bestuursorgaan door medewerkers van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) administratief en inhoudelijk ondersteund, maar is geen onderdeel van RVO.
Voor een evenwichtige man-vrouw verdeling in de Commissie, nodigen wij met nadruk vrouwen uit om te reageren op deze vacature.
Vergoeding
Aan de leden van de CCD wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 17 van bijlage B van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke rijksambtenaren 1984 en de arbeidsduurfactor op 0,17.
Meer over de functiegroep
Topmanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De CCD is een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO). De leden worden voor een periode van vijf jaar benoemd. Leden zijn éénmaal herbenoembaar. De taken en bevoegdheden van de CCD zijn vastgelegd in de Wet op de dierproeven (Wod). Deze wet is in 2014 van kracht geworden na de invoering van een nieuwe Europese richtlijn (2010/63/EU). De kaders voor de werkzaamheden van de CCD worden gevormd door onder meer de Wet op de dierproeven, de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen, de Algemene wet bestuursrecht, de Wet openbaarheid van bestuur en de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet veiligheidsonderzoeken en de onderliggende regelingen.
De CCD heeft integriteit en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Dit is terug te zien in de kernwaarden van de CCD, die de basis vormen voor de wijze waarop de werkzaamheden van de CCD worden uitgevoerd. Deze kernwaarden zijn: transparant, onafhankelijk, onpartijdig, deskundig, kritisch en verantwoordelijk.
De leden van de CCD en het ambtelijk bureau doen hun werk op onafhankelijke en onpartijdige wijze, in aansluiting op artikel 2:4, lid 2 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Dit betekent dat de CCD, uiteraard binnen de wettelijke kaders, onafhankelijk van de politiek en maatschappij een oordeel vormt. Als de wettelijke kaders nadere interpretatie vereisen of ruimte laten voor nadere uitwerking, stelt de CCD, conform artikel 4.81 van de Awb, beleidsregels of richtsnoeren op.
Graag verwijzen we u naar onze website voor meer informatie: www.centralecommissiedierproeven.nl
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Michiel van Butselaar, Algemeen Secretaris CCD
Michiel.vanbutselaar@rvo.nl
06-50080780
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl